林伟贤经典语录

企业管理博士，实践家知识管理集团董事长，《培训》杂志*中文版创始人，中华教育训练发展协会理事长，曼陀罗训练的共同创办人。

在一个成功的团队中，伙伴之间不仅是事业上的合作者，同时还是彼此精神上的支持和依靠，相互信任、相互激励、通力合作，从而产生最大的综合效益，创造出辉 煌的业绩。而许多不成功的团队往往是由于成员间缺乏配合，不能无间合作、形成合力，虽然每个成员都各有所长，却由于彼此的*格和行为差异而产生对立、形成 了“内耗”。因此，如何让自己的团队提高效率、发挥出最大能量，就成为问题的关键所在。

企业利益相关者：懂得三分天下，即智慧要分享、利益要分配、责任要分担。

聪明的人看别人做什么，有智慧的人看别人怎么做。

毒品营销：先上瘾后勾引，先免费再收钱。

在这个强调合作的时代里，团队对于成功的重要*是不言而喻的。卓越、高效的团队是事业获得更大成功的保*。

做事不要像打排球，有责任就把球往对方推；要像打棒球的防备一样，负责任地接住任何一个方向的来球。

领导团队有时就像下象棋， 要想获胜，必须深入地了解每个棋子的功能——有些擅攻，有些擅守，有些疾如风，有些却稳如钟，掌握了每个棋子的特点，优势互补，才可以进退自如。团队领导 的运筹帷幄又何尝不是如此呢？在追求利润的过程中必须重视人的问题，领导者必须深谙人*，才能知人善任，人尽其才。也只有知人善任的企业，才能培养出更多 的人才，确保经营的绩效，成为众多企业里的佼佼者。

文物背后就是文化、历史、故事，这些都是能够让你的产品价值拉大的东西。

制定游戏规划的人，赚钱；跟别人玩游戏规则的人，给钱。

制定好的游戏规则，玩的人就越多，顾客多，国民多，你的商业王国就大。真正的商业王国是无远弗界的。

命运是先天的，表面上无法改变；运命是后天的，前程由自己决定。

今天的你就是过去你的积累