- 1、第三十四條公務員的考覈分爲平時考覈和定期考覈。定期考覈以平時考覈爲基礎。2、在工作中以目標定向,定期考覈考評。3、他與我在定期考覈問題上牴觸。4、本公司備有各類培訓教材,定期考覈。5、建立和維護供應鏈管理系統,並負責對供應商的定期考覈和替換。6、第四十七條公...
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- 問題詳情:很長一段時間以來,一些地區單純以經濟數據作爲政績考覈的依據,並逐漸演化爲以GDP論英雄。當地方*在環境與經濟利益相牴觸時,往往會讓步於經濟利益,對生態環境造成極大的破壞。爲了迎合GDP考覈體系,不根據實際情況,隨意修改、誇大本地的GDP數字,嚴重忽視本地區的整體規劃...
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- 問題詳情:“上級有多少個部門,社區就有多少個機構。”爲了應對來自各方面的考覈檢查,社區疲於掛牌子、設機構、做臺賬、編資料。爲了減輕社區負擔,某省積極推進社區工作準入制度。這項改革的推進有利於( )A.轉變*職能,樹立求真務實的工作作風B.理順政社關係,創新基層社會治...
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- 問題詳情:近年來,各地*部門在幹部選拔任用中,積極探索運用“網上公示”、“網上述職”等考覈方法,充分吸收羣衆意見。這使得公民在*生活中有了更多合法渠道參與:A.*選舉 B.*監督 C.*管理 D.*決策【回答】B知識點:公民的*生活公民的*參與題型:選擇...
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- 問題詳情:《“十三五”規劃建議》提出:實行脫貧工作責任制,強化脫貧工作責任考覈,對貧困縣重點考覈脫貧成效,促進定點扶貧和精準扶貧。脫貧工作責任制的建立①制約了*社會建設職能的發揮②貫徹了求真務實的工作作風③貫徹了爲*服務的宗旨④促進了*職能的有效轉變A.①② ...
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- 問題詳情:2014年是全面深化改革元年。新的幹部考覈體系將發生重大變革,一方面做“減法”,不再單純以GDP衡量地方發展成效,取消增長率排名;另一方面做“加法”,將民生改善、科技創新、教育文化、生態建設等納入考覈。這樣做有利於①完善各級幹部考覈體系,建設責任*②推進*簡政放...
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- 1、深入財務分析,科學財務考覈。2、推行科學財務考覈,推動公司業務發展。3、推行科學的財務考覈,推動和促進公司各項業務的發展。4、建立科學的財務考覈和激勵機制促進公司的發展。...
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- 問題詳情:*食品安全辦將建立考覈評價制度,對部門和地方落實食品安全監管責任進行考覈評價。這表明①*在履行保障**和維護國家長治久安的職能②*履行市場監管職能③*是社會事務的管理者④*是公共權力的所有者 A.①②③ B.②③④ ...
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- 惠農縣幹事檔案考覈幹部“不走秀”。黨重視教育、培訓、選拔和考覈幹部,特別是培養、選拔優秀年輕幹部。...
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- 工程成本制約來講,可以將施工項目成本制約劃分爲:成本預測、成本制約、成本覈算、成本分析和成本考覈幾方面。成本考覈要與一定的獎懲制度相聯繫,以調動各責任者努力完成責任成本的積極*。...
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- 問題詳情:5.某市創新干部考覈方式,參與*測評、*調查的人員範圍將由以前的以下級和同級爲主,擴大到以服務對象和一般羣衆爲主,變“官評官”爲“民評官”。這一轉變意味着()①真正賦予*羣衆的監督權 ②方便*羣衆行使監督權③促進幹部工作作風的轉變 ...
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- 問題詳情:兩漢時期,由*到地方實行分級負責、層層對官吏進行考覈:唐代出現了專門考覈機構——吏部考功司;宋代設審官院、考課院和監司負責不同類別官吏的考覈;明清主要由吏部負責官員考覈,由都察院協同工作。這表明A.*皇權不斷強化B.官吏考覈逐漸規範C.*集權不斷加強 D.官員選拔...
