![一個單位有職工160人，其中業務人員96人，管理人員40人，後勤服務人員24人。爲了瞭解職工的某種情況，要從中...]( "一個單位有職工160人，其中業務人員96人，管理人員40人，後勤服務人員24人。爲了瞭解職工的某種情況，要從中...")
- 問題詳情：一個單位有職工160人，其中業務人員96人，管理人員40人，後勤服務人員24人。爲了瞭解職工的某種情況，要從中抽取一個容量爲20的樣本，按下述三種方法抽取：①將160人從1-160編號，然後用白紙做成1-160號的籤160個放入箱內拌勻，然後從中抽取20個籤，與籤號相同的20個人被選出；②將1...
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![見習管理人員造句怎麼寫]( "見習管理人員造句怎麼寫")
- 故特備函自薦，自信能勝任見習管理人員一職。這是第一本我讓所有的見習管理人員在FogCreek閱讀的書，在任何事情之前。他們總是會笑當我告訴他們閱讀它，喜歡它時，就大功告成了。...
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![基層管理人員造句怎麼寫]( "基層管理人員造句怎麼寫")
- 基層管理人員;文職類;技術類員工。隨着清初大量外省移民進入四川，客長這一具有移民社會特質的地方基層管理人員便在四川城鄉各地出現。...
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![某企業原來效益很好，後因分配上不斷向高層管理人員傾斜，導致普通員工積極*下降，企業效益下滑。這說明A．效率是公...]( "某企業原來效益很好，後因分配上不斷向高層管理人員傾斜，導致普通員工積極*下降，企業效益下滑。這說明A．效率是公...")
- 問題詳情：某企業原來效益很好，後因分配上不斷向高層管理人員傾斜，導致普通員工積極*下降，企業效益下滑。這說明A．效率是公平的物質前提 B．公平是提高效率的保*C．效率與公平沒有一致* ...
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![行政管理人員造句怎麼寫]( "行政管理人員造句怎麼寫")
- 所有行政管理人員都是一丘之貉.他一直是個行政管理人員。目的瞭解高校行政管理人員（簡稱行管人員）人格特點。選派*教練員、體育行政管理人員、體育科技人員、體育競賽組織管理人員出國培訓。有關行政管理人員應當遵紀守法，秉公執法。老師和行政管理人員可以被開除，學校可以由...
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![某公司的職工由管理人員、後勤人員、業務人員三部分組成，其中管理人員20人，後勤人員與業務人員之比爲3:16,爲...]( "某公司的職工由管理人員、後勤人員、業務人員三部分組成，其中管理人員20人，後勤人員與業務人員之比爲3:16,爲...")
- 問題詳情：某公司的職工由管理人員、後勤人員、業務人員三部分組成，其中管理人員20人，後勤人員與業務人員之比爲3:16,爲了瞭解職工的文化生活狀況，要從中抽取一個容量爲21的樣本，其中後勤人員入樣3人，則該公司的職工共有多少人？【回答】解：．該公司共有職工210人．知識點：統計題型：解答...
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![某企業對在關鍵崗位工作並對公司經營業績和發展有直接或較大影響的科研人員、經營管理人員和業務骨幹實行員工持股，...]( "某企業對在關鍵崗位工作並對公司經營業績和發展有直接或較大影響的科研人員、經營管理人員和業務骨幹實行員工持股，...")
- 問題詳情： 某企業對在關鍵崗位工作並對公司經營業績和發展有直接或較大影響的科研人員、經營管理人員和業務骨幹實行員工持股，讓入股員工與企業共享改革發展成果，促進了企業快速發展。材料體現了①效率與公平具有一致* ②收入分配公平有...
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![國內某高新技術企業，科研人員收入超過大多數管理人員。科研人員收入佔公司總收人的35%，並且規定，科技成果轉化所...]( "國內某高新技術企業，科研人員收入超過大多數管理人員。科研人員收入佔公司總收人的35%，並且規定，科技成果轉化所...")
- 問題詳情：國內某高新技術企業，科研人員收入超過大多數管理人員。科研人員收入佔公司總收人的35%，並且規定，科技成果轉化所產生的經濟效益，相關科研人員可以提成5%。企業提高科研人員收入水平的原因是（ ）①調節收入分配秩序，激發科研人員積極*②推動科技成果轉化，提高企業的經濟...
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![作文閱讀下面的文字，按要求作文。據說愛因斯坦來到普林斯頓進階研究所的第一天，管理人員問他需要什麼用具，他回答說...]( "作文閱讀下面的文字，按要求作文。據說愛因斯坦來到普林斯頓進階研究所的第一天，管理人員問他需要什麼用具，他回答說...")
