- 问题详情:下表是某软件公司2015年三个不同职位的员工2月份*收入和消费情况(单位:元)项目职位月*食品穿着运动与*旅游其他支出储蓄A保安26007502005005001100B秘书5000110070040008002000C程序员1500015001100800220014008000注:该软件公司所在的城市2015年最低*标准为1100元...
- 8307
- 问题详情:下表是某软件公司2012年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况注:该软件公司所在的城市2012年最低*标准为1100元。分析表,我们可以获得的正确判断是 ( )①该公司未能建立职工*正常增长机制,存在分配不公现象②三位员工的消费水平受收入影响,恩格尔系数依...
- 5688
- 职位描述:财务预算、核算、决算管理。不幸的是,职位描述赶不上责任的变更。培训文件、职位课程、职位描述及其它部分将在2007年分阶段实施。职位描述:懂得*国内贸易,营销和签订合同等不要把职位描述创建全部留给人事专家职位描述:懂得*国内贸易【】,营销和签订合同等。在AHM...
- 26151
- 问题详情:“一切组织不论大小,在国家机关和社会生活中的地位如何,一切个人不论职位高低,功劳大小,都必须在宪法规定的范围内活动,不允许超越出宪法之外,凌驾于宪法之上。”这时因为①一切违反宪法的行为都是犯罪行为②宪法是一切国家机关、组织和全体公民的最高行为准则③我国宪...
- 30755
- 我为了找更高之职位,而请求去职.恐怕这个职位容易使人滥用职权.我为了找更高的职位,而请求去职.他在银行谋得一个职位。*职位李杰唾手可得。你为什么想要这个职位?小刘的职位又提升了。尽管独特的职位职位名称通常由雇主自己所创造,招聘中介需要谨慎使用职位职位名称,以免出...
- 31988
- 最后,在深刻认识我国公务员职位分类发展的现状和借鉴国外经验的基础上,具体提出进一步完善我国公务员分类制度的对策建议。公务员法的相关划定和人事管理未来的发铺为我国公务员职位分类轨制的入一步发铺提供了空间。');...
- 20901
- 问题详情:2012国家公务员考试报名竞争比例最高的十大职位,竞争比例竟然达到539∶1。由于网络报名人数过多,网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该()①树立竞争就业观 ②改善劳动就业环境③树立职业平等观 ④树立多种方式就业观A.①② B.②④C.②③ D.③④【回...
- 25132
- 问题详情:在2013年度国家公务员考试中,最热职位竞争比例达3610:1,与此同时,也有330个职位无人报考,这启示我们,个人要实现劳动就业应该( )①将高薪作为重要的择业标准 ②树立职业平等观 ③树立多种方式就业观 ④自觉接受职业培训A.①② B.①④ ...
- 16976
- 事实上,从2007到2009年,*人员、管理人员、高技术职位的总体雇佣情况基本上没有变化。如果你处于一个技术职位上,并且需要快速地对新技术达到熟悉的程度,我建议考虑这一系列中的任意一本。因为架构师基本上是公司中最高的技术职位,您会成为IT部门内发生的所有决策的发言人(和辩...
- 19540
- 问题详情:公元前8—前6世纪雅典贵族把持的职位和国家机关有( ) ①首席执政官 ②长老会议 ③公民大会 A、①②③ B、①② C、①③ D、②③ 【回答】B知识点:古代希腊罗马的*制度题型:选择题...
- 20002
- 问题详情:1.下列各句中,加横线的成语全都使用恰当的一项是( )①因为谋求一个有稳定收入的公务员职位不容易,一些刚走上工作岗位的年青人,见到上级总是诚惶诚恐,对一些有不正当行为的同事也保持一团和气,唯恐得罪了人。②我省有关部门负责人多次就环境保护问题发表讲话,旨在加大环...
