- 健全對各支部、站辦所和黨員幹部考核評價體系,加強了建立學習型黨組織活動情況的動態考核。加快推進建章立制工作,形成工作考核機制,把作風建設與幹部的考核評價、升遷榮辱掛起鉤來。作風建設將與幹部考核評價及升遷榮辱一一掛鉤。結合中師生物學科的特點,針對其教學內容、...
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- 考核方式實行理論考核百分制與實踐五分等級制相合的方式進行。前項定期巡檢之考核方式,於管理辦法中定之。方法根據本課程的特點和教學大綱的要求,以綜合評價的考核方式來替代以往的以閉卷考試為主的考核方式。服裝*課程考核中存在考試目的功利化、考試內容教材化、考試題...
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- 問題詳情:2009年3月5日青海省委書記*在回答*網記者提問時指出:“三*源生態綜合實驗區不考核GDP,只考核民生、考核生態。”這突出強調了A.科教興省的戰略地位 B.人才強省的戰略地位C.生態立省的戰略地位 ...
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- 問題詳情:新《大氣汙染防治法》於2016年1月1日實施。環保部官方網站公開表態,“直接回應公眾的期待,讓環保考核工作和老百姓的感覺直接掛鉤”、“考核質量改善比考核總量減排更能發揮公眾的作用”。“讓環保考核工作與老百姓的感覺直接掛鉤”說明( )①*貫徹落實以人...
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- 問題詳情:5.某市創新干部考核方式,參與*測評、*調查的人員範圍將由以前的以下級和同級為主,擴大到以服務物件和一般群眾為主,變“官評官”為“民評官”。這一轉變意味著()①真正賦予*群眾的監督權 ②方便*群眾行使監督權③促進幹部工作作風的轉變 ...
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- 1、考核物件為各車間主任、主管、班組長及工人。2、在此基礎上,結合施工企業的專案組織管理模式,確定了專案績效考核物件與績效考核週期。3、每兩年組織一次安全生產責任制考核,從今年開始,按照黨政領導幹部安全生產“一崗雙責”的要求,考核物件增加至所有的黨政領導班子和...
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- 1、在某旅訓練考核現場,數臺裝備*作車一字排開,考官臨時抽點參考人員,隨機設定考題。...
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- 可與員工考核系統協同核算員工考核*。定期組織員工考核培訓,頒發上崗*。可以請你到我辦公室來,作年度員工考核嗎?第三,提出建立跨部門績效考核機制,提高跨部門團隊的效率,保*員工考核的公平公正。新的考評辦法填補了以前考評中缺乏對職能部門及員工考核辦法的空白,充實了對營業...
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- 問題詳情:4.南宋思想家葉適認為,要實現對道的全面認識,就必須要全面觀察事物,並親身實踐然後 進行考核驗*。據此分析葉適 A.主張萬物皆理 B.主張理是萬物的本源 C.主張格物致知 ...
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- 第二十條對法官的考核,應當客觀公正,實行領導和群眾相結合,平時考核和年度考核相結合。...
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- 問題詳情:各地*部門在幹部選拔任用中,積極探索運用“暗訪式考察”等考核方法,充分聽取群眾意見。這使得公民在*生活中有了更多合法渠道參與A.*選舉 B.*決策 C.*管理 D.*監督【回答】D【解析】試題分析:題中材料“各地*部門在幹部選拔任...
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- 問題詳情:進行化學實驗*作考核時,下列四位同學的*作中正確的是()A.檢驗溶液*鹼* B.溶解固體C.傾倒液體 D.熄滅酒精燈【回答】D【詳解】A、檢驗溶液*鹼*的方法,指示劑不能直接滴入試劑瓶,會汙染試劑,選...
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- 問題詳情:**辦公廳印發了《關於建立促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制的意見》。意見強調,要擴大考核*,強化黨內外幹部群眾的參與度,加大群眾滿意度在考核評價中的分量。這意味著我國公民可以通過( )A.*決策,調整任免黨政幹部 B.*選舉,選...
