《职场*礼》经典语录

在职场上，只要有理有据，脾气是不能没有的。

理*有余感*不足，办事能力上佳，但亲和力不够；积极主动，执行力特别棒。前一晚的任务第二天早上交，主动，又快又好；*度有欠缺的时候主动问问题；加班狂，有事业没生活。

书到用时方恨少，指的也是类似的情况吧。所以说，机会总是留给有准备的人。就和国家普及义务教育一样，或许一些做小生意的人或者蓝领阶层一生都不会用上三角函数、外语和古文，但如果有一天他们碰上了呢？而恰巧这个机会就是能改变他们之后职业生涯的呢？这世上从没有什么事能说的如此绝对。不怕一万，只怕万一嘛.

在任何一个行业，工作都有微观层面和宏观层面的分别，当我们处于新人阶段，每天在前线直接面对市场时处理的都是琐碎的事情，总是觉得上司只会发号施令，很少亲身参与，等到我们成长到一定阶段后，才能够渐渐明白，所有看似空洞的宏观判断的背后都需要多少微观的积累。

职场上的歧视，有时候来自于*别，有时候来自于年龄。无他法对抗，唯有用实力壮胆，用强硬对抗之，当然你若能学会绵里藏针就更好。

不稳定*高。 初生牛犊不怕虎，最爱跳来跑去。不知职场和情场不同，不是年纪越小就越吃香的。有时候人的生理曲线和社会价值无情的恰成反状。

手下捅漏子，自己想办法。事后写邮件给上司，详细将事情始末和经验教训分纲裂节梳理一遍，言辞恳切，并且承担了所有的责任。

闲时我也会观察办公室里那些稚气未脱的孩子们，比起职场老油条起来，他们热情、有活力、聪明、易于接受新事物，往往对生活都仍抱有极大憧憬。和他们相处，不仅感官上觉得青春灼灼、赏心悦目，也会被他们的对世界单纯执着的信仰所感动——这些都是活到年纪一把，“世路如今已惯，此心到处悠然”的老油条们已然流失的。每当看着他们为一个项目奔忙数月，结局却是瞪着委屈的大眼睛问客户“为什么突然变卦了？”我也替他们心*。

“先做应该做的，再说有意思没意思，工作哪能把意思放在第一位”