- 问题详情:《意见》还指出将在混合所有制企业中,率先进行员工持股“试水”,尤其强调让科技人员持股。国企科技人员持股,可能会给科技人员带来的直接影响有①不再以按劳分配取得劳动收入 ②激发工作的积极*和创造*③**收入增加 ...
- 8824
- 问题详情:2013年5月16日的《求是》杂志发表的文章指出,深入推进国有经济布局结构的战略*调整,必须坚定不移地推动国企改革,理直气壮地发展壮大国有经济。下列对国有经济的认识,正确的是( )①国有经济与*经济是同义语②国有经济是指由社会全体劳动者共同占有生产资料的*...
- 25436
- 问题详情:2018年5月*公布《关于改革国企*决定机制的意见》,提出完善*与效益联动机制。企业经济效益增长的,当年*总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。企业经济效益下降的,当年*总额原则上相应下降。上述改革的依据是:①公平是效率的保障,人们收入差距越小越能激...
- 28487
- 问题详情:国家决定到2014年底约投资1.2万亿元用于铁路、公路、机场、城乡电网建设,这体现了( )A.国企利润是财政收入的主要来源 B.财政是改善*生活的物质保*C.财政在资源配置中起决定*作用 D.财政具有促进资源合理配置的作用【回答】D【解析】A表述...
- 30368
- 问题详情:从1980年起,国家逐步在国企中进行利改税的试点工作。1983年,全国实行利改税的国营企业实现利润633亿元,比1982年增长了11.1%。在增长的利润中,企业共留利121亿元,比1982年增长28.2%,利税改革初步取得成功。这主要得益于 A.农村经济体制改革的推动 ...
- 11578
- 常小兵、刘振亚们的薪酬之论,正是国企高管们饱受争议的焦点所在。“蝼蚁尚且贪生,何况人乎?”半年间,6名国企高管因何会在人生最得意时选择结束自己的生命?表面上看,是工作压力大、精神负担过重、患有抑郁症等原因。...
- 24635
- 问题详情:2016年,国企改革将沿着国资管理体制改革、推进混合所有制、完善国企薪酬激励、加快国企兼并重组四大改革重点推进。具体而言,国资管理体制改革将在国企分类监管、权力清单等领域突破;推进混合所有制发展,主要是通过股权换机制,通过股权结构不断优化建立规范的公司治理...
- 28610
- 问题详情:2015年是国企大重组、大整合的一年。随着经济发展,竞争的需求从国内变为国外,要求*化企业在资源、规模上达到一定级别,才能获得话语权的提升。阅读下列关于S市企业改革的相关材料,回答问题。材料一:2014年S市国企改革的相关措施改革措施经济学依据坚持政企分开、政资...
- 14885
- 问题详情:*十四大提出的经济体制改革目标是( )。A、建立社会主义市场经济体制 B、深化国企改革,建立现代企业制度C、计划经济为主,市场调节为辅 D、建立社会主义计划经济体制【回答】A知识点:*特*社会主义建设的道路题型:选择题...
- 11178
- 问题详情:2015年08月13日湖北省*《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》。国企高管的改革,乃至国企的改革,其方向何在一直充满争议。是去行政化,取消高管们行政级别的同时保留其优厚的薪资激励,还是去企业化的待遇,但保留高管们的*待遇?对改革产生争论是因为( )①...
- 14500
- 问题详情:根据国有企业“十项改革试点”计划,我国开始实施国企管理者的选任和薪酬改革,在国企领导选人用人上实行“三轨制”,并提出“高薪要配高风险”。对组织任命的企业负责人实行严格薪酬限制,市场化选聘的经营管理者实现上限调控,市场化选聘的职业经理人将实行市场化薪酬分...
- 7560
- 问题详情:2015年9月13日,**、*发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》。《意见》指出,国企领导人将实行差异化薪酬分配制度。对由各级党委、*任命的企业负责人,合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入;对通过市场化选聘的职业经理人,实行市场化薪酬分配机制。实行差异化...
- 6301
- 问题详情:按照《企业破产法》的规定,除已列入*总体规划的近2000家国企外,其余约10万户国企将失去“特殊照顾”,转而选择市场化的退出方式。下列关于企业破产认识正确的有( )①企业破产是企业经营不善的体现,对国家经济发展不利②企业破产是企业竞争的必然结果③实行企业...
