某公司首席执行官在微博上爆料,该公司将从*迁往武汉或南京,员工在搬迁后*待遇基本不变,同时享受以下优惠政策...
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某公司首席执行官在微博上爆料,该公司将从*迁往武汉或南京,员工在搬迁后*待遇基本不变,同时享受以下优惠政策:
▲公司为员工提供15天酒店住宿补贴,标准为400元/天,另有3万元的搬迁费,员工领取的条件是必须在新工作地服务满2年
▲搬迁员工可不受当地限购政策影响,立即获得购房资格,不购房的员工,公司提供1000~3000元/套不等月租的人才公寓
在下列网友对此的评论中,你认为合理的是( )
①*待遇不变、生活成本降低,相当于变相涨薪,员工都会选择搬迁
②去武汉、南京的发展机会小于*,贸然前去有被公司“套牢”的风险
③公司从首都外迁,可利用武汉、南京地区的资源优势,降低运营成本
④公司外迁是变相裁员,有利于缩小生产规模,提高经济效益和竞争力
A.①② B.②③ C.②④ D.③④
【回答】
B
【解析】
②:该公司将从*迁往武汉或南京,去武汉、南京的发展机会小于*,贸然前去有被公司“套牢”的风险,②符合题意。
③:该公司将从*迁往武汉或南京,可利用武汉、南京地区的资源优势,降低运营成本,③符合题意。
①:*是首都,员工不一定都会选择搬迁,①说法不合理。
④:公司外迁不是变相裁员,也不一定会提高经济效益和竞争力,④说法不合理。
故本题选B。
知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者
题型:选择题
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