![某公司需招聘一名員工，對應聘者*、乙、*從筆試、面試、體能三個方面進行量化考覈．*、乙、*各項得分如下表：筆試...]( "某公司需招聘一名員工，對應聘者*、乙、*從筆試、面試、體能三個方面進行量化考覈．*、乙、*各項得分如下表：筆試...")
- 問題詳情：某公司需招聘一名員工，對應聘者*、乙、*從筆試、面試、體能三個方面進行量化考覈．*、乙、*各項得分如下表：筆試面試體能*837990乙858075*809073（1）根據三項得分的平均分，從高到低確定三名應聘者的排名順序．（2）該公司規定：筆試，面試、體能得分分別不得低於80分，80分，70分，並按60...
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![某公司欲招聘一名工作人員，對*、乙兩位應聘者進行了筆試和麪試，他們的成績如下表所示：候選人測試成績（百分制）筆...]( "某公司欲招聘一名工作人員，對*、乙兩位應聘者進行了筆試和麪試，他們的成績如下表所示：候選人測試成績（百分制）筆...")
- 問題詳情：某公司欲招聘一名工作人員，對*、乙兩位應聘者進行了筆試和麪試，他們的成績如下表所示：候選人測試成績（百分制）筆試面試*9585乙8395根據需要，筆試與面試的成績按4：6的比例確定個人成績（成績高者被錄用），那麼誰將被錄用？【回答】解：*的平均成績爲：（95×4+85×6）÷10=89（分）…………...
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![某公司需招聘一名員工，對應聘者*、乙、*從筆試、面試、體能三個方面進行量化考覈，*、乙、*各項得分如下表：筆試...]( "某公司需招聘一名員工，對應聘者*、乙、*從筆試、面試、體能三個方面進行量化考覈，*、乙、*各項得分如下表：筆試...")
- 問題詳情：某公司需招聘一名員工，對應聘者*、乙、*從筆試、面試、體能三個方面進行量化考覈，*、乙、*各項得分如下表：筆試面試體能*837990乙858075*809073 (1)根據三項得分的平均分，從高到低確定三名應聘者的排名順序．(2)該公司規定：筆試，面試、體能得分分別不得低於80分，80分...
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![某公司爲招聘新員工設計了一個面試方案：應聘者從6道備選題中一次*隨機抽取3道題，按照題目要求*完成.規定：至...]( "某公司爲招聘新員工設計了一個面試方案：應聘者從6道備選題中一次*隨機抽取3道題，按照題目要求*完成.規定：至...")
- 問題詳情：某公司爲招聘新員工設計了一個面試方案：應聘者從6道備選題中一次*隨機抽取3道題，按照題目要求*完成.規定：至少正確完成其中2道題的便可透過.已知6道備選題中應聘者*有4道題能正確完成，2道題不能完成；應聘者乙每題正確完成的概率都是，且每題正確完成與否互不影響.（1）分別...
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![某公司欲招聘一名工作人員，對*、乙兩位應聘者進行面試和筆試，他們的成績(百分制)如下表所示．應聘者面試筆試*8...]( "某公司欲招聘一名工作人員，對*、乙兩位應聘者進行面試和筆試，他們的成績(百分制)如下表所示．應聘者面試筆試*8...")
- 問題詳情：某公司欲招聘一名工作人員，對*、乙兩位應聘者進行面試和筆試，他們的成績(百分制)如下表所示．應聘者面試筆試*87分90分乙91分82分若公司分別賦予面試成績和筆試成績6和4的權，計算*、乙兩人各自的平均成績，誰將被錄取？【回答】解：*的平均成績爲87×0.6＋90×0.4＝52.2＋36＝88.2(...
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![一家公司打算招聘一名部門經理，現對*、乙兩名應聘者從筆試、面試、實習成績三個方面的表現進行評分，筆試佔總成績的...]( "一家公司打算招聘一名部門經理，現對*、乙兩名應聘者從筆試、面試、實習成績三個方面的表現進行評分，筆試佔總成績的...")
