- 問題詳情:2015年,*接連給老百姓送出大禮,包括提高養老金水平、終結養老“雙軌制”、放寬提取公積金租房條件、對央企高管限薪、持續加大惠農力度……這些大禮( )①促進了社會公平正義 ②有利於推動城鄉發展一體化③有利於提高農業勞動生產率水平 ④加大...
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- 問題詳情:2015年1月1日,被稱爲“限薪令”的《*管理企業主要負責人薪酬制度改革方案》正式實施。對央企高管限薪是基於( )①公平與效率具有一致* ②再分配要更加註重公平 ③全面建成小康社會的新要求 ④共同富裕是社會主義市場經濟的根本標誌A.①② ...
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- 如果說此輪巡視的“反饋情況”措詞嚴厲、令人驚愕,那麼巡視過程對央企高管的處理速度亦讓人咋舌。...
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- 連續,廣東三凌都是“重合同守信用”高新企業。創建於1993年,是一家*服務於汽車保養配件的高新企業。是一家*設計開發、生產小功率電機的高新企業。創建於,是一家*服務於汽車保養配件的高新企業。高新企業如何對其新招高科技人才進行測評管理,這個問題是高新企業人力資源管理...
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- 1、社會資本在高技術創業企業的創業過程中發揮着十分重要的作用。2、文章第二章則是從理論上分析了高技術創業企業所面臨的資信風險。...
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- 提高企業市場競爭力,提高企業品牌效應,提高員工待遇。同時國有企業虛擬化有利於搞活企業,提高企業的經濟效益和企業的市場競爭力。規範企業行爲,不斷提高企業的實力,拓展市場,使我公司成爲管理和施工質量雙高的企業。繼續發揮僑資企業的模仿優勢,需要提高企業模仿創新能力。企業...
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- 公司將入駐樂亭縣創業園,是一家新型的高科技企業。德國博世力士樂公司是全球着名的*型傳動領域高科技企業。專家認爲,缺乏資金支援也是催生大批小型高科技企業的一個重大障礙,而這種小型高科技企業在美國卻恰恰是許多創新理念、創新科技的源泉。本公司是一家集研發、生產、...
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- 問題詳情:漫畫中之所以對“高耗能企業”“高污染企業”毫不手軟,主要是因爲它們A.常常偷稅漏稅 B.浪費資源、破壞環境C.生產的產品質劣價高 ...
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- 2006年被廣東省科學技術廳認定爲高新技術企業。2005年透過省科委認定爲高新技術企業。培育高新技術企業技術創新機制,使企業成爲技術開發和技術應用的主體。東盛科技,是以*技術爲核心發展方向的高新技術企業.2009年,金信諾被評爲國家級高新技術企業。本公司是高新技術企業,...
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- 問題詳情:企業提高自己的勞動生產率能夠增強企業的競爭優勢,這是因爲( )①企業提高自己的勞動生產率能夠縮短個別勞動生產時間,使企業獲利增加②企業提高自己的勞動生產率能夠提高企業的價格競爭能力③企業提高自己的勞動生產率能夠提高該商品的銷售價格④企業提高自...
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- 問題詳情: H企業高度重視企業文化建設,形成了獨特的價值觀念、人才觀念和團隊精神,提高了員工對企業的認同感,增強了企業的凝聚力,有力地支援和保障了企業發展戰略的實施。結合材料,運用《文化生活》中有關文化對人的影響的知識,說明企業重視自身文化建設的意義。(12分)【回答】...
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- 辦法規定高新技術企業認定的條件認定機構應建立高新技術企業認定評審專家庫;高新技術企業認定管理辦法規定的其他條件高新技術企業認定管理辦法規定的其它條件。請問您是如何評價此次宜昌金牛獲得高新技術企業認定的呢?國家火炬計劃重點高新技術企業認定由科技部組織實施,...
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- 常小兵、劉振亞們的薪酬之論,正是國企高管們飽受爭議的焦點所在。“我們歡迎跨國公司到*投資,”***在**大會堂對出席*發展高層*的外企高管表示。如果說此輪巡視的“反饋情況”措詞嚴厲、令人驚愕,那麼巡視過程對央企高管的處理速度亦讓人咋舌。,一位效力李嘉誠6年、控制戶...
