人力资源风险造句怎么写

因为企业并购活动带来的诸多的不确定*，使企业面临着很大的人力资源风险，企业可能会因为人力资源问题处理不当而导致一着不慎，满盘皆输。

进而提出企业人力资源风险管理的基本策略、保险策略和一系列的人力资源风险管理措施。

通过引入管理咨询、加强项目培训工作以及加强实施团队的假设，降低企业实施ERP项目的人力资源风险。