- 問題詳情：一家公司打算招聘一名部門經理，現對*、乙兩名應聘者從筆試、面試、實習成績三個方面的表現進行評分，筆試佔總成績的20％、面試佔30％、實習成績佔50％，各項成績如表所示：試判斷誰會被公司錄取，爲什麼？【回答】*：85×20%＋83×30%＋90×50%＝86.9（分）；乙：80×20%＋85×30%＋92×50%＝87.5（分）．因爲...
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![5．下列各句，沒有語病、句意明確的一項是 （ ） A．這次招聘，一半以上的應聘者曾多年擔任外資企業...]( "5．下列各句，沒有語病、句意明確的一項是 （ ） A．這次招聘，一半以上的應聘者曾多年擔任外資企業...")
- 問題詳情：5．下列各句，沒有語病、句意明確的一項是 （ ） A．這次招聘，一半以上的應聘者曾多年擔任外資企業的中高層管理崗位，有較豐富的管理經驗。 B．我父親是建築學家，許多人以爲我母親後進入建築領域，是受我父親影響，其實不是這樣的。 C．熟悉他的人都知道，生活...
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![6．下列各句中，沒有語病的一句是A．這次招聘，一半以上的應聘者曾多年擔任外資企業的中高層管理崗位，有較豐富的管...]( "6．下列各句中，沒有語病的一句是A．這次招聘，一半以上的應聘者曾多年擔任外資企業的中高層管理崗位，有較豐富的管...")
- 問題詳情：6．下列各句中，沒有語病的一句是A．這次招聘，一半以上的應聘者曾多年擔任外資企業的中高層管理崗位，有較豐富的管理經驗。B．作爲一名語文老師，他非常喜歡茅盾的小說，對矛盾的《子夜》曾反覆閱讀，一直被翻的破爛不堪，只好重新裝訂。C．《舌尖上的*》這部風靡海內外的紀錄片，用鏡...
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![當今在衆多的招聘啓事中，用工單位幾乎都把“具有合作意識”列爲應聘者必備的素質之一。這是因爲 ...]( "當今在衆多的招聘啓事中，用工單位幾乎都把“具有合作意識”列爲應聘者必備的素質之一。這是因爲 ...")
- 問題詳情：當今在衆多的招聘啓事中，用工單位幾乎都把“具有合作意識”列爲應聘者必備的素質之一。這是因爲 。①合作是一種力量，能夠幫助我們戰勝一切困難②良好的合作能創造競爭中的雙贏③具有合作意識能使合作者各司其職，取長補短，有利於進步與發...
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![18.下列各句,沒有語病、句意明確的一句是( )（3分）A.這次招聘,一半以上的應聘者曾多年擔任外資企業的中...]( "18.下列各句,沒有語病、句意明確的一句是( )（3分）A.這次招聘,一半以上的應聘者曾多年擔任外資企業的中...")
- 問題詳情：18.下列各句,沒有語病、句意明確的一句是( )（3分）A.這次招聘,一半以上的應聘者曾多年擔任外資企業的中高層管理崗位,有較豐富的管理經驗。B.我父親是建築學家,許多人以爲我母親後來進入建築領域,是受我父親影響,其實不是這樣的。C.熟悉他的人都知道,生活中的他...
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![閱讀下面一幅漫畫，然後回答問題。（6分）（1）用簡潔的文字，對畫面中的“應聘者”的形象作一描繪。（3分）答：]( "閱讀下面一幅漫畫，然後回答問題。（6分）（1）用簡潔的文字，對畫面中的“應聘者”的形象作一描繪。（3分）答：")
- 問題詳情：閱讀下面一幅漫畫，然後回答問題。（6分）（1）用簡潔的文字，對畫面中的“應聘者”的形象作一描繪。（3分）答：_______________________________________________________________________(2)概括這幅漫畫的主題。（2分）答：________________________________________________________...
