《管理大未来》经典语录

权威无法强迫承诺，只有命令。

未来，唯一不确定的就是不确定*

管理创新不是最佳实践的模仿，而是重新设计持续创作的体系，以便组织获得长期持续*发展。

每一个伟大的发明，包括管理理念在内，都有一个从出生到成熟的过程，这就是典型的S形曲线。