![解職造句怎麼寫]( "解職造句怎麼寫")
- 他因不誠實而被解職。我被解職以後,瑪麗的意志堅如磐石.市公安局明確規定,在機構改革期間,解任領導要做到解任不解職,全力做好本職工作。在把機密檔案交給新聞界之後，他就因嚴重瀆職而被解職了。曾任登封縣知縣。崇禎中歷台州知府，解職歸。結果第二天,參加宴會的五位節度使...
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![“洪武八年(1375年)，詔百官聞父母喪,不待報即可奔喪,並解職守制三年....如工作需要,皇帝可以‘奪情’，...]( "“洪武八年(1375年)，詔百官聞父母喪,不待報即可奔喪,並解職守制三年....如工作需要,皇帝可以‘奪情’，...")
- 問題詳情：“洪武八年(1375年)，詔百官聞父母喪,不待報即可奔喪,並解職守制三年....如工作需要,皇帝可以‘奪情’，令其繼續任職。”這一現象表明()A.體現古代綱常倫理中的忠孝觀念B.皇權至高無上,臣民不得違逆C.嚴密的統治秩序與規章制度D.*集權下，臣民沒有人身自由【回答】A知...
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![被解職造句怎麼寫]( "被解職造句怎麼寫")
- 他被解職後成了隱士。這名教師因其行爲違反職業道德而被解職.我被解職以後,瑪麗的意志堅如磐石.在把機密檔案交給新聞界之後，他就因嚴重瀆職而被解職了。有人懷疑他是由於人事上的原因而被解職的。將*即將被解職的消息在*部長間逐漸流傳開來.結果第二天,參加宴會的五位節...
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![在職職工造句怎麼寫]( "在職職工造句怎麼寫")
- 在職職工中有進階職稱、中級職稱、科技人員。在單基數繳費是全體在職職工分擔的。在瀋陽市某搪瓷廠工作,工廠有2000多名在職職工,約1000名退休職工。我們一般不給在職職工送禮。在職職工中有22名進階職稱、34名中級職稱、82名科技人員.退休職工普通門診就診率、就診費用...
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![職來職往造句怎麼寫]( "職來職往造句怎麼寫")
- 我很喜歡職來職往裏面的馬丁，看上去就覺得他有一種趾高氣揚的感覺。咱們*個行業達人站在這搭，看中去很鮮明，實在心田怠倦無比；社會形態太暴躁，每一小我私人都不敢停，求職者以及應聘者都云云。但願職來職往可以興許讓咱們慢下來，真實面對。...
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![某單位750名職工積極參加項貧困地區學校捐書活動，爲了解職工的捐書量，採用隨機抽樣的方法抽取30名職工作爲樣本...]( "某單位750名職工積極參加項貧困地區學校捐書活動，爲了解職工的捐書量，採用隨機抽樣的方法抽取30名職工作爲樣本...")
- 問題詳情：某單位750名職工積極參加項貧困地區學校捐書活動，爲了解職工的捐書量，採用隨機抽樣的方法抽取30名職工作爲樣本，對他們的捐書量進行統計，統計結果共有4本、5本、6本、7本、8本五類，分別用表示，根據統計數據繪製瞭如圖所示的不完整的條形統計圖，由圖中給出的資訊解答下列...
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![某單位共有老、中、青職工430人，其中有青年職工160人，中年職工人數是老年職工人數的2倍．爲了解職工身體狀況...]( "某單位共有老、中、青職工430人，其中有青年職工160人，中年職工人數是老年職工人數的2倍．爲了解職工身體狀況...")
- 問題詳情：某單位共有老、中、青職工430人，其中有青年職工160人，中年職工人數是老年職工人數的2倍．爲了解職工身體狀況，現採用分層抽樣方法進行調查，在抽取的樣本中有青年職工32人，則該樣本中的老年職工人數爲()A．9 ...
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![職職造句怎麼寫]( "職職造句怎麼寫")
- 在職職工中有22名進階職稱、34名中級職稱、82名科技人員.在瀋陽市某搪瓷廠工作,工廠有2000多名在職職工,約1000名退休職工。哦，我知道了.順便問一下，現在貴廠有多少在職職工?哦,我知道了.順便問一下,現在貴廠有多少在職職工?按原規定,退休職工每月從其個人醫療帳戶中扣繳10...
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![某單位共有老、中、青職工430人，其中有青年職工160人，中年職工人數是老年職工人數的2倍，爲了解職工身體狀...]( "某單位共有老、中、青職工430人，其中有青年職工160人，中年職工人數是老年職工人數的2倍，爲了解職工身體狀...")
- 問題詳情： 某單位共有老、中、青職工430人，其中有青年職工160人，中年職工人數是老年職工人數的2倍，爲了解職工身體狀況，現採用分層抽樣方法進行調查，在抽取的樣本中有青年職工32人，則該樣本中的老年職工人數爲()A．9 B．18 C．27 D．36【回答】 B知識點：統計題型：選擇題...