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![某用人單位從*、乙、*、丁4名應聘者中招聘2人，若每名應聘者被錄用的機會均等，則*、乙2人中至少有1人被錄用的...]( "某用人單位從*、乙、*、丁4名應聘者中招聘2人，若每名應聘者被錄用的機會均等，則*、乙2人中至少有1人被錄用的...")
- 問題詳情：某用人單位從*、乙、*、丁4名應聘者中招聘2人，若每名應聘者被錄用的機會均等，則*、乙2人中至少有1人被錄用的概率爲 ．【回答】. 知識點：概率題型：填空題...
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![某校在招聘教師時以考評成績確定人選，*、乙兩位高校畢業生的各項考評成績如下表： 考評項目應聘者 教學設...]( "某校在招聘教師時以考評成績確定人選，*、乙兩位高校畢業生的各項考評成績如下表： 考評項目應聘者 教學設...")
- 問題詳情：某校在招聘教師時以考評成績確定人選，*、乙兩位高校畢業生的各項考評成績如下表：考評項目應聘者教學設計課堂教學答辯*90分85分90分乙80分92分83分(1)如果學校將教學設計，課堂教學和答辯按1∶3∶1的比例來計算各人的考評成績，那麼誰會被錄用？(2)如果按教學設計佔30%，課...
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![某閱讀下列材料，完成下列題目。電視臺招聘業餘記者、業餘播音員各一位，應聘者很多，競爭激烈。假定你打算應騁，請你...]( "某閱讀下列材料，完成下列題目。電視臺招聘業餘記者、業餘播音員各一位，應聘者很多，競爭激烈。假定你打算應騁，請你...")
- 問題詳情：某閱讀下列材料，完成下列題目。電視臺招聘業餘記者、業餘播音員各一位，應聘者很多，競爭激烈。假定你打算應騁，請你按照不同目的分別從三個方面介紹自己的優勢，力爭受聘。每次不超過30字。目的（一）：應聘記者。目的（二）：應聘播音員。【回答】（一）例：本人善於觀察分析，口頭和書面表...
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![應聘者造句怎麼寫]( "應聘者造句怎麼寫")
- 開朗、有進取心的應聘者。招聘員工時必須驗看應聘者的*,小於法定年齡的不予招聘.相對於許多雀躍的殘疾應聘者,記者在招聘現場也發現幾名落落寡歡的年輕應聘者。一聽做銷售就打退堂鼓，應聘者。篩除所有不符合要求的應聘者。參加招聘會的應聘者長隊把一個街區的三面圍了個水...
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![閱讀下面材料，根據要求作文。（70）一家大公司招聘部門經理，面試時，公司人事主管讓應聘者做了一道題目：有兩種類...]( "閱讀下面材料，根據要求作文。（70）一家大公司招聘部門經理，面試時，公司人事主管讓應聘者做了一道題目：有兩種類...")
- 問題詳情：閱讀下面材料，根據要求作文。（70）一家大公司招聘部門經理，面試時，公司人事主管讓應聘者做了一道題目：有兩種類型的人物，如果你要選擇合作伙伴，你將選擇哪一種：A.有能力，但不勤奮；B.沒有能力，但勤奮。專家組認爲，應選B。他們認爲能力是可以培養的，而*格是極難改變的，甚至終其一生...
- 31243
![求職應聘造句怎麼寫]( "求職應聘造句怎麼寫")
- 1、這個這個求職應聘吧不叫求職應聘叫找飯轍。2、寧肯多花些時間在提高自己軟件測試方面的能力之後，再去求職應聘，也不要在簡歷中摻假。3、你要求職應聘，短信送你好運，送你容光煥發吸引人，送你自信滿滿感動人，送你文采飛揚震驚人，送你胸有大才征服人，祝你應聘成功羨煞人！4、把簡歷...
