《杜拉拉升职记》经典语录

　　受不了无耻老板的骚扰，胸怀远大志向的美丽女孩杜拉拉（王珞丹 饰）专而进入世界500强的企业DB公司。刚刚进入行政部担任助力的她，却晕头转向承担起公司装修的主持任务，虽然困难重重，家庭、爱情等方面有状况不断，但拉拉凭借一股韧劲最终圆满完成工作，也得到同事和领导的好评和赏识。在此之后，她坚定信念，一路向前，躲过各种明*暗箭，最终胜任行政部经理。薪水保障的同时也从市场总监王伟（李光洁 饰）那里收获美好的爱情。不过美国那位经常爬墙的老师曾说过，“能力越大，责任越大”，杜拉拉不仅要应付工作上越来越大的挑战，感情上也面临前所未有的困局，她最终能否解决这一切呢？
　　本片根据同名畅销小说改编，该小说还被改编为电影、话剧等。

没有胆量，又有妄想，是个地道的废物！

我不撒谎，我相信你也不撒谎，假如你撒谎，只要被我发现一次，你就是个不值得信任的人；我用你，我就信任你，支持你到底，你要是好，我们一起好；你要是不好，我们一起玩完；如果我足够幸运，在玩完之前发现你辜负我的信任，那我就干掉你。

人的精力是有限的，当你的精力花在某些方面，意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比，这就是“扬长避短”。

人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保*不忽略重点，每个人的业绩是否合格，能力是否优秀，80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好，直接主管认为你有问题，你多半就是有问题了，一言以蔽之，就是你要“保*重点”。

当痛苦有了一个时限，当事人就有了一个熬出头的指望，每过一天，你都知道你正在离痛苦更远。

人们越满意自己的配偶，越为自己的配偶骄傲和自豪，就越愿意忠诚自己的配偶。工作也是如此，忠诚来源于满意。

越级申诉制度：一旦有人当真踏上那条申诉的通道，就是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。你能赢，但长远看，你还是输了，因为没有人愿意重用一个申诉自己主管的人

你一生担负的责任很多，但最重要的是四个，对自己的父母负责，对自己的未来负责，对自己的女人和感情负责，对这个世界负责。

人一旦觉得自己受了侮辱，就会变的疯狂。

经理以下级别叫“小资”，就是“穷人”的意思，一般情况下利用公共交通上下班，不然就会影响还房贷；经理级别算“中产阶级”，阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款，典型的一线经理私家车是“宝来”；总监级别是“高产阶级”，“高产”们有不止一处住屋，房子得是在好地段的优质房产或者“别墅”，可以自愿享受公司提供的商务车，或等价格的补贴自己买车，和车相关的所有费用完全由公司负担；VP和president是“富人”家里有管家和门房，公司给配着专门的司机，出差坐头等舱。

别忘了，千万别得罪女同事，说不定有一天她就会成为你的老板娘。

早日实现退休理想，需要眼光和资格。