- 29709
- 问题详情:2012年10月28日,**汇率的中间价为1美元对**6.3146元,再创汇改以来新高。**升值对我国企业的影响是A.部分企业的产能可能出现相对过剩B.增加我国的外汇储备C.促使企业提高社会劳动生产率D.有利于增加我国企业的出口【回答】A知识点:生活与消费货*题型:选择题...
- 28921
- 问题详情:2014年8月29日,***局审议通过《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》,该方案规定国企高管应根据经营业绩获得适当的薪酬,标志着国企负责人薪酬及职务待遇管理进入务实阶段。国企“高管限薪令”的实施有利于( )①巩固国有经济的主体地位,发挥其主导作用②健全生产要素...
- 30980
- 问题详情:关于深化国有企业改革的指导意见》*后,某国企推行混合所有制改革,公开转让公司不超过49%的股权,引入非公资本,完善激励机制,实现员工持股。一系列措施的*,促进了企业经济效益的提高。这说明:①调整分配关系有助于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的...
- 12113
- 问题详情:在新一轮国企改革中,顶层设计方面最重要的有两个:国企改革指导意见和完善国有资产管理体制方案。新成立的*国企改革领导小组及办公室,设立综合协调组、地方国资组、*企业组和政策协调组进行专门指导和协调把关。对成立“*国企改革领导小组及办公室”的认识正确的是(...
- 20526
- 问题详情:材料:2015年是国企大重组、大整合的一年。阅读下列关于S市企业改革的相关材料并回答改革措施经济学依据坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权分开、转变*职能、*从管国企到管资本为主、减少审批事项、落实企业自主经营权①加快国有企业股份制改革,推进国有资本...
- 27900
- 问题详情:2019年国企兼并重组的步伐正在加速,国有经济布局结构正在加快调整,高质量成为国企发展的主基调。国有企业的兼并重组有利于( )①促进资源优化配置,增强国企市场应对力 ②增加国有企业数量,增强国有企业影响力③巩固国有经济主体地位,提升经济控制力 ④做大做强国...
- 16220
- 1、必须有效遏制国企病症,才能真正断了“官仓老鼠”的活路。2、必须有效遏制国企病症,才能真正断了“官仓老鼠”的活路。3、这几年在国企处在发展顺境中的时候,以前一再被诟病的“国企病”在优异的业绩表面前“一俊遮白丑”,自我感觉良好到了极点。...
- 18022
- 问题详情:《关于深化国有企业改革的指导意见》*后,某国企推行混合所有制改革,公开转让公司不超过49%的股权,引入非公资本,完善激励机制,实现员工持股。一系列措施的*,促进了企业经济效益的提高。这说明①调整分配关系有助于缩小收入差距 ②分配关系的...
- 8527
- 问题详情: 阅读材料,回答下列问题。发展混合所有制经济给国企注入新的动力,成为新一轮国企改革的最大亮点。材料一 2015年上半年我国国有企业主要经济指标国有资产营业总收入营业总成本利润应交税金负债总额(亿元)1085304.9217689.82111736516.818719.17063...
- 32206
- 问题详情:.从1980年起,国家逐步在国企中进行利改税的试点工作。1983年,全国实行改税的国营企业实现利润633亿元,比1982年增长了11.1%。在增长的利润中,企业共留利121亿元,比1982年增长28.2%,利税改革初步取得成功。这主要易于( )A.农村经济体制改革的推动 B.城市经济体制改革...
- 32641
- 1、外国企业不多。2、这不是国企还是私企来简单划分的。3、你是在私企上班还是在国企工作?4、国企和私企之间的区别是什么?5、加拿大企业无力同美国企业正面交锋。6、Thethieveswillsnatchyourlastbobifyougivethemhalfachance.7、中国企业500强是由中国企业联合会和中国企...
- 19061
- 问题详情: 国内的人用疫苗分为两种:第一类是免费强制的,由国企垄断,个人无法倒卖;第二类是收费自愿的,向市场开放,自由竞争。庞某自2010年起,非法购进25种儿童、*用疫苗,未经冷藏存储,就行销18个省份。上述现象表明A.市场调节具有自发* B.市场调节...
- 7860