劳动争议调解造句怎么写

劳动合同法试图为全职员工提供合同保障，而劳动争议调解仲裁法得立法意图是理顺劳动争议的仲裁和判决机制。

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

具体处理劳动争议的机构，有企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和*法院。

第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。

第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。

《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等重量级的劳动法律的陆续*，对劳动司法实践也造成了一定的冲击。

由于企业劳动争议调解委员会缺失，劳动争议双方需以申请仲裁或提请诉讼来争取自身权益。

第十二条【调解申请】当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。

第三章探讨了《劳动争议调解仲裁法》中的一些具体规定。

本法详述劳动争议调解和仲裁的程序。