- 實習經歷:包括有報酬和無報酬的實習,列出機構名稱、地點、職位、日期和主要貢獻。大學畢業後我幾乎沒有工作經驗也沒有市場所需的技能,我明白在我找到我夢寐以求的出版工作之前,我得做上一系列的無報酬的實習工作。...
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- 會計政策選擇中,經理可以根據管理報酬契約進行選擇。結果發現:自願*會計政策變更與報酬契約負相關,與所得稅負相關,其餘變量均無顯著影響。本文運用博奕論方法建立對產、供、銷部門管理者的報酬契約模型,並重點針對變化環境對報酬設計的影響作出比較靜態分析,得出了有益的結論...
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- 成功制定差異*的銷售報酬制度需要建立清晰的業績考覈標準。與沒有員工參加的績效付酬制度相比,讓員工參與報酬制度的設計與管理常令人滿意且能長期有效。爲了設計報酬制度,人事部門可將每種工作的價值與工作市場上的相比較。據統計,全球前500位大工業企業中有90%的企業已向...
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- 生命之輕與全勤獎之重,勞動者報酬。生命之輕與600元全勤獎之重,勞動者報酬。認定拒不支付一名勞動者三個月以上勞動報酬且數額在五千至二萬元以上,或拒不支付十名以上勞動者報酬且數額累計在三萬至十萬元以上的爲。對於個體經濟來說,其所有者所獲得的勞動報酬和經營利潤不易...
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- 問題詳情:戰國中期,國君對各級官吏的報酬,一般以一定數量的糧食作爲俸祿,有時也賞給部分貨*或黃金;地方首長每年年初要把自己管轄地區的戶口、墾田、賦稅等預算數字上報國君,到了年終必須到國君那裏接受考覈。這說明 A.封建小農經濟初步形成 B.郡縣制在部分諸侯國建立 C.官...
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- 問題詳情:1945年8月,《新華日報》的一篇社論中寫道:“八年間的死亡慘烈,苦難艱*。在今天這一天獲得了報酬了……接受了你們無條件投降。”材料中的“這一天”是 A.8月5日 B.8月10日 C.8月12日 ...
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- 問題詳情:根據國家統計局數據,2009-2013年,*勞動力報酬年均增長11.7%,該期間某企業的勞動力報酬增長與之相一致,在其它因素不變的情況下,同期該企業的產品供給曲線會發生變化,正確反映這一變化的是【回答】A 【考點定位】影響供給的因素【巧思妙解】解答曲線類試題...
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- 問題詳情:閱讀材料,回答問題;材料一:據統計,在我國國民收入分配領域,勞動者報酬的比重呈下降趨勢,職工*佔GDP的比重,由最高時1980年的17%下降到2008年的10.5%。2009年5月25日,**並正式對外公佈的《關於2009深化經濟體制改革工作的意見》指出,收入分配將*新的改革方案,以控制收入分配...
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- 資產結構無可避免應加入槓桿*作,以便將報酬率相對於無風險報酬率放大兩倍或四倍?改變傳統的無風險收益率等同於國債利率的做法,採用一年期貸款利率作爲無風險報酬率,以期使評價結果更加符合實際情況。...
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- 問題詳情:黨的十九屆四中全會首次提出將數據作爲生產要素參與分配,探索建立健全由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬的機制。這是基於( )①數據具有使用價值,其應用有利於資源優化配置②數據具有價值屬*,其價格是由體量大小決定的③完善分配體制機制,調動要素所有者的積極*④完...
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- 問題詳情:某工廠加工一批產品,爲了提前完成任務,規定每個工人完成150個以內,按每個產品3元付報酬,超過150個,超過部分每個產品付酬增加0.2元;超過250個,超過部分出按上述規定外,每個產品付酬增加0.3元,求一個工人:①完成150個以內產品得到的報酬y(元)與產品數x(個之間的函數關係式;②...
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- 1、她順利地找到了一份報酬豐厚的工作。2、公司的工作經歷是一次報酬豐厚的工作體驗。3、蘇希和她的丈夫都有一份報酬豐厚的全日制工作。4、它報酬豐厚,而所要求的事情反正無論如何你都得做。5、此時在進行的唯一的實驗是雙胞胎研究。報酬豐厚,喬伊難以抗拒。6、利用其最佳...
