用才造句怎麼寫
- 造句
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8、只有信用才會比才智更加深交情。
10、生產費用才是個問題。
12、故世不患無才,患用才者不能器使而適用也。
14、又有成語“楚才晉用”、“卞和泣玉”,譏諷湖北雖擁才躉才卻不善用才和識才。
16、求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,“八才”。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人,即把人當作“人”而非“非人”。
18、古今中外,識才用才都強調“不以一眚掩大德”。
20、常促弟兄兒女學勉爲賢士秀高才秀才良用才尤大高智善行智益多。
22、有用意味着一種奴役。無用意味着只爲自己而存在,無用才是真正的自由。因爲無用,才能自用。
24、有用的知識才是真正的知識,知識的實用才有價值意義。
32、透過工作實踐,對如何建立並完善求才、育才、用才、獎才各項人才機制以及謀劃未來人才規劃,建設人才新高地進行了探討。
34、藝術家用才華贏得榮譽,思想家用寂寞呼喊真理。
36、物盡其用才能充分體現它的價值。
38、這時,盤算機的作用才充足施鋪出來。
2、用才之長,知才之能,愛才之德,唯纔是命。
4、人力資源的工作職掌:選才、育才、用才、留才。
6、領導幹部只有具備愛才之心,纔會有識才之智、容才之量和用才之藝。
9、用才一說那了得髒死了。
13、有用意味着一種奴役無用才是真正的自由因爲無用,才能自用。
17、反對盲戰,隱圖自強,他還首次提出了集選才、育才、用才三位一體的使才得用觀。
21、管理者應具備大人才理念第要有愛才之心;第要有識才之眼;第要有聚才之力;第要有用才之道;第要有勵才之術;第要有容才之量;第要有知才之明;第要有護才之膽;第要有育才之識;第要有薦才之德。
31、領導幹部要有識才的慧眼、用才的氣魄、愛才的感情、聚才的方法,知人善任,廣納羣賢。
35、人正確地用才並不難,難的是正確地用德。
1、求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,八才。
5、人才管理創新的基本要求是適才、求才、用才、育才等方面。
11、柔軟纔是真正的強壯,沒用才是真正的有用
19、我們蘊蓄着的天才和才能必須藉運用才發揮無餘。
33、Google認爲網絡應用才是計算的未來,而非本地應用。
3、管仲贏在有才,齊桓公贏在用才,用才者乃才上之才。
15、消防設施不能損,好用管用才放心。
37、大多數人都生活在一種濫用才能。
23、當一個人打道那了之有的時候,能留住用才一的只有用才一自己
7、物盡其用才是寶,人盡其才都成功。
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