- 取消有罪判決率結案率等考核指標。細紗斷頭率是紡紗廠的重要考核指標。該區對鎮、街道實行千分制考核,包括43大項考核指標。廠用電率是發電廠重要的經濟考核指標。其次,結合績效考核理論,運用職位説明書法、專家諮詢法等方法設計了績效考核指標,構建了英山縣地方税務局徵管...
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- 認真做好班組人員的考核工作,如技術考核、勤考核、行《員工手冊》的考核,並提出獎罰建議。考核工作是人力資源管理的重要內容。考核工作的成功必須有一套科學、合理的考核制度為依託。教育行政部門對教師的考核工作進行指導、監督。協助機械維修人員的培訓、指導、考核工作...
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- 問題詳情:材料:很長一段時間以來,一些地區單純以經濟數據作為政績考核的依據,並逐漸演化為以GDP論英雄。當地方*在環境與經濟利益相牴觸時,往往會讓步於經濟利益,對生態環境造成極大的破壞。為了迎合GDP考核體系,不根據實際情況,隨意修改、誇大本地的GDP數字,嚴重忽視本地區的整體...
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- 問題詳情:國民幸福指數已在2011年7月聯合國大會通過的非約束*決議中,被納入國家“人類發展指數”的考核。目前也成為國內公眾關注的焦點,但有些地方在追求GDP的過程中,卻出現了“幹部陶醉經濟牛市,羣眾埋怨幸福熊市”的不*之音。這説明①片面看問題導致了矛盾雙方的鬥爭* ...
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- 問題詳情:各地*部門在幹部選拔任用中,積極探索運用“暗訪式考察”等考核方法,充分聽取羣眾意見。這使得公民在*生活中有了更多合法渠道參與A.*選舉 B.*決策 C.*管理 D.*監督【回答】D【解析】試題分析:題中材料“各地*部門在幹部選拔任...
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- 厂部考核分廠收支平衡程度,考核結果決定分廠利益分配。對村黨組織*記的考核結果將與其報酬和獎懲掛鈎,實行獎優罰劣。第二十二條年度考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次對優秀校長人選須進行實地考核,對學科骨幹教師可通過函調或實地考核等方式進行,並將考核結果報海...
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- 問題詳情:某課程考核分理論與實驗兩部分進行,每部分考核成績只記“合格”與“不合格”,兩部分考核都“合格”則該課程考核“合格”。*、乙、*三人在理論考核中合格的概率分別為0.9、0.8、0.7;在實驗考核中合格的概率分別為0.8、0.7、0.9。所有考核是否合格相互之間沒有影響。...
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- 只有以*相關領域的高水平為考核標準,才能不斷提高創新水平。成功制定差異*的銷售報酬制度需要建立清晰的業績考核標準。要完善農村黨員考核機制,明確考核標準,細化考核辦法,加大對不合格黨員和違紀黨員的處理,堅決將不合格黨員清除出黨。今年,生態補償機制將通過提高考核...
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- 問題詳情:**辦公廳印發了《關於建立促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制的意見》。意見強調,要擴大考核*,強化黨內外幹部羣眾的參與度,加大羣眾滿意度在考核評價中的分量。這意味着我國公民可以通過( )A.*決策,調整任免黨政幹部 B.*選舉,選...
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- 問題詳情:新《大氣污染防治法》於2016年1月1日實施。環保部官方網站公開表態,“直接回應公眾的期待,讓環保考核工作和老百姓的感覺直接掛鈎”、“考核質量改善比考核總量減排更能發揮公眾的作用”。“讓環保考核工作與老百姓的感覺直接掛鈎”説明( )①*貫徹落實以人...
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- 第四部分重點論述廈門齒輪廠的績效考核體系設計。以小陸家嘴地區為研究對象,提出精品電網的考核體系。儘管我國部分地區開始了對建立農村幹部考核體系的探索和研究,但客觀上講我國現階段的農村仍沒有一套科學完整的幹部考核體系。事實上,科技應用能力現在已經被納入了寶潔的...
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- 1、南開大學“申請考核制”選拔對象向全社會開放,考生錄取後將進行全脱產學習。...