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- 1、在某旅訓練考覈現場,數臺裝備*作車一字排開,考官臨時抽點參考人員,隨機設定考題。...
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- 考覈方式實行理論考覈百分制與實踐五分等級制相合的方式進行。前項定期巡檢之考覈方式,於管理辦法中定之。方法根據本課程的特點和教學大綱的要求,以綜合評價的考覈方式來替代以往的以閉卷考試爲主的考覈方式。服裝*課程考覈中存在考試目的功利化、考試內容教材化、考試題...
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- 我對我的年度考覈不抱任何期待。休假並不會影響你的年度考覈。爲了這次會見,我做了適度的打扮,我以爲是對我進行年度考覈呢。要進一步完善法制宣傳教育考覈評估機制,加強年度考覈、階段*檢查。公司個部門應將員工假勤獎懲隨時記錄,作爲年度考覈依據。第二十二條年度考覈結果...
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- 問題詳情:連續多年保持GDP高速增長的W市今後不再以GDP的增長來考覈政績,而將更多地重視經濟發展中出現的資源消耗、社會公平及人的發展等問題,以實現全面、協調和可持續發展。這意味着( )已不再是衡量經濟發展水平的重要指標B.發展經濟已退居次要位置C.物質財富的增長始終...
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- 新的考覈方案由效益指標、效率指標、遞延指標三個維度組成.最後根據夏邑廣廈裝飾安裝有限公司的實際情況,制定出一套符合其特點的績效考覈方案。爲此,本文對濟南國壽銷售管理人員績效考覈方案進行了全面系統的設計。針對華夏銀行深圳分行客戶經理績效管理現狀進行了調查和...
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- 認真做好班組人員的考覈工作,如技術考覈、勤考覈、行《員工手冊》的考覈,並提出獎罰建議。考覈工作是人力資源管理的重要內容。考覈工作的成功必須有一套科學、合理的考覈制度爲依託。教育行政部門對教師的考覈工作進行指導、監督。協助機械維修人員的培訓、指導、考覈工作...
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- 問題詳情:爲提高發展質量和效益,山東省委、省*最近下發了《關於改進完善17市科學發展綜合考覈工作的意見》,降低了“GDP考覈”權重,加大了資源消耗、環境保護、生態效益、科技創新等方面指標權重。山東省人大常委會重點聽取審議了自主創新、結構調整等項工作報告。民建*調研...
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- 問題詳情:國民幸福指數已在2011年7月聯合國大會透過的非約束*決議中,被納入國家“人類發展指數”的考覈。目前也成爲國內公衆關注的焦點,但有些地方在追求GDP的過程中,卻出現了“幹部陶醉經濟牛市,羣衆埋怨幸福熊市”的不*之音。這說明①片面看問題導致了矛盾雙方的鬥爭* ...
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- 問題詳情:進行化學實驗*作考覈時,下列四位同學的*作中正確的是 A.檢驗溶液*鹼* B.溶解固體 C.傾倒液體 D.熄滅酒精燈【回答】D知識點:化學是一門以實驗爲基礎的科學題型:選擇題...
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- 問題詳情:我國某處世界文化遺產管理部門對講解員進行考覈,下表呈現的考覈( )考覈項目考覈的主要內容現場講解業務知識:歷史、壁畫、建築、雕塑、氣候、土壤、環境、文化交流語言表達:講解用詞、語音語調、順暢程度、熟練程度、普通話表達講解禮儀、講解神態、講解姿勢、組織...
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- 問題詳情:材料:很長一段時間以來,一些地區單純以經濟數據作爲政績考覈的依據,並逐漸演化爲以GDP論英雄。當地方*在環境與經濟利益相牴觸時,往往會讓步於經濟利益,對生態環境造成極大的破壞。爲了迎合GDP考覈體系,不根據實際情況,隨意修改、誇大本地的GDP數字,嚴重忽視本地區的整體...
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- 1、公司考覈分爲試用期考覈、年終考覈。2、聽午前張區長的意思,如果有正當理由,可以對左小龍試用期考覈確定爲不合格,甚至開除左小龍。...
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- 1、南開大學“申請考覈制”選拔對象向全社會開放,考生錄取後將進行全脫產學習。...
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