- 問題詳情:18.公務員考試是國家選拔人才的一種重要途徑,*古代統治者很早就重視人才的選拔,下列各項關於*古代選拔人才的説法正確的是A.漢朝選官主要實行世官制,是一種由下而上推薦人才為官的制度B.魏晉南北朝時期科舉考試是主要的選官制度C.唐朝開始以九品官人法為基礎選拔官吏D.科...
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- 形成了生產製作舞台桁架和展覽器材的人才優勢。*虎媽媽們也許沒有佔盡優勢,但是小*虎崽們卻表現出無限的潛力。(比喻*雖然是發展*家,但是人才優勢潛力無限。)依託山西在煤機制造、煤變油、煤化工等方面積累的技術優勢與*人才優勢,開展與其他四省區的經濟與項目合作。目的大膽...
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- 問題詳情:“日本在戰爭中被炸為廢墟,但是呢,它還是留下了明治維新以來百年發展的底子,像科學技術人才,還有一些學習西方的、搞工業化的東西。”這段話表明二戰後日本迅速崛起的原因是A.美國實施全方位的扶植政策 B.根據本國實際,適時調整...
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- 問題詳情:下列做法中,有利於維護民族團結的有①我國*投資興建青藏鐵路②國家對少數民族地區提供資金、技術、人才等方面的支援③各民族相互尊重風俗習慣④“東突”恐怖分子多次製造恐怖事件,企圖*國家A.②③ B.①②③ C.①...
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- 要培養研究型人才,對*的歷史文化等各方面都研究,但絕不是僅限於“鑽故紙堆”。事已至此,所謂學術或研究型人才也就只能託諸空言了。從國內公益慈善領域*人才的現狀來看,管理型、項目型、營銷型以及研究型人才的需求缺口很大。...
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- 問題詳情:限制西北地區農業發展的最主要因素是( ) A.土地資源不足 B.經濟落後 C.人才缺乏 D.水資源不足【回答】D 知識點:未分類題型:選擇題...
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- 問題詳情:閲讀下面文字,完成後面小題。如今有一種重智商輕人格的偏見,似乎新型人才的成長,知識和智商才是真格的,什麼人格、品德已經過時。其實,當今時代需要的新型人才,不但要有高智商,而且要有健全的人格。這是因為信息時代知識的創新活動,都是在集體協作中進行的,需要有善於同他...
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- 問題詳情:東晉時有個叫王弼的人不學無術,卻因出身優越,在人才選拔時被評為上品。這種以門第作為選拔人才依據的制度叫作( )A.分封制 B.宗法制 C.察舉制 D.九品中正制【回答】D知識點:北魏*和北方民族大交融題型:選擇題...
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- 不合理地使用人才是最大的浪費。善於發現人才,團結人才,使用人才,是領導者成熟的主要標誌之一。* 善於發現人才,團結人才,使用人才,是領導者成熟的主要標誌之一。*要把好引進關,把用人的範圍和視角進一步放寬,努力做到佔有人才和使用人才的結合。人才工程尤其是培養和使用人才的...
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- 廣開賢路,抓好急需人才引進培養。一百廣開賢路,抓好急需人才引進培養。廣開賢路,抓好急需人才引進培養。本培訓中心廣開才路,為各類社會急需人才開設*短期培訓班,學習期滿,經考核合格,即頒*書。所謂高新技術企業等單位解決急需人才户口大都是騙人的,文字遊戲,*市在這些方面是有政...
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- 潁川的人才高地,還有家族化的特點。山西在開發人才資源,建設人才高地中面臨的一個突出問題是人才總量不足,人才結構不合理。上海*金融人才服務中心的宗旨是:匯聚天下英才,築就*金融人才高地。廣州要構築*人才高地,有諸多障礙需要清除,其中加大人才安居房的建設力度,為人才解決...
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- 問題詳情:2016年2月19日,*在新聞輿論工作座談會上強調,媒體競爭的關鍵是人才競爭,媒體優勢的核心是人才優勢。下列選項與材料藴含哲理一致的是①好鋼要用在*刃上②解剖麻雀③量體裁衣④牽牛要牽牛鼻子A.①② B.①④ C.②③ D.③...