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- 問題詳情:實現發展成果由*共享,要深化收入分配製度改革。回答題。11.近10年來,我國勞動者報酬佔GDP比重從53.4%下降到39.74%,而發達國家勞動者報酬佔GDP比重一般爲50%-60%,美國爲65%,英國高達71%。爲此,我國不斷深化收入分配製度改革,就要A.提高勞動報酬在初次分配中的比重B.兼顧...
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- 他爲那事立即得到報酬。爲什麼我得到報酬少那麼我欠?耐心和恆心總會得到報酬的。愛因斯坦我的任何事情不過是有所回報,我總要得到報酬因爲,只有在你工作的時候才能得到報酬。跨國公司就因在別國提供服務而得到報酬。在展覽會上工作的所有人員都將得到報酬。假如你不付給僕人...
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- 1、勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率爲百分之二十。2、勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率爲百分之3、分筆取得屬於一次勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得的;4、第十一條稅法第三條第四項所說的勞務報酬所得一次收入畸高,是指個人一次取得勞務報酬,其應納稅所...
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- 他工作不取報酬。*是勞動的報酬,利潤是節慾的報酬。他們問他想要什麼報酬。愛情付報酬,勞苦也輕鬆。成是*勤勞動的報酬。這些類型都基於總體報酬包括差異化報酬均和業績掛鉤。指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬.倘若我們要計算報酬,那麼高尚德*所能獲得的最大...
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- Severalpeoplewarnedusthatweshouldbothbefullyonboardbeforeagreeingtomakesuchabigmoveandaftertwoandahalfyearshere,Iunderstandthewisdominthatadvice.得出的結論主要有:歷年來河北、遼寧、上海及貴州等地區均表現出了較高的技術效率,同時絕大部分地區船舶生產處於規...
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- 問題詳情: “勞動*無保*,勞動超時無報酬,勞動安全無保障”,經常成爲勞動爭議的焦點。在我國,維護勞動者合法權益的重要依據是( )A、勞動者依法履行義務B、依法簽訂勞動合同C、勞動者樹立正確的擇業觀念D、提高勞動者的職業技能【回答】B【解析】試題分析:勞動者依法履行義務...
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- 問題詳情:1945年8月,《新華日報》的一篇社論中寫道:“八年間的死亡留徙,苦難艱*,在今天獲得了報酬了……接受了他們的無條件投降。”材料中的“這一天”是指A.8月5日 B.8月10日 C.8月12日 D.8月15日【回答】D知識點:正面戰場的...
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- 問題詳情:在我國*經濟中,實行按勞分配原則,這要求等量勞動獲得等量報酬。但在不同的國有企業中的不同職工,付出同樣勞動,獲得的勞動報酬會有所差別。這是因爲A.國家鼓勵部分先富,堅持效率優先兼顧公平原則B.按勞分配的實現程度與企業效益是聯繫在一起的C.按勞分配與按生產要素...
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- 資產結構無可避免應加入槓桿*作,以便將報酬率相對於無風險報酬率放大兩倍或四倍?期貨資本資產定價理論對凱恩斯的風險報酬作出了新的解釋。閒錢的收益率和投資實業的預期收益率之間,相差的不只是風險報酬。閒錢的收益率和投資實業的預期收益率之間,相差的不只是風險報酬。改變傳統...
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- 問題詳情:列寧說:“所謂賦稅,就是國家不付任何報酬而向居民取得東西。”這說明( )A.稅收具有強制* B.稅收具有無償*C.稅收具有固定* D.稅收具有**【回答】B【解析】試題分析:A選項觀點...
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- 問題詳情:在現在大型的社會活動中,都會涌現志願者的身影。志願者是指志願貢獻個人的時間及精力,在不爲任何物質報酬的情況下,爲提升活動質量,促進社會進步而提供服務的人。第七屆世界*人運動會於2019年10月18日至27日在*武漢舉行,*運會期間,需要大量的志願者爲比賽活動提供相關...
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- 問題詳情:志願者是指志願貢獻個人的時間及精力,在不爲任何物質報酬的情況下,爲改善社會服務,促進社會進步而提供服務的人。作爲新興羣體的社會工作者是一羣有夢的人,他們中很多人放棄優越的待遇,投入收入不是很高甚至沒有收入的社會工作,他們的熱情和努力,得到了很多人的肯定。這...
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- 稅務局:董事費按勞務報酬計徵。勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率爲百分之勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率爲百分之二十。賄賂採取所謂的勞務報酬、金錢、小帳,各種招待費和貸款的形式。分筆取得屬於一次勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得的;早年間京劇名...
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