不求有功造句怎么写

他在工作上进取心不大，常常是不求有功，但求无过。

时人谓之“三旨相公”,以讥讽其“不求有功,但求无过”的工作态度。

部分核查人员对待核查工作认识不清、履职不力，“不求有功、只求无过”，甚至不核查、不作为。

相反，那些不求有功，但求无过的，那些滥用职权，谋取私利的领导者们应受到应有的惩罚。

年轻人和老年人的区别： 一个是初生之朝阳 敢闯敢拼. 一个是落日之迟暮 不求有功但求无过.

为了与时并进，迎合社会需要，管理人员不应只是不求有功，但求无过，亦不应急功近利，偏离目标，而该因应当前环境，制定适当措施。

庸碌无为、无所事事、推天混日、昏昏噩噩，只图舒舒服服当官，不想吃苦耐劳做事，只求安安稳稳守摊，不愿为百姓拼搏，不求有功，但求无过，甘当“平庸官”。

多数情况下，比如盖房子或买房子时，趋同更有"不求有功，但求无过"的安全感，更有利于"造势"感受团结的力量。

“顺境逆境看襟度，大事难事看担当”，作为干部不能“不求有功但求无过”，要敢于冲破阻力，敢于创新实践。

反观当前的一些地方官员，对待工作毫无创新和拼搏精神，工作不求有功，只求无过，平平庸庸、碌碌无为，不作为、乱作为现象突出。

那种为保“乌纱帽”，不求有功，但求无过，平平庸庸，碌碌无为的“官混子”、“官痞子”，必将遭到*群众的鄙视和耻笑。

普通农村的村干部由本村的村民担任，文化水平较低，安于现状的观念根深蒂固，一般是不求有功，但求无过。

把宁静作为自己的一种常态，在生活中默默地做自己喜欢并感兴趣做的事情，让自己感到生活的充实，在工作中保*质量地完成自己的本职工作，不求有功，只求无过。

由于我国尚处于经济转轨时期，作为市场主体的商业银行商业化程度不高，尤其是四大国有商业银行，过去不求有功，但求无过的思想，让银行失去发展中间业务的动力，缺乏激励机制，对发展中间业务的认识不足。

不给那些“不求有功、只求无过”的庸官可乘之机。

许多人的工作理念是：不求有功，但求无过。

工作上求平稳怕出错，墨守成规，表现出不求有功，但求无过的通病。

一百、时人谓之“三旨相公”，以讥讽其“不求有功，但求无过”的工作态度。

得坚稳之极，尽管他攻势有如惊风骇浪，始终是不求有功，但求无过，拳脚上竟没半点破。

在一个缺乏竞争的环境中容易滋生惰*，不求有功，但求无过，过于安逸的环境更易引发心理失衡。

不知道从什么时候开始，我已经磨平了自己的棱角。不再为一点小事伤心动怒，也不再为一些小人愤愤不平。我以一种中庸的心态面对着，不求有功，但求无过。

对这些会计人员来说，创造力和革新精神早就褪去了，他们每天不求有功，但求无过，只关注份内之事，这对企业的成长是非常不利的。

如果对董事的注意义务要求过高，则很多有能力的人会对董事职位望而却步，即使担任董事职位之人，也会畏首畏尾，在做出决策时过于保守，以一种不求有功，但求无过的心态履行自己的职责。

采购部门习惯于维持和发展同原有供应商的关系，很少关注建筑材料货源的新动向，其他材料供应商的变化情况，以及原有材料供应商的变化情况，基本处于不思进取的状况，不求有功，但求无过的心态在采购部门的工作中反映较为突出，这种状况应彻底改观。

许多人的打工理念是：不求有功，但求无过。

不求有功，但求无过，平安是福，有点政绩则万事大吉。

小公司从前那种不求有功但求无过的发展思路，已经无法适应市场竞争的需要。

多年的官场生涯,使得五十多岁的巴巴拉已经没有了芨多那般少年气盛的毛病,不求有功、但求无过的思想占据了上风。

对于*工作人员的晋升制度也缺乏公开*和透明度，缺乏政绩考核的体系，大家都熬年头，不求有功，但求无过，不利于培养和强化*工作人员的责任心和进取精神。

我们现在的关系,我最近只求无过,不求有功。

庸碌无为、无所事事、推天混日、昏昏噩噩,只图舒舒服服当官,不想吃苦耐劳做事,只求安安稳稳守摊,不愿为百姓拼搏,不求有功,但求无过,甘当“平庸官”。

不求有功，但求无过是无所作为的体现。

“顺境逆境看襟度,大事难事看担当”,作为干部不能“不求有功但求无过”,要敢于冲破阻力,敢于创新实践。

总而言之，一句话，现在的情形，我不求有功，但求无过。