- 問題詳情：作文閱讀下面的文字，按要求作文。據說愛因斯坦來到普林斯頓進階研究所的第一天，管理人員問他需要什麼用具，他回答說：“我看，一張桌子或臺子，一把椅子和一些紙張、鋼筆就行了。啊，對了，還要一個大廢紙簍。”管理人員奇怪地問：“爲什麼要大的?”愛因斯坦答道：“好讓我把所有...
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![一個單位有職工160人，其中有業務員104人，管理人員32人，後勤服務人員24人，要從中抽取一個容量爲20的樣...]( "一個單位有職工160人，其中有業務員104人，管理人員32人，後勤服務人員24人，要從中抽取一個容量爲20的樣...")
- 問題詳情：一個單位有職工160人，其中有業務員104人，管理人員32人，後勤服務人員24人，要從中抽取一個容量爲20的樣本，用分層抽樣的方法抽取樣本，則在20人的樣本中應抽取管理人員人數爲（ ）A.3 B.4 C.5 D.6【回答】B...
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![西方管理學中有一條著名的苛希納定律：如果實際管理人員比最佳人員多2倍，T作時間就要多2倍，T作成本就要多4倍；...]( "西方管理學中有一條著名的苛希納定律：如果實際管理人員比最佳人員多2倍，T作時間就要多2倍，T作成本就要多4倍；...")
- 問題詳情：西方管理學中有一條著名的苛希納定律：如果實際管理人員比最佳人員多2倍，T作時間就要多2倍，T作成本就要多4倍；如果實際管理人員比最佳人員多3倍，T作時間就要多3倍．T作成本就要多6倍。這告訴我們( ) A．部分離不開整體 B．要注重系統內部結構的優化趨向 C．部...
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![經營管理人員造句怎麼寫]( "經營管理人員造句怎麼寫")
- 我社擁有訓練有數的經營管理人員和經驗豐富的各語種導遊人員。高科技企業屬於知識、技術密集型行業，技術人員和經營管理人員是高科技企業發展的核心力量。據瞭解,本次考試採用了“檔案筐”這一*上選聘企業進階經營管理人員的通用方式。...
- 21906
![進階管理人員造句怎麼寫]( "進階管理人員造句怎麼寫")
- 此次降薪僅涉及進階管理人員,基層員工的薪酬不會受到影響.按規定管理*券期貨交易所的進階管理人員；歸口管理*券業、期貨業協會。這4人被指涉嫌幫助嘉娜寶進階管理人員僞造會計報告。比方說，很多我在診所裏看到的女*都是中進階管理人員。第三，實行按勞計酬、多勞多得，聘用進階...
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![據調研顯示，我國外國企業中層及以上管理人員年收入是一線工人年收入的5—10倍。外企的中層及以上管理人員的薪酬（...]( "據調研顯示，我國外國企業中層及以上管理人員年收入是一線工人年收入的5—10倍。外企的中層及以上管理人員的薪酬（...")
- 問題詳情：據調研顯示，我國外國企業中層及以上管理人員年收入是一線工人年收入的5—10倍。外企的中層及以上管理人員的薪酬（ ）A.是按生產要素分配的體現B.是按資本要素分配的體現C.是按勞分配的具體體現D.有利於防止個人收入分配上的兩極分化【回答】A【解析】外企的中層及...
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![企業管理人員造句怎麼寫]( "企業管理人員造句怎麼寫")
- 並保*考勤管理的準確*，簡易*，爲企業管理人員提供便利。系統採用WEB發佈，使礦井安全生產數據上網，爲煤炭企業管理人員提供了新的管理手段。一些企業管理人員嘗試着最大限度地利用員工休假的間隙，來招募一些潛在的僱員。近日，安徽毫州市迎來了第二屆會計文化節，超過的專家、企業管...
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![2015年10月25日，*日報針對“文化部開微博被噴後刪評”行爲發表評論，認爲文化部微博管理人員在負面評論暴...]( "2015年10月25日，*日報針對“文化部開微博被噴後刪評”行爲發表評論，認爲文化部微博管理人員在負面評論暴...")
- 問題詳情：2015年10月25日，*日報針對“文化部開微博被噴後刪評”行爲發表評論，認爲文化部微博管理人員在負面評論暴增情況下，一味“刪帖”的行爲*之過急，這種表面的“減法”只能陡增*的不滿。這給文化部的啓示是（）①加強依法行政，自覺接受公衆監督②堅持求真務實，直面負能量，傳遞正...
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![據統計，從1956年起，美國製造業中“白領階層”(即技術管理人員)人數超過“藍領階層”(即工人)人數，1960...]( "據統計，從1956年起，美國製造業中“白領階層”(即技術管理人員)人數超過“藍領階層”(即工人)人數，1960...")
