情景因素造句怎么写
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本文从权变理论的角度分析组织、团队和个体三个层面的情景因素对设计研发团队激励机制的影响。
本文中我建议的学习框架(我自己也遵循)是把作重要的情景因素分隔开来,并一个个单独分析。
本研究同时*,对领导理论的研究,必须结合相应的情景因素,脱离情景的研究是无效的。
随后本文集中探讨了发音连续体和RP、社会语言变量和RP,认为由于情景因素的复杂*,语音调整具有其不稳定*。
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