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- 爲了和霧霾“掰掰腕子”,今年以來章丘加大環保檢查力度,對273家高污染、高能耗企業實行重點監察、掛牌督辦,推動重點企業加快改造提升。爲了和霧霾“掰掰腕子”,今年以來章丘加大環保檢查力度,對高污染、高能耗企業實行重點監察、掛牌督辦,推動重點企業加快改造提升。...
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- 問題詳情: 調查顯示,浙*30個工業行業、567家企業的機器換人,75.7%企業的首要原因是“用工成本高”,61.5%企業至少減少了10%的一線員工。這表明①價格變動會引起相關商品需求量的變動 ②價格變動可以調節生產要素的投入③國家財政促進了資源的合理配置 ④...
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- 問題詳情:在日本的外遷企業中,大多是( )①耗用大量資源的企業 ②需用大量勞動力的企業③高新技術企業 ④污染較重的企業. A.①②③ B. ①②④ C.①③④ D.②③④【回答】B.知識點:日本題型:選擇...
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- ,一位效力李嘉誠6年、控制戶外廣告投資的掌舵者,一位培訓了*上萬名民企高管的商學教育者,他就是44歲的億萬富豪、行動成功*教育集團董事長李踐。...
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- 權力分散後,企業進階管理人員的薪酬由董事會下設的薪酬委員會來決定。註冊會計師需要做"納稅計劃",以幫助企業進階管理人員將公司的所得稅控制在最低點。企業進階管理人員常常在很廣泛的問題上,如從說明會計資訊到作出企業決策等向他們的註冊會計師請教。...
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- 網民周英傑認爲,國企和上市企業高管的薪酬應該有“度”。因爲,今年瑞士就對企業高管的*進行了兩次全民公投,導致企業高管*被嚴格設定了上限,並禁止對高管發放鉅額的退職金。儘管金融企業高管會打擦邊球,但法律提供的保護會使投資者更可能把金錢交給他們管理。針對這些問題...
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- 1、2008年批准爲國家高新技術企業。2、榮獲國家高新技術企業、全國酶製劑重點企業等稱號,屬於國家科技部創新基金立項企業。3、金城集團是國家高新技術企業、國家863計劃CIMS工程應用示範企業、國家“守合同重信用”企業。4、*西新德工業泵有限責任公司是國家高新技術企業...
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- 問題詳情: “效率是企業的生命。”提高勞動生產率對企業來說至關重要。這是因爲企業提高勞動生產率可以( )A、增加商品的價值量B、爲產品提供降價空間C、減少社會必要勞動時間D、生產出優質產品【回答】B【解析】試題分析:商品的價值量是由生產商品的社會必要勞動時間決...
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- 常小兵、劉振亞們的薪酬之論,正是國企高管們飽受爭議的焦點所在。“螻蟻尚且貪生,何況人乎?”半年間,6名國企高管因何會在人生最得意時選擇結束自己的生命?表面上看,是工作壓力大、精神負擔過重、患有抑鬱症等原因。...
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- 問題詳情:在競爭日益激烈的情況下,許多企業正在努力提高自主創新能力,做“首腦”企業,不做“手腳”企業,不斷提高勞動生產率。這是因爲A.產品技術含量的高低決定價格的高低 B.採用先進技術能提高產品質量和價值量C.縮短個別勞動時間可以形成價格優勢 D.降低勞動消耗...
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- 問題詳情:在日本的外遷企業中,大多是()①耗用大量資源的企業 ②需用大量勞動力的企業 ③高新技術企業 ④污染較重的企業.A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④【回答】 B.知識點:日本題型:選擇題...
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- 問題詳情:2011年9月3日,“2011*企業500強發佈暨*大企業高峯會”在成都舉行。此次500強企業中,國有企業佔了316席,其平均資產總額和平均利潤總額均有大幅增長。這表明( )A.國有經濟在國民經濟中的比重越大越好 B.國有資產在社會總資產中佔優勢C.國有經濟的競爭力進一步增強D.國...
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