- 16432
![招聘者造句怎麼寫]( "招聘者造句怎麼寫")
- 願意向招聘者學習的；求職招聘主要包括兩個對象:求職者和招聘者。招聘正在開始再度回暖，招聘者和銀行家們說。之後應聘者會收到招聘者要求單獨面試的通知。街頭黑職介非法招聘:此類招聘的風險係數最高，招聘者多在街邊擺設攤位或隨處散發傳單，內容多爲虛假招聘資訊;網絡招聘。...
- 16011
![應聘造句怎麼寫]( "應聘造句怎麼寫")
- 開朗、有進取心的應聘者。招聘員工時必須驗看應聘者的*,小於法定年齡的不予招聘.最近我們在招聘搓澡工,他可能是來應聘的。歡迎持有報關*的應屆畢業生應聘.相對於許多雀躍的殘疾應聘者,記者在招聘現場也發現幾名落落寡歡的年輕應聘者。我是來應聘見習推銷員的。仔細檢察...
- 31207
![應聘書造句怎麼寫]( "應聘書造句怎麼寫")
- 1、應聘會盒山盒海，應聘書石沉大海。2、招聘會盒山盒海，應聘書石沉大海。3、我去了國旅,交了應聘書,開始努力準備面試.4、我去了國旅，交了應聘書，開始努力準備面試。5、最後房租都交不起了，一位退出回老家了，另一位用剩下的錢在人才市場買了份應聘書。6、從網上看到貴公司的招...
- 19866
![應聘面試造句怎麼寫]( "應聘面試造句怎麼寫")
- 1、我是來應聘面試的。2、應聘面試的時候，你真得推銷你自己。3、假如你是一個找工作的人，你要去一個應聘面試。4、你每次應聘面試求職都應這樣，沒準兒你就會抓住一個機會。5、九年來我就沒參加過應聘面試，不過如果我參加了，或許我也會有套用來面試的。6、我們建議你在參加重要...
- 16380
![以下是小明在招聘會上與招聘者的對話，請你根據自己的理解幫小明完成招聘。 招聘者：歡迎你來參加志願者服務活動，...]( "以下是小明在招聘會上與招聘者的對話，請你根據自己的理解幫小明完成招聘。 招聘者：歡迎你來參加志願者服務活動，...")
- 問題詳情：以下是小明在招聘會上與招聘者的對話，請你根據自己的理解幫小明完成招聘。 招聘者：歡迎你來參加志願者服務活動，請問你瞭解什麼是志願者嗎？ 小明：我瞭解，志願者就是_______________________________________________ _______________________________...
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![曾應聘造句怎麼寫]( "曾應聘造句怎麼寫")
- 讓我先來講一個故事—一個真實的故事。故事出自我的一個朋友之口，他曾應聘拍攝一部有關計算機與教育的記錄片。1875年3月7日，傑出的法國作曲家莫里斯·拉威爾出生在比利牛斯山谷靠邊境的一個小城西布恩。父親是個有瑞士血統的法國工程師，曾應聘去西班牙搞鐵路建設，在那裏認識...
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![去社區應聘志願者之前，媽媽問小婷：“你應聘志願者的理由是什麼呢？”小婷想了一會兒，說：“我覺得做一名志願者挺時...]( "去社區應聘志願者之前，媽媽問小婷：“你應聘志願者的理由是什麼呢？”小婷想了一會兒，說：“我覺得做一名志願者挺時...")
- 問題詳情：去社區應聘志願者之前，媽媽問小婷：“你應聘志願者的理由是什麼呢？”小婷想了一會兒，說：“我覺得做一名志願者挺時尚的，再說，大家都去應聘，如果我不去，顯得我好像有多不積極似的！”很顯然，小婷對志願者工作的認識還不夠全面、深入，前往應聘很可能無功而返。假如你是小婷，你打算...
- 32777
![應聘求職造句怎麼寫]( "應聘求職造句怎麼寫")
- 與前幾場招聘會相比,本場應聘求職畢業生熱情未減,可讓部分用人單位不解的是,畢業生扎堆去競聘一些行政文職類崗位,銷售類崗位卻門庭冷落。...
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