有人认为“三个和尚没水喝”是由于团队成员多了会分散每个成员应有的责任,惰化成员的积极*,从而产生组织内耗,减弱...
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有人认为“三个和尚没水喝”是由于团队成员多了会分散每个成员应有的责任,惰化成员的积极*,从而产生组织内耗,减弱群体的工作效率。这给我们的唯物辩*法启示是( )
①遵循系统内部的有序*,明确成员分工和责任
②发挥意识的能动作用,科学制定激励机制
③积极做好量的优化,构建合理的成员结构
④善于抓主要矛盾,建立有效的沟通机制
A.①② B.①③ C.②③ D.③④
【回答】
B
知识点:生活与哲学 单元测试
题型:选择题
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