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> 2012年,*網曾開展了主題為“今年你拿到加班費了嗎”的調查。在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一...

2012年,*網曾開展了主題為“今年你拿到加班費了嗎”的調查。在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一...

問題詳情:

2012年,*網曾開展了主題為“今年你拿到加班費了嗎”的調查。在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一問題時,有3774名網友參與投票,結果統計如下圖。調查結果説明

2012年,*網曾開展了主題為“今年你拿到加班費了嗎”的調查。在回答“如果沒有領到加班費你敢不敢告單位”這一...

勞動者的權利意識有待增強

②我國勞動者具有高度的奉獻精神

③應該加強對勞動者休息休假權的保護

④勞動者與用人單位相比往往處於弱勢地位

A.①②③   B.①②④   C.①③④   D.②③④

【回答】

【*】C

【解析】

試題分析:根據圖示,可以看出在我國,當自己加班但沒有拿到加班費的時候,有比重非常大的人選擇不敢告單位或不和單位計較,只有少部分選擇敢告,可見勞動者的權利意識有待增強,但也應該看到在勞動者與單位之間出現上述問題時,勞動者之所以選擇放棄是因為感到自己力量的弱小,國家應該加強對勞動者休息休假權的保護,故①③④入選。②選項觀點錯誤,題中加班不發加班費是違法行為,勞動者付出勞動應該得到相應的報酬,而不是不講報酬只講奉獻,故排除。

知識點:生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型:選擇題

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