- 31888
- 他的领导职位受到威胁。有四名候选人角逐该领导职位。职员:如果领导职位有空缺,我可以参与竞争吗啊?传统上,这个领导职位的副职总是由女*担任。提到她的名字时,说她是领导职位的热门候选人。报考副处级领导职位的人员,应担任机关和事业单位正科级领导职务或国有企业相应领导职...
- 10417
- 问题详情:【近代社会的*思想与实践】阅读下列材料,回答问题。材料一在一切真正的*制之下,行政职位并不是一种便宜,而是一种沉重的负担:凡是需要专门才能的地方,例如*事职务,就应该由选举来充任;而抽签则适宜于只需要有健全的理智、公正与廉洁就够了的地方,例如审判职务。……国家...
- 26478
- 问题详情:下表是某软件公司2013年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况注:该软件公司所在的城市2013年最低*标准为1100元。分析表,我们可以获得的正确判断是①该公司未能建立职工*正常增长机制,存在分配不公现象②三位员工的消费水平受收入影响,恩格尔系数依次是A>B>C③按照...
- 9383
- 1、职位分析基础薄弱,没有形成有效的职位说明书;2、协助各部门制定具体岗位职责和职位分析,不断优化公司岗位结构;3、第五部分对此次职位分析和职位评价工作及效果进行评价和总结。4、通过高效地与用人部门负责人沟通职位需求,执行职位分析并更新工作说明,但不限于以上工作分析...
- 23349
- 职位评价和绩效评估是奖金管理中的重要内容。通过因素评价法进行职位评价,为薪酬设计提供了薪点数,使职位对企业的价值得以数量化。...
- 28112
- 1、本届毕业的高材生将获得高薪职位.2、由于高薪职位竞争激烈,一些伴侣不愿实话实说。3、他说此举将会在美国保持大约7000个高薪职位。4、不过女权运动30年来的发展已经让女*升至高薪职位,5、原来,宁小姐和老公双双收到了美国某公司高薪职位的邀请,半年之后入职。6、最后,在培...
- 24729
- 问题详情:在我国,任何人不论其职位高低、功劳大小,都必须在宪法范围内活动,决不允许特殊人物存在。判断:理由:【回答】正确。宪法是全体公民的最高行为准则。知识点:其他题型:综合题...
- 22029
- 从职位设置来看,对于大多数厅级、处级干部,部门考虑其退休前给个“巡视员”头衔,俗称虚职。这一部分主要从谏官的职位设置、谏官的选任、谏官的参政方式以及谏诤的语言艺术四个方面进行论述;...
- 6784
- 我们已经看到,易洛魁人和其它印第安人的酋长职位是怎样继承的...
- 21351
- 迄今为止,在以往的职位搜索软件中,简历上你的任职资格必须尽量与所申请的工作职位所描述的要求相符,关键词要易于搜索。为了能够快速搜集最适合自己的信息,记住一定要自定义设置你的职位搜索关键词。...
- 14487
- 我想咨询一下你们的职位空缺。动物学教授的职位空缺,已登广告徵聘.总会计师的职位空缺,待招聘一名注册会计师.如有长期、短期或紧急的职位空缺,可能需要数位适任职员来填补类似的岗位.由于共和党参议员阻挠任命,现在依然有多个监管职位空缺。这导致我们目前候补者多于职位...
- 24237
- 问题详情:按照1871年《德意志帝国宪法》的规定,下列职位或机构由选举产生的是:A.皇帝 B.首相 C.联邦议会D.帝国议会【回答】 D知识点:欧美代议制的确立与发展德意志帝国君主立宪制的确立题型:选择题...
- 12374
- 协助上级编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。再次,对邹平县公务员的职位描述进行了介绍,并列举了职位说明书实例。组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;其次,结合...
- 26186
- 问题详情:下表是某软件公司2013年三个不同职位的员工某月份*收入和消费情况:注:该软件公司所在的城市2013年最低*标准为1100元。分析上述表格,我们可以获得的正确判断是( )①该公司未能建立职工*正常增长机制,存在分配不公现象②三位员工的消费水平受收入影响,恩格尔系数依次...
- 19469