閲讀材料,回答下列問題。近年來,我國珠三角、長三角地區相繼出現用工短缺。究其原因,主要是中西部地區迅速發展、東...
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問題詳情:
閲讀材料,回答下列問題。
近年來,我國珠三角、長三角地區相繼出現用工短缺。究其原因,主要是中西部地區迅速發展、東部企業利潤下滑、社會保障制度不夠完善、新生代農民工就業觀念轉變和*意識增強等。
(1)根據上圖,將材料中與圖中字母所對應的內容填寫在答題紙上。
(2)結合材料,運用經濟生活的相關知識,分析如何解決東部地區的“用工荒”問題。
【回答】
(1)A.東部企業利潤下滑;
B.社會保障制度不夠完善;
C.新生代農民工就業觀念轉變和*意識增強;
D.中西部地區迅速發展。
(2)①提高勞動報酬在初次分配中的比重,逐步提高最低*標準,建立企業職工*正常增長機制和支付保障機制,滿足農民工*增長需求。(3分)
②完善社會保障機制,規範和協調勞動關係,依法維護農民工權益,解決農民工的後顧之憂。(3分)
③東部企業要提高自主創新能力,依靠技術進步、科學管理等手段形成自己的競爭優勢,提高利潤,以滿足農民工*增長需求。(3分)
④引導勞動者樹立合理的就業觀念,加強職業培訓,提高農民工的職業技能和道德素質。(3分)
【解析】(1)解答此題,把材料與教材知識點一一對應即可。讀圖可知,農民工*增長需求無法滿足,説明東部企業利潤下滑;農民工生活狀況存在後顧之憂,説明社會保障制度不夠完善;農民工就業出現“短工”現象,説明新生代農民工就業觀念轉變和*意識增強;農民工隊伍出現“逆流動”,説明中西部地區迅速發展。
(2)如何解決東部地區的“用工荒”問題,要針對材料中的現狀一一進行分析。針對農民工*增長需求無法滿足,要提高勞動報酬在初次分配中的比重、建立企業職工*正常增長機制和支付保障機制;針對農民工生活狀況存在後顧之憂,要完善社會保障機制;針對農民工就業出現“短工”現象,企業要提高自主創新能力,依靠技術進步、科學管理等手段形成自己的競爭優勢;針對農民工隊伍出現“逆流動”的現象,要引導勞動者樹立合理的就業觀念。
知識點:收入與分配 個人收入的分配
題型:簡答題
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