《侯衞東官場筆記》經典語錄

304位各級別官員，84起官場風波，66個黨政部門，23次微妙的調動與升遷，交織進1個普通公務員的命運——侯衞東的這本筆記，將帶您深深潛入*公務員系統龐大、複雜而精*的內部世界，從村、鎮、縣、市一直到省，隨着主人公侯衞東的10年升遷之路，逐層剝開茫茫官場的現狀與祕密。

讀完本書，官場對於您將不再是一個模糊、雜亂的概念，而是一張張清晰、熟悉的面孔；那些粉墨登場的芸芸百官，那些表情背後的心思，看似突如其來的話語，都在小説的跌宕起伏中，一一露出了他們的本來面目。

在益楊習慣裏，不管正職還是副職，皆按照正職來稱呼。比如肖兵，正式稱呼應該為肖副部長，可是這樣稱呼聽起來很是彆扭。基層同志一律稱呼他為“肖部長”，沒有人會把“副”字加上去。

工作組遠離*中心，領導看不到你，不瞭解你，如何提拔你？

誰走得遠其實很清楚，領導身邊的人走得最遠！

他才到鎮裏工作，得罪了某個領導，結果在鎮裏無事可做，無人理會，變成了一個影子人，被邊緣化了。邊緣化意味着鎮裏有他不多，無他不少，他的仕途算是完了。

“事不管大小，皆向領導彙報”，這是縣府辦老前輩總結出來的重要經驗之一，來到了青林鎮，他便將這個經驗充分發揮。事實*，這一條經驗在鄉鎮依然管用，至少趙永勝就很喜歡部屬彙報工作。

縣委辦很重要職責就是為領導服務，特別講究紀律和保密工作，眼尖、手快、腿勤、嘴緊，這八個字是縣委辦工作人員的基本要求。

在這種博弈中，智力與知識都是次要的，人*中的貪慾，人*中的怯懦，往往會佔據上風，凡是能控制貪慾與怯懦的人，在人生各個戰場都將勝多負少。

祝焱指點道：“益楊縣委只有八個常委，馬縣長重用劉坤是有道理的，你好好揣摩其中奧妙，而且要站在對方的角度去揣摩。這樣才能作出正確判斷。”

如果一件事情，基本地路徑錯了，就算努力十倍，也沒有好結果，甚至越是努力，離成功地道路就越來越運。

世界上大多數事情，只要轉換角度，都能由壞事變成好事，這符合辯*法，更是一種能力。

城府是怎麼煉成的，就是在一次又一次忍着不説、忍着不問的過程中煉成的。

在縣委辦，誰能掌握主要領導行蹤，誰就是領導最直接的心腹！