- 問題詳情:2012年4月28日正式公佈實施的《女職工勞動保護特別規定》對女職工禁忌從事的勞動範圍根據實際情況作出了相應調整,對女職工的產假假期和產假待遇等問題作出了進一步的規範。由此可見,該《規定》的*保護了女職工①獲得勞動報酬的權利 ...
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- 1、宣鋼集團公司工會在工會勞動保護工作中,認真落實“三個代表”重要思想,把維護廣大職工的生命安全與健康作為工會工作的重中之重,全方位加強了工會勞動保護監督檢查工作,有力地促進了企業的安全生產,保障了職工的生命安全和健康。2、工會作為工人階級羣眾組織,要加強和...
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- 在特殊工作環境中工作的員工,依有關規定享有勞動保護待遇以及勞動保護用品的權利。及時給工人發放防暑降温的急救*品和勞動保護用品。根據乙方實際崗位的工作環境,為乙方提供必要的勞動保護用品。企業根據各工種的崗位需要,為職工提供符合國家標準及行業標準的勞動保護用品...
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- 加強勞動保護,預防事故發生。負責抓安全生產,現場管理,勞動保護,環境保護專項工作.*實行男女同工同酬,勞動婦女享有特殊勞動保護和勞動保險的權利。執行勞動安全規程,搞好安全生產工作。加強職工勞動保護,人人學會保護自己。太原勞動保護科學技術學會,在困境中掘起.女職工在...
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- 勞動保障部門應給於技術支持。就業*由勞動保障部統一印製。錦旗是給當地勞動保障部門的。資信度高,勞動保障部門的技校開辦的*,信譽有保障。請攜此表及就業*原件到勞動保障部門辦理年檢手續。請攜此表及就業*原件到勞動保障部門辦理年檢手續企業吸納下崗失業人員的認定工作...
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- 問題詳情:勞動者獲得權利、維護權益的基礎是A.依法簽訂勞動合同 B.保障勞動者主人翁地位C.建立*的勞動關係 D.自覺履行勞動者的義務【回答】D知識點:生產勞動與經營企業與勞動者題型:選擇題...
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- 問題詳情:實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。勞動者享受權利的前提是()A.依法簽訂勞動合同B.保障勞動者主人翁地位C.建立*的勞動關係D.自覺地履行勞動者的義務【回答】【*】D【解析】本題考查維護勞動者權益。本題屬於基礎知識的考查。勞動者享受權利與履行勞動...
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- 問題詳情:運動系統的主要作用是( )。A.運動、調節、保護 B.運動、營養、保護C.運動、保護、支持 D.運動、調節、支持【回答】C【解析】試題分析:人體運動系統包括骨、骨連接和骨骼肌三部分組成,骨起支持作用,骨連接起保護作...
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- 問題詳情:實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。維護勞動者合法權益的重要保*是 ()A、提高勞動者的職業技能 B、依法簽訂勞動合同 C、建立*正常增長機制 D、增加勞動者的義務【回答】B知...
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- 問題詳情:談到勞動者權益保護時,*總理曾指出,要健全勞動標準體系和勞動關係協調機制,加強勞動保 障檢察和爭議調解仲裁,構建*勞動關係,切實維護勞動者合法權益。我國重視勞動者的權益保護, 是因為()A.履行勞動者義務就能保障勞動者的權利B.勞動者可以通過投訴、協商、...
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- 問題詳情:勞動就業權是勞動者賴以生存的權利,是各國憲法確認和保護公民的一項重要的基本權利。以下旨在保護勞動者平等就業和選擇職業權利的措施是( )A.勞動者積極蒐集就業方面的信息B.*農業銀行為勞動者創業提供資金支持C.國家禁止將攜帶乙肝病毒作為限制就業的條件D.企...
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- 問題詳情:2010年7月30日,濟南市人大代表郝紀勇呼籲應加強户外勞動者權益保護,天氣酷熱應停工。要切實保護勞動者的合法權益,必須()①儘快制定《勞動法》,使勞動者的權利有法律保障②進一步完善勞動合同制度③提高勞動者的法律意識④勞動者要審慎用權,遵紀守法A.①②③ ...