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- 增強社會工作人才步隊建設,建設一支範圍巨大、構造合理、素質優良的社會工作人才步隊,是構建***社會的迫切須要。廈門市的“村改居”試點工作開始於1981年,但“村改居”社區社會工作人才隊伍建設相對滯後,無法有力地滿足社區居民對社區公共服務的需求。...
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- 問題詳情:洋務運動雖然失敗了,但是在它探索的三十多年中,也給*培養了一批*事人才、外交人才、科技人才,這源於哪所學校的貢獻( )A.京師大學堂 B.京師同文館 C.*大學 D.京師武館【回答】B知識點:戊戌變法題型:選擇題...
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- 全面加強人才工作。加大人才開發投入,推進重大人才工作。全國人才工作會議提出要樹立科學人才觀。人才政策不斷完善,黨管人才工作新格局基本形成。高技能型人才工作和隊伍建設面臨嚴峻挑戰。作為知識分子云集的*隊院校,要做好人才工作,必須念好重、識、育、聚、用人才“五字...
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- 問題詳情:當今世界,各國之間激烈的經濟競爭和科技競爭,歸根到底是 A.能源的競爭、人才的競爭 B.教育的競爭、人才的競爭 C.政策的競爭、人才的競爭 D.思想的競爭、人才的競爭【回答】B知識點:未分類...
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- 問題詳情:股權激勵,是對公司員工進行長期激勵的主要方法之一,也是公司用於激勵並留住核心人才而實施的激勵機制。截至2016年6月7日收盤,已有逾90家上市公司實施了股權激勵,使核心員工與公司結成了利益共同體。實施股權激勵有利於:①增加員工的按勞分配收入 ...
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- 問題詳情:西安、武漢、深圳等多地人才新政引發關注。西安“一鍵落户”、武漢啟動百萬大學生留漢工程、深圳強化對高新技術人才吸引,渴求人才、加快創新發展已成為很多城市的共識。欲成為明天各地渴求的人才,今天的中學生應①依靠自己的勤奮努力和不懈追求 ②早日參加工作,投...
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- 問題詳情:《國家中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》提出了“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的人才發展指導方針,明確了人才隊伍建設的主要任務。如果你是人大代表、*、政協委員、*代表大會,為完成《規劃綱要》的任務按順序履職為()①履行...
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- 問題詳情:改革開放後,我國的就業形式、就業觀念、就業渠道發生的變化主要有①通過人才市場自主就業 ②持*上崗 ③公開招聘 ④培訓上崗A.①② B.①②③ C.①③④ D.①②③④【回答】D知識點:活動課:生...
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- 問題詳情:新高考改革方案將包含兩類人才、兩種模式:一是技術技能人才高考,內容為技能加文化知識;二是術型人才高考,即現行的高考,兩種模式分開進行。這就意味着,在高中階段就可以選擇你未來發展的模式。不管選擇什麼模式,你都可以實現你的人生目標。這一做法( )①承認了矛盾的...
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- 問題詳情: “吾今為一言以蔽之日:變法之本,在育人才;人才之興,在開學校;學校之立,在變科舉,而一切要其大成,在變官制。”近代*持這一觀點的應是A.新文化運動的領導人 B.第二次鴉片戰爭後的洋務派C.*亥*時期的*領導人 D.19...
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- 問題詳情:有人形象地將人才分為“━、┃、T、┿”四種類型。根據你的認識,請回答:(1)當今時代對人才最根本的衡量標準是什麼?(2)上述四種類型中,哪一種類型的人才符合這一標準?為什麼?(3)我們在日常生活中可以通過哪些方面來檢驗自己是不是一個有創新意識和創新精神的人?【回答】(1)現代...
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- 匯聚人才開發尖端產品。西部開發應處理好物的開發與人才開發的關係。同時在重視現有人才開發的基礎上,及時起動人才共享機制本研究選取重慶市彭水縣羊頭鋪社區農村實用人才開發為個案。加強人才開發,要重視培養年青人和發揮老技術人員的第二創造佳期的作用;業務指導是**人才...
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- 問題詳情:*經濟和科技競爭越來越圍繞人才和知識的競爭展開,發展的優勢藴藏於知識和科技之中,社會財富日益向擁有知識和科技優勢的國家和地區聚集,誰在知識和科技創新上佔優勢,誰就在發展上佔據主導地位。這主要説明A.當今世界,各國之間綜合國力競爭日趨激烈B.*是經濟的集中表現...
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