- 问题详情:维护劳动者合法权益的重要保*是( )A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务【回答】A【解析】考查课本基础知识,为记忆知识点,较为简单。作答时注意区别维护劳动者合法权益的重要保*和维护劳动者合法权益的前提和基础,护...
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- 1、劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。2、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
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- 农民进城打工要签订劳动合同。晋*市闳达旅游用品有限公司未签订劳动合同、拖欠*案。未签订劳动合同时员工最多可以主张赔偿多少个月的加付一倍赔偿?近日,在普兰店市杨树房镇一家服装厂上班的王女士向本报反映,由于他们跟工厂没有签订劳动合同,所以不知道医*费和误工费该由...
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- 劳动合同双方可以随时通知对方终止劳动合同,也可以约定终止劳动合同的提前通知期。假如雇主在终止劳动合同后不向雇员支付补偿金,则有关的竞业禁止限制契诺将会失效。第十五条*方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的*,并在十五日内为乙方办理档案和...
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- 问题详情:2008年1月1日起,新的《中华*共和国劳动合同法》正式实施。这部法律①完善了我国的劳动合同制度 ②明确用人单位的权利和义务③充分调动劳动者的积极* ④有利于构建和发展*的劳动关系A.①②③ B.①③④ C.①②④ ...
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- 问题详情:漫画《遮风挡雨》说明《劳动合同》能够为劳动者遮风挡雨。主要说明这部法律旨在( ) ①保护劳动者的合法权益,构建*稳定的劳动关系 ②完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务 ③协调经济发展与扩大就业,从而保障...
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- 问题详情:维护劳动者合法权益的重要依据是( )A.自觉履行劳动者义务 B.依法签订劳动合同 C.完善社会保障制度 D.执行劳动安全卫生规程【回答】B知识点:生产劳动与经营企业与劳动者题型:选择题...
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- 问题详情:我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护 合法权益的重要依据。A.劳动者 B.用人单位 C.国家和社会 D.农民工【回答】A知识点:生产劳动与经营企业与劳动者题型:选择题...
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- 问题详情:又到岁末,农民工欠薪问题再度成为焦点。一项覆盖京、渝、沪、深四地的调查发现,75%的建筑工人竟没有签订劳动合同,成为“讨薪难”的一个重要因素。劳动合同是依法保障农民工维护权益、获得报酬的重要依据。下列有关对劳动合同的说法正确的是( )A用工企业执意不签...
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- 问题详情:劳动者获得权利、维护权益的基础是( )A.平等就业和选择职业 B.取得劳动报酬C.依法签订劳动合同 D.自觉地履行劳动者义务【回答】D【解析】试题分析:本题考查的是劳动者获得权利、维护权益的基础,本题目没有难度,只是对基础知识的再现。劳动者获得权...
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- 问题详情: 2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者获得权利、维护权益的基础是A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系 D.自觉履行劳动者...
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- 问题详情:维护劳动者合法权益的重要保*是( )A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务【回答】A【解析】自觉履行劳动义务是维护劳动者合法权益的基础,D不符题意,应排除;依法签订规范的劳动合同是维护劳动者合法权...
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- 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效。首先强调了劳动合同无效的处理原则,它对实践中无效劳动合同的认定起到指导和弥补的作用。因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;...
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- 问题详情:签订劳动合同是用人单位和劳动者双方。市场上确实有许多“黑心”老板有意克扣或拖欠工人的*;但也有另一类现象:企业愿意签订劳动合同、按月支付农民工*,而农民工却不“领情”,*要到年底扎堆领,合同不看就签名或找人代签,多数农民工*意识淡薄。对此现象正确的认识是( ...
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- 问题详情:实现和维护劳动者的权益,是社会制度的本质要求。维护劳动者权益的重要依据( )A.依法签订劳动合同B.自觉履行劳动者义务C.通过协商、申请仲裁、向法院起诉等方式解决劳资纠纷D.社会主义法律的制定和完善【回答】A【解析】我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是...
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- 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。该理念贯穿文中劳动合同期限具体制度的设计。最典型的表现就是劳动合同期限越签越短,从三年一签到一年一签,直到最近流行半年一签,结束劳动关系的主动权握在企业手中,员工整天战战兢兢,拼命争...
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- 问题详情:实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者享受权利的前提是()A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系D.自觉地履行劳动者的义务【回答】【*】D【解析】本题考查维护劳动者权益。本题属于基础知识的考查。劳动者享受权利与履行劳动...
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- 1、劳动合同违约金的*质如何?2、在此基础上,对劳动合同违约金的*质、适用对象、适用范围、违约金数额等基础理论问题进行论*分析。...
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- 问题详情:实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务【回答】【*】A【解...
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- 问题详情:实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A.依法签订劳动合同 B.完善劳动者*的法律C.构建*的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务【回答】【*】D【解析】试题分析:劳动者获得权利、维护权益的基础是自觉履行劳...
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- 问题详情:2015年6月11日,*新闻办公室公布的《国家*行动计划(2015-2018年)》提出,全面推行劳动合同制度,到2018年,企业劳动合同签订率达到98%。依法签订劳动合同是( )A.劳动者维护自身合法权益的重要依据 B.劳动者享有的重要权利C.劳动者维护自身合法权益的重要途径 ...
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- 问题详情:下面漫画告诉我们①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据②依法签订劳动合同是获得权利、维护权益的基础③当自己的权益受到侵犯时,劳动者必须通过合法正当的途径加以维护④劳动者要增强权利意识和法律意识A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①④【回...
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- 问题详情:在我国,规范和协调劳动关系,必须实行劳动合同制度,保障劳动者合法权益。可见,订立劳动合同A.是维护劳动者合法权益的重要保* B.可以消除用人单位的违法违规行为 C.是劳动者享有权利的前提 D.是受到侵害劳动者直接向法院起诉...
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- 问题详情:实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的前提是()A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系 D.自觉履...
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- 问题详情:孙某与某建筑施工公司签订了一份劳动合同,该建筑公司在合同中约定有“发生伤亡事故本公司概不负责”的条款。孙某自恃年轻力壮,在抱着侥幸心理的情况下在合同上签了字。三个月后,由于工地上缺乏必要的保护设备,孙某在一次施工中不慎从高处滑落坠地,当即身负重伤,经医院...
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