- 问题详情:2014年是全面深化改革元年。新的干部考核体系将发生重大变革,一方面做“减法”,不再单纯以GDP衡量地方发展成效,取消增长率排名;另一方面做“加法”,将民生改善、科技创新、教育文化、生态建设等纳入考核。这样做有利于①完善各级干部考核体系,建设责任*②推进*简政放...
- 28984
- 问题详情:连续多年保持GDP高速增长的W市今后不再以GDP的增长来考核政绩,而将更多地重视经济发展中出现的资源消耗、社会公平及人的发展等问题,以实现全面、协调和可持续发展。这意味着( )已不再是衡量经济发展水平的重要指标B.发展经济已退居次要位置C.物质财富的增长始终...
- 26614
- 工程成本制约来讲,可以将施工项目成本制约划分为:成本预测、成本制约、成本核算、成本分析和成本考核几方面。成本考核要与一定的奖惩制度相联系,以调动各责任者努力完成责任成本的积极*。...
- 4089
- 只有以*相关领域的高水平为考核标准,才能不断提高创新水平。成功制定差异*的销售报酬制度需要建立清晰的业绩考核标准。要完善农村党员考核机制,明确考核标准,细化考核办法,加大对不合格党员和违纪党员的处理,坚决将不合格党员清除出党。今年,生态补偿机制将通过提高考核...
- 6721
- 问题详情:5.某市创新干部考核方式,参与*测评、*调查的人员范围将由以前的以下级和同级为主,扩大到以服务对象和一般群众为主,变“官评官”为“民评官”。这一转变意味着()①真正赋予*群众的监督权 ②方便*群众行使监督权③促进干部工作作风的转变 ...
- 28671
- 云梦秦简中记载,秦国对各部门都要考核,称为“课”,年终考核称为“大课”。云梦秦简中记载,秦国对各部门都要考核,称为“课”,年终考核称为“大课”。应用综合评价的理论,尝试对职工年终考核进行评价研究。每季度对各市信息的发送、采用情况进行汇总通报,并在年终考核时参考。...
- 25342
- 问题详情:国民幸福指数已在2011年7月联合国大会通过的非约束*决议中,被纳入国家“人类发展指数”的考核。目前也成为国内公众关注的焦点,但有些地方在追求GDP的过程中,却出现了“干部陶醉经济牛市,群众埋怨幸福熊市”的不*之音。这说明①片面看问题导致了矛盾双方的斗争* ...
- 29505
- 问题详情:材料:很长一段时间以来,一些地区单纯以经济数据作为政绩考核的依据,并逐渐演化为以GDP论英雄。当地方*在环境与经济利益相抵触时,往往会让步于经济利益,对生态环境造成极大的破坏。为了迎合GDP考核体系,不根据实际情况,随意修改、夸大本地的GDP数字,严重忽视本地区的整体...
- 8881
- 问题详情:阅读下面的文字,完成文后小题。汉朝时期的*汉代在继承秦制的基础上进一步完善了对官吏的考核,逐渐形成了以《上计律》,《考功课吏法》为核心的考绩制度。西汉对官吏考核分为两大系统:一是纵向的,*考核郡、国,郡、国考核县,县考核乡、里、亭,这是上下级的层层负责制的考核...
- 22286
- 问题详情:我国某处世界文化遗产管理部门对讲解员进行考核,下表呈现的考核( )考核项目考核的主要内容现场讲解业务知识:历史、壁画、建筑、雕塑、气候、土壤、环境、文化交流语言表达:讲解用词、语音语调、顺畅程度、熟练程度、普通话表达讲解礼仪、讲解神态、讲解姿势、组织...
- 22007
- 1、南开大学“申请考核制”选拔对象向全社会开放,考生录取后将进行全脱产学习。...
- 10594
- 可与员工考核系统协同核算员工考核*。定期组织员工考核培训,颁发上岗*。可以请你到我办公室来,作年度员工考核吗?第三,提出建立跨部门绩效考核机制,提高跨部门团队的效率,保*员工考核的公平公正。新的考评办法填补了以前考评中缺乏对职能部门及员工考核办法的空白,充实了对营业...
