某單位以女職工小王在哺乳期影響工作績效爲由，解除了和她的勞動合同。小王覺得很委屈。根據我國相關法律，她可以採取...

問題詳情：

某單位以女職工小王在哺乳期影響工作績效爲由，解除了和她的勞動合同。小王覺得很委屈。根據我國相關法律，她可以採取的維護自己合法權益的方式有（   ）

①直接向*法院提起訴訟

②向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

③到*部門*

④尋求本單位勞動爭議調解委員會的支援

A.①③    B.②④    C.①②④    D.②③④

【回答】

C

【解析】①②④選項觀點正確且符合題意，題中事例小王的合法權益受到了侵害，她可以透過直接向*法院提起訴訟、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、尋求本單位勞動爭議調解委員會的支援等方式維護自己的合法權益，故入選。③選項觀點與題意不符，到*部門*並不是維護自己合法權益的正確方式，故排除。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：選擇題