- 劳工处的电话咨询服务处理有关劳工法例和劳工处各项服务的查询。本文作者没有和他们两人探讨有关劳斯莱斯的问题。*方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳保用品。今天上午,虽然有关劳教制度改革的舆论成为焦点...
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- 问题详情:《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。A、人身关系 B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系 D、经济关系【回答】C...
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- 小朋友可能都喜欢熟记名人名言,为什么名人名言那么让人喜欢,你知道吗?那是因为名人名言以其精辟而深邃的哲理议论人生、阐述真理,读后常常能让我们产生启迪、力量和鼓舞,所以我们喜欢读它。那一句句精短的名人名言,有的可能会促使我们不断奋进,有的可能会影响我们的一生,有的也会...
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- 5月19日,*劳动关系学院涿州校区举办许振超事迹报告会,报告会上,全国劳模许振超鼓励学生们“要干就干出工作一流,要争就争世界第一”。*劳动关系学院涿州校区举办许振超事迹报告会,报告会上,全国劳模许振超鼓励学生们“要干就干出工作一流,要争就争世界第一”。...
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- 与劳动法律关系相伴相生的事实劳动关系问题由来已久。基于劳动法律关系主体现实的不平等*,劳动法越来越多地表现出“私法公法化”的趋势。其次,必须承认劳动力的商品*,确立它在劳动法律关系中的客体地位。...
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- 尽管《国家劳动关系法》保护着大多数私营部门的劳动者,但各州对州内和本地雇员和农业劳动者的劳资关系有管辖权。其实的确如此,而且依据《国家劳动关系法》,无记名投票权成为组织工会的优先方法已有75年了。...
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- 在实践上,不仅存在双重劳动关系,而且存在劳动合同与劳务合同大量混用的状况。目前关于劳务派遣理论的争论仍然存在,主要还是对于一重劳动关系还是双重劳动关系理论的取舍问题。...
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- 与劳动法律关系相伴相生的事实劳动关系问题由来已久。劳动受损赔偿纠纷在司法实践中数量多、种类复杂,特别是事实劳动关系与劳务关系极易混淆。也正是由于上述原因,劳动者在*时不得不瞻前顾后,针对事实劳动关系*的人并不多,而与此相反的是不少用人单位却借故不与劳动者签订书...
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- 劳动者达到退休年龄后,返聘劳动,对其定*有劳动关系与劳务关系两种观点。这些标志是劳动关系区分雇用关系、人事关系的关键,也是改革和完善救济机制的根本关节点。区分劳动关系和雇佣关系的根本分界线是人身依附*标准。下岗职工再就业以后,要与原企业解除劳动关系。劳动资本化...
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- 问题详情:维护劳动者合法权益的重要保*是( )A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务【回答】A【解析】考查课本基础知识,为记忆知识点,较为简单。作答时注意区别维护劳动者合法权益的重要保*和维护劳动者合法权益的前提和基础,护...
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- 望着清澈见底,碧幽幽的潭水,郑宁决定洗个澡,一定会很舒服,也犒劳犒劳自己。人们前往并聚集在当地的咖啡馆,喝一杯清早拿铁,而且经常在完成工作后返回咖啡馆喝杯咖啡犒劳犒劳一下自己。...
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- 问题详情:下列关于商品、劳动产品、物品关系的理解,正确的是①所有物品都是劳动产品 ②所有商品都是劳动产品 ③凡劳动产品和物品都是商品 ④凡商品都凝结着无差别的人类劳动,都是有用的物品A.①② B.③④C.①②③④D.②④【回答】D知识点:经济生活单元测试题型:选择...
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- 1、*劳动关系学院涿州校区举办许振超事迹报告会,报告会上,全国劳模许振超鼓励学生们“要干就干出工作一流,要争就争世界第一”。2、5月19日,*劳动关系学院涿州校区举办许振超事迹报告会,报告会上,全国劳模许振超鼓励学生们“要干就干出工作一流,要争就争世界第一”。...
