工作满意度造句怎么写

据社科院，调查中工作满意度为四年以来最低。

第任职资格匹配与工作满意度、工作倦怠感、离职倾向均显著相关。

国民小学教师资讯素养与教师工作满意度的现况,均属于中上程度.

在现代化的管理，组织应更注重员工的饭碗，因为工作满意度的影响的工作态度和员工绩效的满意度。

教师工作满意度是教师根据自己的工作评价标准体系，对工作各个构面满意与否的一种态度和情感体验。

高校体育教师工作满意度的主要贡献因素有尊重、工作环境、参与决策、工作认可度、工作报酬和工作关系；

研究基层边防*官工作满意度的现状及提高对策。

随着组织中工作压力源的增多与增强，致使员工产生了不同程度的工作倦怠感，降低了员工的工作满意度，对员工、组织、家庭和社会都产生很大的不良影响。

徒弟感受到越多的生涯发展功能，其工作满意度、职涯承诺与工作表现越佳；

有一些人会低估工作满意度的重要*，觉得憋在格子间里的工作生不如死。

这种意识可以使你获得更大的工作满意度，增加自我满足的程度，更好地把握自己的工作，而不仅仅是“随波逐流”。

正是如此，组织行为学指导管理者的注意力关注于工作满意度、工作融合度、组织承诺以及真正的工作绩效的衡量这些方面上。

邀请员工或团队成员参与公司决策不单单是提升工作满意度，这还有助于提升人们的技能。

本研究旨在探讨国民小学资源班教师感受工作压力与觉知工作满意之情况，及其在不同背景变项上的差異情形，并进一步探讨工作压力与不同背景变项对工作满意度的预测能力。

在总体水平方面，生产线员工的工作满意度平均水平不高，尤其是对经济报酬和个人发展不太满意。

该研究通过对300名舞娘的采访，发现她们有很高的工作满意度并且全部拥有一定的资格*。

这种理论立足于这样的假设：工作满意度及责任感将阻遏或去除董事的自私*情。

他的团队已经收集并分析了123对新加坡夫妇的DNA，从工作满意度作为一个研究起点，看看实验结果是否可以和众多与工作相关的变量相吻合。

美国得州大学一项研究表明，在办公室添加几株植物将会使人精神更愉悦并增加工作满意度，这是调查450名工作人员后得出的结论。

在回顾已有研究基础上，从受文化因素影响较大的气质*情感角度，研究人格对工作满意度的影响。

结果研究组患儿家长对术前、术后相关知识掌握以及对护理工作满意度方面优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.01）。

甚至你也可以请一位职业顾问对你的兴趣、技能和热情进行正式的评估，然后探寻能提高工作满意度的方法。

比如这样，单纯论断并不能提高工作满意度进而吸引学生。小公司的确有优势是大公司没有的，比如工作环境简单，新人与老板之间的沟通，较早的承担重任等等。

对总满意度和直接医疗服务满意度趋向于满意，特别是对医生工作满意度趋向于满意；

台北市高中教师工作满意度属中上程度。

员工工作满意度越高，组织承诺也越高，工作满意度可作为组织承诺的预测指标，其中升迁制度的满意度对组织承诺的预测力最大。

数不尽的调查显示薪水与工作满意度无关。

这个变化同时改进了业务流程的结果和工作人员的工作满意度。

本研究以企业年金制度下的员工为研究对象，对他们的工作满意度状况作本土化研究。

高津贴，高薪水，高福利，高工作满意度，美国50强企业员工的工作待遇看起来非常不错。

本文以景区饭店员工工作满意为着眼点，旨在寻找影响景区饭店员工工作满意度的一些实际因素，为提升景区饭店管理水平提供参考。

工作投入会对工作满意度与组织承诺产生正向影响，且对离职倾向产生负向影响。

讽刺的是，工作满意度持续二十年的下滑正巧是工人生产率大幅增长的时期。

工作满意度主要对*技术人员、干部的总体生活满意度影响较大，对其它职业群体影响相对较小。

吸烟者对工作满意度和不吸烟者比较也较低。他们对生活标准和另两类人相比也较低。

这些数据还能预测工作满意度：看起来，那些与朋友整天电话煲粥的人一般来说对工作都没有热情。

项目包括在线评估工具，他具有命令*和保密*。士兵通过它可以对诸如人际关系，工作满意度以及生活情况的情感状态进行评估。

根据这项调查，城镇居民调查结果反映在其农村同行，与工作满意度，对经济和社会福利的关注在其四年来最差的。

而三者可以共同预测总体工作满意度。

人格特质与工作价值观对工作满意度有预测作用

除对工作总体满意度和对领导与管理的满意度外，不同职称大学教师在工作满意度的其它层面存在显著差异。

结果合肥学院教师的工作满意度总体上处于中等水平。

企业科技人力资源主观感受到的上司和亲属的支持均与工作满意度正相关，但是没有发现同事支持与工作满意度存在相关关系；

本研究结果显示大专生运动志工服务工作投入及工作满意度等二构面对于志工持续服务倾向有显著的影响力。

组织职业生涯管理的生涯辅导、生涯信息、制度保*、上司支持均与组织承诺、工作满意度显著相关，而离职倾向仅与上司支持这个因素相关显著。

根据最新的一份调查，2009年有稳定工作的职场人士工作满意度也一直很稳定，但是对于那些仍然四处奔波的求职者来说，2010求职市场的严峻形势仍然让他们十分悲观绝望。

月收入在千元以下的放*工作人员工作满意度较低

所有这些不仅会影响图书馆员的工作满意度和心理健康，而且会影响工作绩效。

结果主观幸福感和工作满意度中除进修升迁外的各个维度、社会支持各维度之间的相关均有显著意义。

不同工作时间的高校教师在工作本身满意度、上级满意度以及工作环境满意度的维度上存在显著差异，工作时间为11-20年的高校教师各项工作满意度的指标得分均较低。

该模型认为，大学校园文化类型会影响教职员工对待其工作的看法和态度，以“和”为核心的校园文化能够积极有效地提高员工的工作满意度。

在对全美职场人士的一份年度工作满意度的调查中，雅虎发现有与去年的38.5%的人数相比，仍有38.3%的人对自己的工作非常满意，并且不打算换工作。

显示如果只是学校指派接任资教小组执秘，而本身对此一业务不但没兴趣，又无足够*能力，其工作满意度必然不高；