用才造句怎么写

8、只有信用才会比才智更加深交情。

10、生产费用才是个问题。

12、故世不患无才，患用才者不能器使而适用也。

14、又有成语“楚才晋用”、“卞和泣玉”，讥讽湖北虽拥才趸才却不善用才和识才。

16、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

18、古今中外,识才用才都强调“不以一眚掩大德”。

20、常促弟兄儿女学勉为贤士秀高才秀才良用才尤大高智善行智益多。

22、有用意味着一种奴役。无用意味着只为自己而存在，无用才是真正的自由。因为无用，才能自用。

24、有用的知识才是真正的知识，知识的实用才有价值意义。

32、通过工作实践，对如何建立并完善求才、育才、用才、奖才各项人才机制以及谋划未来人才规划，建设人才新高地进行了探讨。

34、艺术家用才华赢得荣誉，思想家用寂寞呼喊真理。

36、物尽其用才能充分体现它的价值。

38、这时，盘算机的作用才充足施铺出来。

2、用才之长，知才之能，爱才之德，唯才是命。

4、人力资源的工作职掌：选才、育才、用才、留才。

6、领导干部只有具备爱才之心，才会有识才之智、容才之量和用才之艺。

9、用才一说那了得脏死了。

13、有用意味着一种奴役无用才是真正的自由因为无用，才能自用。

17、反对盲战，隐图自强，他还首次提出了集选才、育才、用才三位一体的使才得用观。

21、管理者应具备大人才理念第要有爱才之心；第要有识才之眼；第要有聚才之力；第要有用才之道；第要有励才之术；第要有容才之量；第要有知才之明；第要有护才之胆；第要有育才之识；第要有荐才之德。

31、领导干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，知人善任，广纳群贤。

35、人正确地用才并不难，难的是正确地用德。

1、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，八才。

5、人才管理创新的基本要求是适才、求才、用才、育才等方面。

11、柔软才是真正的强壮,没用才是真正的有用

19、我们蕴蓄着的天才和才能必须藉运用才发挥无余。

33、Google认为网络应用才是计算的未来，而非本地应用。

3、管仲赢在有才，齐桓公赢在用才，用才者乃才上之才。

15、消防设施不能损，好用管用才放心。

37、大多数人都生活在一种滥用才能。

23、当一个人打道那了之有的时候，能留住用才一的只有用才一自己

7、物尽其用才是宝，人尽其才都成功。