激勵造句怎麼寫

歲收激勵政策將會鼓勵國內的石油生產。

m激勵(motivation)：自我約束，不斷地激勵自己和別人實現自我超越。

舉例來說，人是怎樣激勵的？

愛情能夠激勵一個人也能使人悲傷。

這些都是巨大的激勵，而你被鼓勵起來投入了訓練。

我可以激勵你、鼓勵你、培訓你、支援你……但是隻有你能改變你自己。

當我想到他帶給我們的鼓舞時，我就想到我們要如何去激勵他人，又如何得到激勵。

那些以爲可以用行爲科學或管理技巧來激勵別人的，都不曾好好的被這麼激勵過。

人必須有此報酬“激勵”來做任何有意義的事情。

橙*能提高腦部供氧、產生激勵效應並激發心理活動。

他仍然擁有激勵人們的力量——即使不張開嘴。

本文對公司激勵措施的認知度也作了比較詳細的調查分析，發現員工對公司激勵措施的認知度不高，並且公司激勵措施具有短期*和不完全*。

深振業昨日公告稱,因公司股權激勵相關事項尚需完善,董事會決定取消臨時股東大會審議《關於計提長期激勵基金的預案》(該基金僅用於購買激勵股權)。

擁有良好獵*的犬，你能在服從*與其他活動中，透過動機激勵與獎勵機制的各類方法而訓成它。

企業管理的二十字方針：靠制度管人，按程序辦事，憑業績考覈，用獎勵激勵。

我想激勵其他的科學家和工程師來開發新的科技幫助盲人。

用形象的比喻和挑戰激勵他們建立自己的道路，開啓高績效的旅程。

鬆懈的監管激勵私營企業採取高風險的商業模式。

由於生活節奏的加快，各行各業的競爭日趨激烈，激勵每個人去追求一個又一個的目標。

當年的獎勵金額能佔到城鎮*水平的十分之一，具有相當的激勵作用，而現在的獎勵額“塞塞牙縫”都不夠。

一個特別明媚的春天來到了，幾乎聽得見苞芽裏生命的萌動；春天就像激勵野外的動物一樣激勵了她，使她要急切離開這裏。

針對*上市公司股改前後實施股權激勵制度的理論及實踐，認爲*上市公司應用股票期權激勵制度不僅是必要的而且是可行的。

但是出口商對於其競爭力的傷失大呼其苦。經濟學家關於妥善處理流通的激勵爭辯風行一時。

於是麻瘋病者蘇巴菩達受薄伽梵說法的教導、敦促、鼓勵、激勵，對薄伽梵之言心悅、喜，離座起身，對薄伽梵頂禮、右繞後離去。

對於剛剛的那番勉勵之詞,其實,完全是劉統領的違心之論!說是在激勵這些新兵,但實際上,劉統領正在親手將他們推向死亡的深淵!……

如果意大利想激勵工人冒險改變工作，那它必須增加其少得可憐的失業福利。

採用軸向隱失波激勵增益的方式，使激光增益區域侷限在光纖迴音壁模式的模場區域內，顯著地降低了迴音壁模式光纖激光輻*的抽運閾值，由此形成一種低閾值的迴音壁模式光纖激光器。

如果你覺得一篇文章還值得一看的話，那麼你一定要評論，因爲你的評論會給人繼續前進的勇氣，會給人很大的激勵。同時也會讓人感激你。

生活中處處有掌聲，掌聲是對人的一種激勵是一種真摯熱情的鼓勵。每一次掌聲的響起給人的感受是不一樣的，掌聲是給人的巨大源泉，讓絕望的人見到希望的曙光。所以，請給別人一次掌聲吧！

夫妻之間最真實的東西是背叛；任何一對夫妻，哪怕是最美滿的夫妻，都不可能在愛情中相互激勵；在通姦中，女人因害怕和偷偷摸摸而興奮，男人則從中看到一個更能激起情慾的目標。

用無憂面加平靜水合成開心團，用清心菜加*精拌成自信餡，用執着皮加激勵杖包成開心餃，用熱情火煮成減壓飯送給看短信的你。週三到了，吃了我給你的祝福餃子，你定會輕鬆無比。