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- 可與員工考核系統協同核算員工考核*。定期組織員工考核培訓,頒發上崗*。可以請你到我辦公室來,作年度員工考核嗎?第三,提出建立跨部門績效考核機制,提高跨部門團隊的效率,保*員工考核的公平公正。新的考評辦法填補了以前考評中缺乏對職能部門及員工考核辦法的空白,充實了對營業...
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- 公司按財政年度週期安排人事考核。第三章對當代*公共部門人事考核制度進行了研究。...
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- 問題詳情:2014年是全面深化改革元年。新的幹部考核體系將發生重大變革,一方面做“減法”,不再單純以GDP衡量地方發展成效,取消增長率排名;另一方面做“加法”,將民生改善、科技創新、教育文化、生態建設等納入考核。這樣做有利於①完善各級幹部考核體系,建設責任*②推進*簡政放...
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- 問題詳情:“上級有多少個部門,社區就有多少個機構。”為了應對來自各方面的考核檢查,社區疲於掛牌子、設機構、做台賬、編資料。為了減輕社區負擔,某省積極推進社區工作準入制度。這項改革的推進有利於( )A.轉變*職能,樹立求真務實的工作作風B.理順政社關係,創新基層社會治...
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- 問題詳情:*食品安全辦將建立考核評價制度,對部門和地方落實食品安全監管責任進行考核評價。這表明①*在履行保障**和維護國家長治久安的職能②*履行市場監管職能③*是社會事務的管理者④*是公共權力的所有者 A.①②③ B.②③④ ...
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- 問題詳情:連續多年保持GDP高速增長的W市今後不再以GDP的增長來考核政績,而將更多地重視經濟發展中出現的資源消耗、社會公平及人的發展等問題,以實現全面、協調和可持續發展。這意味着( )已不再是衡量經濟發展水平的重要指標B.發展經濟已退居次要位置C.物質財富的增長始終...
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- 問題詳情:為提高發展質量和效益,山東省委、省*最近下發了《關於改進完善17市科學發展綜合考核工作的意見》,降低了“GDP考核”權重,加大了資源消耗、環境保護、生態效益、科技創新等方面指標權重。山東省人大常委會重點聽取審議了自主創新、結構調整等項工作報告。民建*調研...
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- 問題詳情:4.南宋思想家葉適認為,要實現對道的全面認識,就必須要全面觀察事物,並親身實踐然後 進行考核驗*。據此分析葉適 A.主張萬物皆理 B.主張理是萬物的本源 C.主張格物致知 ...
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- 1、第三十四條公務員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎。2、在工作中以目標定向,定期考核考評。3、他與我在定期考核問題上牴觸。4、本公司備有各類培訓教材,定期考核。5、建立和維護供應鏈管理系統,並負責對供應商的定期考核和替換。6、第四十七條公...
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- 問題詳情:《“十三五”規劃建議》提出:實行脱貧工作責任制,強化脱貧工作責任考核,對貧困縣重點考核脱貧成效,促進定點扶貧和精準扶貧。脱貧工作責任制的建立①制約了*社會建設職能的發揮②貫徹了求真務實的工作作風③貫徹了為*服務的宗旨④促進了*職能的有效轉變A.①② ...
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- 在形成*考核的各種方式中,平時作業應該處於核心地位。形成*考核制度是現代遠程教育教與學模式改革的突破點,是實施遠程教育的重要途徑。文章建議通過強化形成*考核的評價功能,利用多媒體系統提高評價系統的效率以及實施多元評價,來改進和提高遠程英語學習者的學習效果。...
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- 問題詳情:5.某市創新干部考核方式,參與*測評、*調查的人員範圍將由以前的以下級和同級為主,擴大到以服務對象和一般羣眾為主,變“官評官”為“民評官”。這一轉變意味着()①真正賦予*羣眾的監督權 ②方便*羣眾行使監督權③促進幹部工作作風的轉變 ...
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- 問題詳情:近年來,各地*部門在幹部選拔任用中,積極探索運用“網上公示”、“網上述職”等考核方法,充分吸收羣眾意見。這使得公民在*生活中有了更多合法渠道參與:A.*選舉 B.*監督 C.*管理 D.*決策【回答】B知識點:公民的*生活公民的*參與題型:選擇...
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