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- 举手长劳劳,二情同依依。劳劳苦苦却毫无益处。因耶和华的烈怒,你们必为自己的土产羞愧。他们各人欺哄邻舍,不说真话。他们教舌头学习说谎,劳劳碌碌地作孽。故每想思起来,常魂牵梦绕,忧心劳劳,捶胸跌足,拊膺浩叹也。地球像美丽的花园,咱们是花园中勤劳劳动的蜜蜂。每至临岐,举手劳劳...
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- 1、目前,我国私营企业劳动关系既对立又统一,而总体上则存在着内在矛盾的对立*2、目前,我国私营企业劳动关系既对立又统一,而总体上则存在着内在矛盾的对立*。...
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- 问题详情:在我国,规范和协调劳动关系,必须实行劳动合同制度,保障劳动者合法权益。可见,订立劳动合同A.是维护劳动者合法权益的重要保* B.可以消除用人单位的违法违规行为 C.是劳动者享有权利的前提 D.是受到侵害劳动者直接向法院起诉...
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- 问题详情:2015年3月21日,**、**《关于构建*劳动关系的意见》,明确了构建*劳动关系的目标、任务,有针对*地提出了具体意见。下列做法及其对构建*劳动关系的意义对应正确的有( )①促进经济发展,增强企业盈利能力——提供思想保障②完善劳动法律法规,强化法律实施——提供法治...
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- 问题详情:维护劳动者合法权益的重要保*是A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位 C.建立*的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务【回答】A知识点:生产劳动与经营企业与劳动者题型:选择题...
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- 劳动者达到退休年龄后,返聘劳动,对其定*有劳动关系与劳务关系两种观点。劳动受损赔偿纠纷在司法实践中数量多、种类复杂,特别是事实劳动关系与劳务关系极易混淆。通过劳动法的调整对象以及劳动关系、劳务关系的特征、*质的研究,对劳动受损赔偿纠纷正确适用法律提出具有现实意...
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- 1、劳资关系法案。2、新的劳资关系法规限制了工会的权力。...
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- 劳逸结合案牍劳形各尽所能,按劳分配顺天者逸,逆天者劳劳而无功食辨劳薪一劳久逸逸以待劳暂劳永逸生我劬劳功劳汗马鞍马劳顿不劳而获汗马功劳举手之劳犬马之劳徒劳往返一举手之劳以逸待劳不辞劳苦涓滴之劳宵旰忧劳按劳分配按劳取酬案牍之劳鞍马劳倦鞍马劳神不劳而成汗马之劳...
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- 问题详情:谈到劳动者权益保护时,*总理曾指出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保 障检察和争议调解仲裁,构建*劳动关系,切实维护劳动者合法权益。我国重视劳动者的权益保护, 是因为()A.履行劳动者义务就能保障劳动者的权利B.劳动者可以通过投诉、协商、...
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- 问题详情:《***关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》提出,通过劳动教育,使学生牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,体会劳动创造美好生活,体会劳动不分贵贱,热爱劳动、尊重普通劳动者,培养勤俭、奋斗、创新奉献的劳动精神。之所以在学生...
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- 协商是建立在意见一致基础上的比利时劳资关系体系的传统做法。尽管*经历了艰难的经济调整,但劳资关系仍然*.当前我国在劳资关系总体稳定的大背景下,还存在着劳动管理不规范和劳动者权益屡受侵害等不*因素。20世纪欧美国家的实践*,新合作主义体制是工业化国家处理劳资关系的...
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- 问题详情:下列关于私营经济的说法,正确的是( )A.以劳动者自己的劳动为基础,劳动成果直接归劳动者所有和支配B.以生产资料私有和雇佣劳动为基础,以取得利润为目的C.由部分劳动者共同占有生产资料D.有利于增强*的主体地位【回答】B【解析】本题考查考生对我国经济形式的记忆和...
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