华盛顿合作定律说的是：一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无事成之日。这主要是因为：合作者多了会分散每个...

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华盛顿合作定律说的是：一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无事成之日。这主要是因为：合作者多了会分散每个人应有的责任，惰化合作者的积极*，容易产生组织内耗，减弱了群体工作效率。从辩*法角度看，破解华盛顿合作定律，应该（   ）

①明确成员分工和责任，注重系统内部的有序*

②科学制定激励机制和工作目标，充分发挥意识的能动作用

③建立合理的群体素质结构，注重系统内部结构的优化趋向

④保持有效的沟通机制，树立正确的价值观

A.①②    B.①③    C.①②③    D.①②③④

【回答】

B

【解析】华盛顿合作定律导致的合作效率低下，是由于没有掌握系统结构的有序*和内部结构的优化趋向，要破解这一定律，就要注重系统内部的有序*和系统内部结构的优化趋向，①③正确；②④没能抓住题目主旨。故该题选B。

知识点：思想方法与创新意识 唯物辩*法的联系观

题型：选择题