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- 問題詳情:兩漢時期,由*到地方實行分級負責、層層對官吏進行考核:唐代出現了專門考核機構——吏部考功司;宋代設審官院、考課院和監司負責不同類別官吏的考核;明清主要由吏部負責官員考核,由都察院協同工作。這表明A.*皇權不斷強化B.官吏考核逐漸規範C.*集權不斷加強 D.官員選拔...
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- 在形成*考核的各種方式中,平時作業應該處於核心地位。形成*考核制度是現代遠端教育教與學模式改革的突破點,是實施遠端教育的重要途徑。文章建議通過強化形成*考核的評價功能,利用多媒體系統提高評價系統的效率以及實施多元評價,來改進和提高遠端英語學習者的學習效果。...
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- 問題詳情:國民幸福指數已在2011年7月聯合國大會通過的非約束*決議中,被納入國家“人類發展指數”的考核。目前也成為國內公眾關注的焦點,但有些地方在追求GDP的過程中,卻出現了“幹部陶醉經濟牛市,群眾埋怨幸福熊市”的不*之音。這說明①片面看問題導致了矛盾雙方的鬥爭* ...
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- 問題詳情:某學校對100間學生公寓的衛生情況進行綜合評比,依考核分數分為,、、四個等級,其中分數在為等級;分數在為等級;分數在為等級;分數在為等級.考核評估後,得其頻率分佈折線圖如圖所示,估計這100間學生公寓評估得分的平均數是( )A.80.25 ...
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- 認真做好班組人員的考核工作,如技術考核、勤考核、行《員工手冊》的考核,並提出獎罰建議。考核工作是人力資源管理的重要內容。考核工作的成功必須有一套科學、合理的考核制度為依託。教育行政部門對教師的考核工作進行指導、監督。協助機械維修人員的培訓、指導、考核工作...
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- 第四部分重點論述廈門齒輪廠的績效考核體系設計。以小陸家嘴地區為研究物件,提出精品電網的考核體系。儘管我國部分地區開始了對建立農村幹部考核體系的探索和研究,但客觀上講我國現階段的農村仍沒有一套科學完整的幹部考核體系。事實上,科技應用能力現在已經被納入了寶潔的...
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- 厂部考核分廠收支平衡程度,考核結果決定分廠利益分配。對村黨組織*記的考核結果將與其報酬和獎懲掛鉤,實行獎優罰劣。第二十二條年度考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次對優秀校長人選須進行實地考核,對學科骨幹教師可通過函調或實地考核等方式進行,並將考核結果報海...
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- 問題詳情:各地*部門在幹部選拔作用中,積極探索運用“網上述職”、“暗訪式考察”等考核方法,充分吸收群眾意見。這使得公民在*生活中有了更多合法渠道參與A.*選舉 B.*監督 C.*管理 D.*決策【回答】B【解析】試題分析:題中材料“各地*部門在幹...
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- 取消有罪判決率結案率等考核指標。細紗斷頭率是紡紗廠的重要考核指標。該區對鎮、街道實行千分制考核,包括43大項考核指標。廠用電率是發電廠重要的經濟考核指標。其次,結合績效考核理論,運用職位說明書法、專家諮詢法等方法設計了績效考核指標,構建了英山縣地方稅務局徵管...
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- 問題詳情:進行化學實驗*作考核時,下列四位同學的*作中正確的是 A.檢驗溶液*鹼* B.溶解固體 C.傾倒液體 D.熄滅酒精燈【回答】D知識點:化學是一門以實驗為基礎的科學題型:選擇題...
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- 問題詳情:2014年是全面深化改革元年。新的幹部考核體系將發生重大變革,一方面做“減法”,不再單純以GDP衡量地方發展成效,取消增長率排名;另一方面做“加法”,將民生改善、科技創新、教育文化、生態建設等納入考核。這樣做有利於①完善各級幹部考核體系,建設責任*②推進*簡政放...
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- 只有以*相關領域的高水平為考核標準,才能不斷提高創新水平。成功制定差異*的銷售報酬制度需要建立清晰的業績考核標準。要完善農村黨員考核機制,明確考核標準,細化考核辦法,加大對不合格黨員和違紀黨員的處理,堅決將不合格黨員清除出黨。今年,生態補償機制將通過提大學聯考核...
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