- 问题详情:针对2011年夏季高温,我国劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益(一是停工不能停薪,减工时不能减*;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低*)用人单位不得侵犯。材料体现了保护劳动者________的权利。( )A.接受职业技能培训 ...
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- 问题详情:针对2011年夏季高温,劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯:一是停工不能停薪,减工时不能减*;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低*。材料体现了保护劳动者的()权利 A.接受职业技能培训 B.平...
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- 问题详情:下列语句中,没有错别字的一项是 A.为落实《就业促进法》中有关公平就业的规定,劳动保障部门将和卫生部门共同开展三项工作来保护乙肝表面抗原协带者的就业权益。 B.尽管《职业病防治法》颁布实施以来,职业病诊断与荐定工作取得了很大成绩,但是这个领域仍然面临...
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- 问题详情: 针对劳动合同签订率低、劳动者权益易受损害的问题,劳动保障部要求各级*制定实施三年行动计划,明确从2006年至2008年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同的目标,同时加强劳动关系三方协调机制建设。签订劳动合同的目的是 ( ...
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- 问题详情:针对2013年夏季高温,我国劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益(一是停工不能停薪,减工时不能减*;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低*)用人单位不得侵犯。材料体现了保护劳动者的________的权利。( )A.接受职业技能培训 B.平等就业和...
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- 问题详情:针对2014年夏季高温,我国劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益(一是停工不能停薪,减工时不能减*;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低*)用人单位不得侵犯。材料体现了保护劳动者的 的权利。A.接受职业技能培训 B.平等就业和...
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- 问题详情:根据《最低*规定》(原劳动保障部令第21号)和《*苏省企业最低*暂行规定》 (省*令第56号),经*苏省**同意,从2016年1月1日起调整全省最低* 标准,提高最低*标准有利于 ①提高劳动报酬在再分配中的比重,增加就业率 ②健全最低生活保障制度,保护劳动者合法权...
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- 劳动保障部门应给于技术支持。就业*由劳动保障部统一印制。锦旗是给当地劳动保障部门的。资信度高,劳动保障部门的技校开办的*,信誉有保障。请携此表及就业*原件到劳动保障部门办理年检手续。请携此表及就业*原件到劳动保障部门办理年检手续企业吸纳下岗失业人员的认定工作...
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- 请携此表及就业*原件到人力资源和社会保障部门办理年检手续。郑斯林委员曾担任过劳动和社会保障部部长,在3月3日的政协委员小组讨论会上,他就尊重下岗工人以及就业、社会保障等问题,发表了自己的看法。本报讯按照劳动和社会保障部和省劳动和社会保障厅对劳动合同工作实行...
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- 问题详情:维护劳动者合法权益的重要保*是( )A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务【回答】A【解析】考查课本基础知识,为记忆知识点,较为简单。作答时注意区别维护劳动者合法权益的重要保*和维护劳动者合法权益的前提和基础,护...
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- 法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。第八条劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。劳动保障监察的对象为所有企业和个体工商户等用人单位。记者昨从第三届苏鲁豫皖劳动保障监察联动协作会上获悉,四省八市共同签署联动协作协议书。近日,一群农民工来到镇远县...
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- 问题详情:谈到劳动者权益保护时,*总理曾指出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保 障检察和争议调解仲裁,构建*劳动关系,切实维护劳动者合法权益。我国重视劳动者的权益保护, 是因为()A.履行劳动者义务就能保障劳动者的权利B.劳动者可以通过投诉、协商、...
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- 问题详情:“劳动*无保*,劳动超时无报酬,提高信誉和形象无保障”,这“三无”经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议,维护劳动者的合法权益的依据是( )A.劳动者依法履行义务 B.依法订立劳动合同 ...
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- 问题详情:劳动和社会保障部正在起草修订的《*条例》,全社会呼唤已久的*协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款将被纳入其中。这表明《*条例》的修订()①实现了*分配的均等化②是劳动者维护自身权益的基础③能够调动劳动者积极*,推动生产发展④能够缩小收入差距,维护社会...
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- 问题详情:在我国,规范和协调劳动关系,必须实行劳动合同制度,保障劳动者合法权益。可见,订立劳动合同A.是维护劳动者合法权益的重要保* B.可以消除用人单位的违法违规行为 C.是劳动者享有权利的前提 D.是受到侵害劳动者直接向法院起诉...
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- 问题详情:2010年以来,我国各级人力资源和社会保障部门认真履行保障和改善民生的职责,从多个层面入手保障和维护劳动者的合法权益。如提高职工医疗保险待遇水平、调整提高最低*标准、积极构建新型劳动人事争议调解机制等。材料体现了劳动者享有的权利有()①享受社会保险和福...
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- 问题详情:维护劳动者合法权益的重要保*是A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位 C.建立*的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务【回答】A知识点:生产劳动与经营企业与劳动者题型:选择题...
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- 问题详情:.2008年1月1日实施的中华*共和国《劳动合同法》,更进一步保障了劳动者的合法权益。罗斯福新政在保障劳动者权益方面对我们具有借鉴意义的措施包括( )①给工人集体与雇主谈判的权利 ②规定了最高工时和最低*③实行按劳取酬的*制 ④建立养老...
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- 资信度高,劳动保障部门的技校开办的*,信誉有保障。据浦东机场运行保障分公司场务保障部监测,5月下旬以来,飞行区草坪菜粉蝶数量急剧增加。由浦东机场运行保障分公司场务保障部监测到,从5月22日起,菜粉蝶数量急剧增加。请携此表及就业*原件到劳动保障部门办理年检手续。请携...
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- 资信度高,劳动保障部门的技校开办的*,信誉有保障。左图43岁的刘兰杰下岗后,2003年被河北区新开河街劳动保障服务中心聘为劳动保障协管员。*劳动保障局和*职介中心工作的人是一个单位吗?谢谢.酒店按照国家《劳动合同法》,并参照有关民营企业的劳动管理政策制定出《劳动管理条...
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- 问题详情:《中华*共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②是充分调动劳动者积极*、创造*的保* ③为构建和发展*稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导*作用 A.①②③ ...
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- 问题详情:维护劳动者合法权益的重要保*是( )A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务【回答】A【解析】自觉履行劳动义务是维护劳动者合法权益的基础,D不符题意,应排除;依法签订规范的劳动合同是维护劳动者合法权...
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- 步兵师由领率机关、一定数量的战斗部队(步兵、*兵、骑兵等部队),以及战斗保障部队(分队)和后勤部队(分队)所组成。...
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- 锦旗是给当地劳动保障部门的。资信度高,劳动保障部门的技校开办的*,信誉有保障。请携此表及就业*原件到劳动保障部门办理年检手续。请携此表及就业*原件到人力资源和社会保障部门办理年检手续。我去找过派出所和劳动保障部门请求协调,两者互相推托责任,最后不了了之。并以...
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- 问题详情: “劳动*无保*,劳动超时无报酬,劳动安全无保障”,经常成为劳动争议的焦点。在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是( )A、劳动者依法履行义务B、依法签订劳动合同C、劳动者树立正确的择业观念D、提高劳动者的职业技能【回答】B【解析】试题分析:劳动者依法履行义务...
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