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![一個單位有職工800人，進階職稱的160人，中級職稱的320人，初級職稱的200人，其餘人員120人.爲了解...]( "一個單位有職工800人，進階職稱的160人，中級職稱的320人，初級職稱的200人，其餘人員120人.爲了解...")
- 問題詳情： 一個單位有職工800人，進階職稱的160人，中級職稱的320人，初級職稱的200人，其餘人員120人.爲了解職工收入情況，決定採用分層抽樣的方法，從中抽取容量爲40的樣本.則從上述各層中依次抽取的人數分別是 （ ） ...
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![某單位有職工750人，其中青年職工350人，中年職工250人，老年職工150人，爲了瞭解該單位職工的健康情況...]( "某單位有職工750人，其中青年職工350人，中年職工250人，老年職工150人，爲了瞭解該單位職工的健康情況...")
- 問題詳情： 某單位有職工750人，其中青年職工350人，中年職工250人，老年職工150人，爲了瞭解該單位職工的健康情況，用分層抽樣的方法從中抽取樣本.若樣本中的中年職工爲5人，則樣本容量爲（ ） A.7 B.15 C.25 ...
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![下面是漢武帝時期丞相任職離職表（部分），從表中不能獲取的資訊是( )姓名離職原因任職時間姓名離職原因任職時間...]( "下面是漢武帝時期丞相任職離職表（部分），從表中不能獲取的資訊是( )姓名離職原因任職時間姓名離職原因任職時間...")
- 問題詳情：下面是漢武帝時期丞相任職離職表（部分），從表中不能獲取的資訊是( )姓名離職原因任職時間姓名離職原因任職時間竇嬰免職1年又2月李蔡畏罪自殺3年公孫弘去世2年又4月趙周下獄死2年又7月許昌免職3年又8月劉屈氂下獄腰斬1年又2月A．丞相在位時間較短 ...
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![某單位有職工750人，其中青年職工350人，中年職工250人，老年職工150人，爲了瞭解該單位職工的健康情況，...]( "某單位有職工750人，其中青年職工350人，中年職工250人，老年職工150人，爲了瞭解該單位職工的健康情況，...")
- 問題詳情：某單位有職工750人，其中青年職工350人，中年職工250人，老年職工150人，爲了瞭解該單位職工的健康情況，用分層抽樣的方法從中抽取樣本，若樣本中的青年職工爲7人，則樣本容量爲________．【回答】15知識點：統計題型：填空題...
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![2013年*機構職能轉變，着力解決*與市場、*與社會的關係問題，着力解決職責交叉、推諉扯皮問題，加快形...]( "2013年*機構職能轉變，着力解決*與市場、*與社會的關係問題，着力解決職責交叉、推諉扯皮問題，加快形...")
- 問題詳情：2013年*機構職能轉變，着力解決*與市場、*與社會的關係問題，着力解決職責交叉、推諉扯皮問題，加快形成權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、依法行政的*機構職能體系。上述材料表明：*機構改革和職能轉變①推進了*文明建設，爲落實依法治國方略提供了根本保障②有利...
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![某單位共有老、中、青職工430人,其中青年職工160人，中年職工人數是老年職工人數的2倍。爲了解職工身體狀況，...]( "某單位共有老、中、青職工430人,其中青年職工160人，中年職工人數是老年職工人數的2倍。爲了解職工身體狀況，...")
- 問題詳情：某單位共有老、中、青職工430人,其中青年職工160人，中年職工人數是老年職工人數的2倍。爲了解職工身體狀況，現採用分層抽樣方法進行調查，在抽取的樣本中有青年職工32人，則該樣本中的老年職工人數爲（ ） A.9 B.18 C.27 ...
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![某企業爲了解下屬某部門對本企業職工的服務情況，隨機訪問50名職工，根據這50名職工對該部門的評分，繪製頻率分佈...]( "某企業爲了解下屬某部門對本企業職工的服務情況，隨機訪問50名職工，根據這50名職工對該部門的評分，繪製頻率分佈...")
- 問題詳情：某企業爲了解下屬某部門對本企業職工的服務情況，隨機訪問50名職工，根據這50名職工對該部門的評分，繪製頻率分佈直方圖(如圖所示)，其中樣本數據分組區間爲（1）求頻率分佈直方圖中的值；（2）估計該企業的職工對該部門評分不低於80的概率；（3）從評分在的受訪職工中，隨機抽取2人，求此2...
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![下表爲某市退休職工數與在職職工數的比例，其說明的主要問題是 年份退休職工數與在職職工數的比1978年1：30...]( "下表爲某市退休職工數與在職職工數的比例，其說明的主要問題是 年份退休職工數與在職職工數的比1978年1：30...")
- 問題詳情：下表爲某市退休職工數與在職職工數的比例，其說明的主要問題是 年份退休職工數與在職職工數的比1978年1：30.31990年1：18.41999年1:6.72030年1:3.7A．在職人數越來越少B．人口老齡化不斷加劇C．職工退休年齡不斷提前D．失業人數不斷增加【回答】B知識點：人口與地理環境人口...