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- 問題詳情:維護勞動者合法權益的重要保*是( )A.依法簽訂勞動合同B.保障勞動者主人翁地位C.建立*的勞動關係D.自覺履行勞動者的義務【回答】A【解析】考查課本基礎知識,為記憶知識點,較為簡單。作答時注意區別維護勞動者合法權益的重要保*和維護勞動者合法權益的前提和基礎,護...
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- 問題詳情:維護勞動者合法權益的重要保*是( )A.依法簽訂勞動合同 B.保障勞動者主人翁地位C.建立*的勞動關係 D.自覺履行勞動者的義務【回答】A【解析】自覺履行勞動義務是維護勞動者合法權益的基礎,D不符題意,應排除;依法簽訂規範的勞動合同是維護勞動者合法權...
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- 問題詳情:黨的*報告指出:“一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入都應該得到保護”。下列受我國法律保護的收入有①出售專利所得②靠走私販私逃避關税獲取的收入③披着合法經營的外衣,以造假、販假、賣假為業,坑害消費者所得的收入④企業、機關、事業單位及其它經濟組織中從...
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- 資信度高,勞動保障部門的技校開辦的*,信譽有保障。左圖43歲的劉蘭傑下崗後,2003年被河北區新開河街勞動保障服務中心聘為勞動保障協管員。*勞動保障局和*職介中心工作的人是一個單位嗎?謝謝.酒店按照國家《勞動合同法》,並參照有關民營企業的勞動管理政策制定出《勞動管理條...
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- 問題詳情: “勞動*無保*,勞動超時無報酬,勞動安全無保障”,經常成為勞動爭議的焦點。在我國,維護勞動者合法權益的重要依據是( )A、勞動者依法履行義務B、依法簽訂勞動合同C、勞動者樹立正確的擇業觀念D、提高勞動者的職業技能【回答】B【解析】試題分析:勞動者依法履行義務...
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- 問題詳情:運動系統的主要作用是A.運動、調節、保護 B.運動、營養、保護C.運動、保護、支持 D.運動、調節、支持【回答】C知識點:動物的運動題型:選擇題...
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- 問題詳情:勞動是財富的源泉,也是幸福的源泉,必須堅持崇尚勞動、造福勞動者。全社會都要維護和發展勞動者的利益,保障勞動者的權利。回答下題。18.必須堅持崇尚勞動、造福勞動者。這是因為( )①勞動者在生產力發展過程中起主導作用 ②勞動是人類文明進步發展的源泉 ③...
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- 問題詳情:漫畫《遮風擋雨》説明《勞動合同》能夠為勞動者遮風擋雨。主要説明這部法律旨在( ) ①保護勞動者的合法權益,構建*穩定的勞動關係 ②完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務 ③協調經濟發展與擴大就業,從而保障...
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- 勞動保險金由合營企業上繳負責本企業中方職工勞動保險的部門。經營範圍:建築業勞動保險費用代收.*、有享受集體勞動保險事業的優先權。第十七條集體勞動保險事業的規定。老闆允諾要給我買勞動保險。因為勞動保險是綜合*制度安排,社會保險制度則是分險種而設定。第九條勞動...
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- 問題詳情:在我國,規範和協調勞動關係,必須實行勞動合同制度,保障勞動者合法權益。可見,訂立勞動合同A.是維護勞動者合法權益的重要保* B.可以消除用人單位的違法違規行為 C.是勞動者享有權利的前提 D.是受到侵害勞動者直接向法院起訴...
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- 問題詳情:維護勞動者合法權益的重要保*是A.依法簽訂勞動合同 B.保障勞動者主人翁地位 C.建立*的勞動關係 D.自覺履行勞動者的義務【回答】A知識點:生產勞動與經營企業與勞動者題型:選擇題...
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- 問題詳情:實現和維護勞動者權益是社會主義的本質要求。勞動者維護權益的重要保*是 A.依法簽訂勞動合同 B.保障勞動者主人翁地位 C.建立*勞動關係 D.自覺履行勞動者的義務【回答】A知識點:生...
- 10732
- 1、勞動關係之中應該包括勞動合同關係、業內部行政管理關係以及勞動者權益保護關係。2、對於提高勞動者地位而言,人力資本投資比勞動者權益保護制度更具根本*。3、第三章分析總結我國集體合同制度在勞動者權益保護方面存在的主要問題和不足。4、近4成白領不能帶薪休假的事...
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