“人你最重要的资产，合适的人才是”，科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下...

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“人你最重要的资产，合适的人才是”，科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看中员工态度，技能可以传授，*则不能。”这说明：

①企业应该科学管理，人尽其才合理利用      

②劳动者应履行义务，积极主动投入工作

③企业要依靠科技进步，提高自主创新能力

④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能

A．①②    B．①③    C．②③    D．②④

【回答】

A

【解析】“给合适的人安排合适的座位”表明要人尽其才，合理利用，①正确；材料表明员工积极的态度有利于被应聘这说明劳动者应具责任心，积极主动投入工作，②正确；材料能表现出企业的发展依靠“合适”的人，但没有说明要依靠科技进步的相关问题，③不符合材料；材料只是说明员工要有积极的态度，并没有强调通过竞争就业，④与材料不符。故本题*选择A。

考点：企业与劳动者

【名师点睛】材料中“给合适的人安排合适的座位”表明企业要人尽其才，“要看中员工态度”表明劳动者应积极履行劳动义务。

知识点：生产 劳动与经营 企业与劳动者

题型：选择题