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![要解決漫畫所反映的大學畢業生求職中存在的問題，需要( )①提高*和國企的求職門檻 ②引導大學生樹立職業平等...]( "要解決漫畫所反映的大學畢業生求職中存在的問題，需要( )①提高*和國企的求職門檻 ②引導大學生樹立職業平等...")
- 問題詳情：要解決漫畫所反映的大學畢業生求職中存在的問題，需要()①提高*和國企的求職門檻②引導大學生樹立職業平等觀③鼓勵和支援大學生自主創業④由計劃就業向市場就業轉變A．①② B．③④ C．①④ D．②③【回答】【*】D【解析】試題分...
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![某單位食堂爲全體名職工提供了四種套餐，爲了解職工對這四種套餐的喜好情況，單位隨機抽取名職工進行“你最喜歡哪一種...]( "某單位食堂爲全體名職工提供了四種套餐，爲了解職工對這四種套餐的喜好情況，單位隨機抽取名職工進行“你最喜歡哪一種...")
- 問題詳情：某單位食堂爲全體名職工提供了四種套餐，爲了解職工對這四種套餐的喜好情況，單位隨機抽取名職工進行“你最喜歡哪一種套餐（必選且只選一種）”問卷調查，根據調查結果繪製了條形統計圖和扇形統計圖，部分資訊如下：在抽取的人中最喜歡套餐的人數爲 ，扇形統計...
- 21597
![失職瀆職造句怎麼寫]( "失職瀆職造句怎麼寫")
- 衡東縣副縣長夏長安工作失職瀆職案。大方縣教育局職教辦原主任焦林失職瀆職問題。福建倉山常務副區長*祥雲失職瀆職如此徵地太坑農。一些地方領導幹部和工作人員嚴重失職瀆職，甚至徇私舞弊。因措施不力、監管不到位、失職瀆職而發生重特大旅遊安全事故的,要嚴肅追查責任。...
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![《114 靈*離職 職業選擇》經典語錄]( "《114 靈*離職 職業選擇》經典語錄")
- 經典語錄關於離職，千萬不要在你最不和平的時候，做決定。因爲一個不和平的離職，會帶給你下一個更不和平的工作。你的能量在哪裏，就會有什麼樣的工作就會自動來匹配你。如果在工作中你的能量，你的感覺沒有最大化的那一刻，那個顯化就是不管你離不離職，結果都是這樣啊。離職，找一份還...
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![某公司員工的月*如下表：員工經理副經理職員A職員B職員C職員D職員E職員F職員G月*/元480035002...]( "某公司員工的月*如下表：員工經理副經理職員A職員B職員C職員D職員E職員F職員G月*/元480035002...")
- 問題詳情：某公司員工的月*如下表：員工經理副經理職員A職員B職員C職員D職員E職員F職員G月*/元480035002000190018001600160016001000則這組數據的平均數、衆數、中位數分別爲（）A．2200元1800元1600元 B．2000元1600元1800元C．2200元1600元1800元 D．1600元1800元1900...
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![《職來職往》經典語錄]( "《職來職往》經典語錄")
- *教育電視臺一頻道即將播出最新節目《職來職往》，被稱爲職場版《非誠勿擾》。該節目話題*很強，反映很多職場現實，也是用招聘公司亮燈來作決定，形式和非誠勿擾差不多。一名求職者面對18家用人單位的紅燈、綠燈選擇，極具話題*。喻恩泰擔綱該節目主持。製片人馬浚益表示，《職來職...
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![某單位有職工750人，其中，青年職工350人，中年職工250人，爲了解單位職工健康情況，現用分層抽樣的方法抽取...]( "某單位有職工750人，其中，青年職工350人，中年職工250人，爲了解單位職工健康情況，現用分層抽樣的方法抽取...")
- 問題詳情：某單位有職工750人，其中，青年職工350人，中年職工250人，爲了解單位職工健康情況，現用分層抽樣的方法抽取樣本，若樣本中的青年職工爲7人，則樣本中的中年職工人數爲（）A．5B．15C．25D．35【回答】解答：解：設樣本中的中年職工人數爲x，則由分層抽樣的定義和方法可得=，解得x=5，故選A．知識點：統...
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![某單位有職工750人，其中,青年職工350人，中年職工250人，老年職工150人，爲了瞭解該單位職工的健康情況...]( "某單位有職工750人，其中,青年職工350人，中年職工250人，老年職工150人，爲了瞭解該單位職工的健康情況...")
- 問題詳情：某單位有職工750人，其中,青年職工350人，中年職工250人，老年職工150人，爲了瞭解該單位職工的健康情況，用分層抽樣的方法從中抽取樣本，若樣本中的青年職工爲7人，則樣本容量爲()A．7 B．15 C．25 D．35【回答】B知識點：統計題型：選擇題...
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