2020年1月，人社部发布通知要求：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观...

问题详情：

2020年1月，人社部发布通知要求：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因*实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。这充分说明（    ）

①**具有真实*    ②劳动者的*权利有法律保障

③国家尊重和保障*    ④我国**是最管用的*

A．①②                            B．①③                             C．②④                             D．③④

【回答】

B

【解析】

①③：人社部发布通知要求：不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。这体现了对劳动者合法权益的保障，表明我国的**具有真实*，①③符合题意。

②：材料中强调的是企业职工的劳动关系和工作报酬问题，“*权利”在材料中没有涉及，②与题意无关。

④：我国**是最管用的*，表现在我国建立了一整套保障*当家作主的制度体系，材料中没有涉及制度体系，④与题意无关。

故本题应选B。

知识点：公民的*生活 *当家作主

题型：选择题