- 問題詳情：據統計，從1956年起，美國製造業中“白領階層”(即技術管理人員)人數超過“藍領階層”(即工人)人數，1960年二者的比例爲75：25，1990年二者的比例爲84：16。這一現象說明（ ）A.科技*改變勞動者構成 B.美國實施社會保障政策 C.科...
- 20041
![在中德*的共同支援和推動下，中小企業經營管理人員培訓項目順利實施，許多成長潛力大、行業帶動強、優勢互補的中小...]( "在中德*的共同支援和推動下，中小企業經營管理人員培訓項目順利實施，許多成長潛力大、行業帶動強、優勢互補的中小...")
- 問題詳情：在中德*的共同支援和推動下，中小企業經營管理人員培訓項目順利實施，許多成長潛力大、行業帶動強、優勢互補的中小企業赴德參加培訓，並藉此促成雙方企業間開展投資建廠、業務代理和購買設備等務實合作，使雙方中小企業均從中獲益。這表明（ ）①加強*合作是中小企業獲...
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![閱讀下列材料，回答相關問題：（10分）材料一 2013年11月2日《法制日報》在關於考試選拔基層行政管理人員評...]( "閱讀下列材料，回答相關問題：（10分）材料一 2013年11月2日《法制日報》在關於考試選拔基層行政管理人員評...")
- 問題詳情：閱讀下列材料，回答相關問題：（10分）材料一2013年11月2日《法制日報》在關於考試選拔基層行政管理人員評論文章中稱：以考試選用人才，是人類經過長期摸索探求之後做出的最佳選擇。當前有的地方村支書代代相傳——爺爺當了爸爸當，爸爸當了兒子當。古代的科舉制就很好，杜絕了...
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![公司進階管理人員造句怎麼寫]( "公司進階管理人員造句怎麼寫")
- 外國保險公司分公司的進階管理人員，應當具備保險公司總公司進階管理人員的任職資格條件。以董事爲代表的公司進階管理人員基於他們與公司的關係而對公司負有注意義務和忠實義務。修訂後的公司法正式確立了董事會祕書制度，並將其界定爲公司進階管理人員。第二條首席風險官是...
- 13373
![管理人員造句怎麼寫]( "管理人員造句怎麼寫")
- 郵局儲蓄所人員不包括管理人員和儲蓄代辦員.非技術管理者：大多數程序員認爲非技術管理人員是他拉的災星。一日被絕情谷管理人員清理門戶,把她清理了。一個管理人員應該讓職員感到平易近人。工廠的管理人員少報他們的潛在產量。工廠所有管理人員都是聘用的。你可以和學校相...
- 25619
![商場管理人員造句怎麼寫]( "商場管理人員造句怎麼寫")
- 這樣的交流進程對於業戶們來說並不順利,因爲在2013年11月初的一次斷電事件中,一名裁縫業戶因爲這事還跟商場管理人員發生了衝突。這樣的交流進程對於業戶們來說並不順利，因爲在初的一次斷電事件中，一名裁縫業戶因爲這事還跟商場管理人員發生了衝突。...
- 14033
![西方管理學中有一條著名的苛希納定律：如果實際管理人員比最佳人員多2倍，工作時間就要多2倍，工作成本就要多4倍；...]( "西方管理學中有一條著名的苛希納定律：如果實際管理人員比最佳人員多2倍，工作時間就要多2倍，工作成本就要多4倍；...")
- 問題詳情：西方管理學中有一條著名的苛希納定律：如果實際管理人員比最佳人員多2倍，工作時間就要多2倍，工作成本就要多4倍；如果實際管理人員比最佳人員多3倍，工作時間就要多3倍，工作成本就要多6倍。這告訴我們A．要注重系統內部結構的優化趨向 B．上層建築必須適應經濟基礎狀況...
- 7162
![如今，國內許多大企業紛紛效仿*大企業，不惜重金引進進階管理人才，以迎接日益激烈的競爭。這些管理人員的收入屬於...]( "如今，國內許多大企業紛紛效仿*大企業，不惜重金引進進階管理人才，以迎接日益激烈的競爭。這些管理人員的收入屬於...")
- 問題詳情：如今，國內許多大企業紛紛效仿*大企業，不惜重金引進進階管理人才，以迎接日益激烈的競爭。這些管理人員的收入屬於()A．按管理要素分配 B．按生產要素分配C．按技術要素分配 D．按勞分配【回答】解析：按生產要素分配，是憑藉勞動、資本、...
- 26778
![*管理人員造句怎麼寫]( "*管理人員造句怎麼寫")
- 這表明*管理人員對探索卓有成效的領導藝術的奧祕感興趣。由*管理人員組成的被管制的投資公司，這些管理人員發行象徵許多不同有價*券的部長級的可收回的有價*券。公司現有職工超過260人，其中工程師21名，各類*技術人員37名，*管理人員45名，技術力量雄厚，並不斷攻克技術難關，使產品...
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中文谷