- 8487
- 我对我的年度考核不抱任何期待。休假并不会影响你的年度考核。为了这次会见,我做了适度的打扮,我以为是对我进行年度考核呢。要进一步完善法制宣传教育考核评估机制,加强年度考核、阶段*检查。公司个部门应将员工假勤奖惩随时记录,作为年度考核依据。第二十二条年度考核结果...
- 4263
- 问题详情:2013年12月,我国某处世界文化遗产管理部门对讲解员进行考核,上表呈现的考核考核项目考核的主要内容现场讲解业务知识:历史、壁画、建筑、雕塑、气候、土壤、环境、文化交流语言表达:讲解用词、语音语调、顺畅程度、熟练程度、普通话表达讲解礼仪、讲解神态、讲解姿势...
- 14993
- 问题详情:2014年底,W市对村民直接选举的村干部进行履职考核,看看这一年中他们的承诺兑现了多少,找找与*间是否存在距离。这一做法( )①完善了基层*制度 ②表明*监督渠道的拓宽③体现了党执政能力的提高 ④坚持了从群众中来带群众中去的工作方法A.①② B....
- 19352
- 问题详情:很长一段时间以来,一些地区单纯以经济数据作为政绩考核的依据,并逐渐演化为以GDP论英雄。当地方*在环境与经济利益相抵触时,往往会让步于经济利益,对生态环境造成极大的破坏。为了迎合GDP考核体系,不根据实际情况,随意修改、夸大本地的GDP数字,严重忽视本地区的整体规划...
- 31935
- 加快推进建章立制工作,形成工作考核机制,把作风建设与干部的考核评价、升迁荣辱挂起钩来。要完善农村党员考核机制,明确考核标准,细化考核办法,加大对不合格党员和违纪党员的处理,坚决将不合格党员清除出党。“翻盘”的考核机制下,一大批实干型居委会扬眉吐气,街道也对其进...
- 11497
- 公司按财政年度周期安排人事考核。第三章对当代*公共部门人事考核制度进行了研究。...
- 20930
- 1、在某旅训练考核现场,数台装备*作车一字排开,考官临时抽点参考人员,随机设置考题。...
- 7724
- 问题详情:各地*部门在干部选拔作用中,积极探索运用“网上述职”、“暗访式考察”等考核方法,充分吸收群众意见。这使得公民在*生活中有了更多合法渠道参与A.*选举 B.*监督 C.*管理 D.*决策【回答】B【解析】试题分析:题中材料“各地*部门在干...
- 9524
- 结合*苏大学开展学院基层党建考核实际,对构建高校院(系)党建考核评价体系作一探讨。改革学生考核评价体系,让学生真正重视素质和能力的培养。各院系应根据实际情况制定合理的学生学习考核评价体系和教师教学效果与质量评价标准。本文研究的对象是大连市城市街道行政领导干部...
- 27860
- 问题详情: 应对“新常态”已经成为*的总体思路,地方*考核体系的优化,要跟得上“新常态”的脚步。*社会正在经历一个历史大转型,经济转型是这个历史大转型中的一个部分,而*经济职能的转型又是经济转型当中的一个部分。上述材料要求*:①转变*职能,提高*为经济社会发展服务、为*...
- 17738
- 1、考核对象为各车间主任、主管、班组长及工人。2、在此基础上,结合施工企业的项目组织管理模式,确定了项目绩效考核对象与绩效考核周期。3、每两年组织一次安全生产责任制考核,从今年开始,按照党政领导干部安全生产“一岗双责”的要求,考核对象增加至所有的党政领导班子和...
- 23415
- 所谓"公务员考核",意义基本雷同于"私务员考核"——公众无法参与,考核内容也基本不向社会公开。在公务员考核中应当引入公众满意度的指标,通过公开透明和民众参与监督,使考核发挥出奖优罚劣功能,确保职务职级并行制度的公平实施。本文的研究成果对促进公务员考核的科学化、...
- 18924
- 问题详情:某学校对100间学生公寓的卫生情况进行综合评比,依考核分数分为,、、四个等级,其中分数在为等级;分数在为等级;分数在为等级;分数在为等级.考核评估后,得其频率分布折线图如图所示,估计这100间学生公寓评估得分的平均数是( )A.80.25 ...
- 14632