我想，人們在感慨威廉·歐斯勒高高在上、遙不可及的同時，也會哀嘆自己碌碌無爲的一生吧。話已至此，我倒還想從更加激勵人心的方面談一下歐斯勒。

他們激勵他人。

婚姻和孩子激勵着我。

我們獎勵先進，也是爲了激勵後進。

刺激，激勵，鞭策：充當刺激物或刺激動因的東西。

不平等會歪曲激勵和限制機會。

堅持物質激勵和精神激勵相結合原則：在實施激勵時，既不能偏向於物質激勵，也不能把精神激勵視爲靈丹妙*，必須改變單一*，把兩者有機結合起來，不可機械地加以規定。

透過對稅收交易激勵問題的研究，我們可以從交易的視角看待稅收管理過程中的激勵問題。

人的心靈是脆弱的，需要經常地激勵與撫慰。常常自我激勵，自我表揚，會使心靈快樂無比。

我不能用任何傳統的方式來激勵我的職員。

振動出礦時，由於振動機的激勵作用和波動傳播的影響，碎巖便會產生激勵響應，這種激勵響應可以改變散體的動力特*和流動特徵。

這和你訓練任何動物去做幾乎任何事的方法是一樣的：把一個特定的激勵物和獎勵聯繫起來。

有個笑話說，上帝愛出租車司機是因爲他們激勵很多人祈禱。

刺激屬*甚至變化更大，僅僅因爲所有的用戶都擁有一個獨特的經歷和激勵。

郝先生拒絕提供實施高能效建築材料國家激勵政策的具體日期，也沒有詳細列出有資格享受激勵政策的具體材料。

堅持採用評估、督導、考覈、激勵、懲誡等措施,形成正確的激勵導向,推進社會治安防控體系建設工作落到實處。

我相信，我作爲一個個體，能夠做的事情就是激勵很多其他的人，使他們也具有全局意識的觀念。

管理就是界定企業的使命，並激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的範疇，二者的結合就是管理。

曾經茫然，是因爲在浩瀚大海里迷失了方向；曾經感動，是因爲在她的激勵下讓我看到曙光；曾經漂泊，是因爲沒有地方可以讓我站穩腳跟；曾經收穫，是因爲在她的鼓勵下可以漸漸的獲得；。

如果你看到一個*還值得一看的話，那麼你一定要回復，因爲你的回覆會給人繼續前進的勇氣，會給人很大的激勵，同時也會讓人感激你！比如說這一帖。哈哈……

研究人員將57名肥胖者分進了兩個激勵組中的一組或者另一個控制組，每個月底這些人都要稱體重。

他激勵我鼓起勇氣。

表彰與獎勵在激勵員工方面也能發揮重要作用。

追求高保持率和高畢業率會鼓勵學校去取悅學生還不是激勵學生。

但是，普通美國人是不會因此受到很大激勵的。

這些激勵獎金會以代金卡、現金獎勵以及折抵保費等形式兌現，此舉旨在幫助“塑造健康的行爲”。

其二，管理層的股票激勵，稀釋了其他股東的持股比例。

是時候將首席執行官的角*轉換到首席激勵官了，讓他們激發、鼓勵、並幫助在價值區間*勤工作的員工。

爲了能做到這點，你需要儘量把能去叫別人做的工作都交給別人去做——如果你鼓勵，激勵並授權給別人的話，其結果會令你驚喜的。

有朋友同行是一種安慰；有朋友鼓勵是一種力量；有朋友幫助是一種溫暖；有朋友忠告是一種激勵；有朋友惦記是一種幸福；與你相識於此也是天意；無論緣深緣淺，無論相距多遠，我都祝你。

我激勵永遠不是激勵個人，我是激勵達成團隊的目標。

它將啓示、激勵和授權整個糖尿病社會。

願您因美妙的音樂、激勵的*道及儀式而得感動.

很多行爲學家各自調查了動機與效果，刺激與反饋的關係，從而得出了各種激勵理論。

未將零售價與供求關係掛鉤，就無法在負荷達到峯值、電量稀缺時激勵用戶節約用電，所以發電廠不得不留出大量的閒置產能以防用電量的激增。

勵志是給人快樂，激勵是給人痛苦。

掌聲，有鼓勵的，有讚賞的，有激勵的，有別具一格的，因爲有了它的包圍，讓我的生活更加的美好！

很多市場營銷手段已經開始使用激勵來吸引用戶，比如如果你介紹了朋友訂閱雜誌，你自己便會有一定的折扣。

所以，從這種震撼和激勵中，您創立了目前美國最重要的，一個跨信仰組織。

爲了補充人口，國家設立了一項激進的鼓勵生育的政策，以此激勵單身媽媽們。