- 問題詳情:近年來,全國人大及其常委會就社會各界所關注的問題,如保障*住房建設、教育改革等,開展了多次專題詢問。同時,對勞動合同、食品安全、土地承包、老年*益等問題,也加大了執法檢查的力度。專題詢問和執法檢查體現了人大的( )A.執法權 B.決定權 C.監督權 ...
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- 問題詳情:勞動教養是依據*勞動教養相關法規的一種行政處罰,公安機關毋須經法庭審訊定罪,即可對疑犯限制人身自由、強迫勞動、思想教育等措施。2013年12月28日閉幕的全國人大常委會通過了關於廢止有關勞動教養法律規定的決定。廢止勞動教養A.是一種進步,因為只有*才有勞動教養...
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- 經典語錄以數千年的標準來看,人類的熱情含混難辨。時間的長流未曾增減人類感受到的愛與恨,他們的投入、奮鬥與慾望。無論是往昔或今日,人類始終相同。任意地消去十個或二十個世紀的歷史,也不影響我們對人*的認識。唯一無法彌補的損失是在這些世紀中誕生的藝術品。人類是因為...
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- 舉手長勞勞,二情同依依。勤勞的豐碑。五一勞動節快到來,祝:正在勞動的和沒在勞動的,喜歡勞動的和不喜歡勞動的,體力勞動和腦力勞動的,自發勞動和義務勞動的,都天天快樂,勞動光榮嘛!全總舉辦慶祝*勞動節勞模座談會,勞模。體力勞動和腦力勞動均屬具體勞動,不是抽象勞動,也不能創造價值...
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- 問題詳情:5月1日是全世界勞動*的節日,這一節日的設立是對勞動者的尊重和愛戴,這是因為( )①勞動創造物質財富和精神財富②勞動是人類文明進步發展的源泉③勞動最光榮④勞動者是生產過程的主體,在生產力發展中起主導作用A.① B.①② C.①②③ D.①②③④【回...
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- 問題詳情:“十二五”期間,我國城鎮需就業的勞動力年均2500萬人,還有相當數量的農業富餘勞動力需轉移就業。對此,勞動者應①實施積極的就業政策,完善就業機制 ②規範勞資關係,解決勞動合同糾紛③轉變就業觀念,積極開展自主創業 ④提高自身素質,適應社會發展需要A.①② ...
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- 問題詳情: 針對勞動合同簽訂率低、勞動者權益易受損害的問題,勞動保障部要求各級*制定實施三年行動計劃,明確從2006年至2008年實現各類企業與勞動者普遍依法簽訂勞動合同的目標,同時加強勞動關係三方協調機制建設。簽訂勞動合同的目的是 ( ...
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- 經典語錄去哪兒呢?他問。阿美說,我想看海。這樣說的時候,他們正在看海。海雲臺的大海靜靜地展現在他們面前。面朝大海,她仍然說想看海。他想,難道她說的海不是真正的大海。也不一定。他又試探著問,我們去看海吧?好。她毫不猶豫地回答。他思忖片刻,又說,你可能不知道,現在我們看的也...
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- 問題詳情:下邊漫畫告訴我們應該A.*勤勞動,遠離好逸惡勞 B.遵紀守法,反對違法亂紀C.誠實守信,反對見利忘義 D.艱苦奮鬥,厲行勤儉節約【回答】D知識點:青春期心理矛盾是正常現象題型:選擇題...
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- 問題詳情:隨著《中華*共和國勞動合同法》的施行,某市勞動和社會保障局針對一些企業讓員工“根據新法規定重籤勞動合同”而引發的損害員工利益的“勸辭事件”進行了立案調查。這表明*()A.依法行政 B.科學行政C.廉潔行政 ...
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- 望著清澈見底,碧幽幽的潭水,鄭寧決定洗個澡,一定會很舒服,也犒勞犒勞自己。人們前往並聚集在當地的咖啡館,喝一杯清早拿鐵,而且經常在完成工作後返回咖啡館喝杯咖啡犒勞犒勞一下自己。...
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- 生產力由勞動者、勞動物件和勞動資料三個基本要素所構成。耕者有其田,就是要使勞動者持有一個穩定的勞動物件.教師勞動的目的和勞動物件決定了其勞動的範圍極其廣泛,而且沒有嚴格的時空界限。許多經濟學家和管理學家,還把組織看作是除了勞動者、勞動資料和勞動物件之外的第...
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- 由於過度*勞,她病倒了。媽媽由於長年的*勞,積勞成疾,患上了類風溼.她整日為了這大家庭*勞,已經身心勞瘁了.原因很簡單,小文心疼日夜*勞的父親。*理生病期間還為國家大事日夜*勞。那是因為伯母最近*勞過度吧。她為這個家忠心耿耿地*勞了30年。1932年5月9日,日夜*勞的吳芳吉積...
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- 答:我希望找到能認同並酬勞*勤工作的公司。我們要減低稅收,恢復經濟,酬勞*勤工作的美國*.我們要防患於未然,懈怠會帶來麻煩.一百零我們要減低稅收,恢復經濟,酬勞*勤工作的美國*。我們要防患於未然,懈怠會帶來麻煩。...
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- 問題詳情:2013年4月,***在同全國勞動模範代表座談時強調,必須牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念,讓全體*進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能,通過勞動創造更加美好的生活。從唯物史觀看,尊重勞動和營動群眾是因為①勞動是人的存在方式和社會發展的...
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- 舉手長勞勞,二情同依依。勞勞苦苦卻毫無益處。因耶和華的烈怒,你們必為自己的土產羞愧。他們各人欺哄鄰舍,不說真話。他們教舌頭學習說謊,勞勞碌碌地作孽。故每想思起來,常魂牽夢繞,憂心勞勞,捶胸跌足,拊膺浩嘆也。地球像美麗的花園,咱們是花園中勤勞勞動的蜜蜂。每至臨岐,舉手勞勞...
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- 問題詳情:根據勞動法規定,用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以採用多種途徑維護自己的合法權益。以下對勞動爭議的處理方式表述正確的是 A.仲裁是處理勞動爭議最重要的環節 B.勞動仲裁後不得再向*法院起訴C.協商是解決勞動爭議的必經程式 D.訴訟是...
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- 經典語錄這是在是我所知物理學中最富詩意的東西:你的一切都是星辰。...
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- 問題詳情:勞動著的人是幸福的。從哲學的角度看,勞動對人的重要*在於( ) ①勞動創造了人和人類社會,沒有勞動就沒有人 ②人只有在勞動中奉獻社會,才能實現人生價值 ③勞動是人們謀生的手段,是獲得收入的唯一途徑 ④勞動是人的存在方式,是促進人的...
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- 問題詳情:勞動對公民來說是應盡的義務,不是一種權利。【回答】×知識點:權利和義務的一致*題型:判斷題...
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- 問題詳情:某省對2013年最低*標準作出相應調整。右圖為該省勞動力供求狀況圖.W表示*,L表示勞動力,D表示勞動力需求曲線,S表示勞動力供給曲線,D與S曲線相交於點E。以下說法正確的是 ①從點P0到P1,則可能將有大量勞動力湧入②從點P0到P2,則可能出現勞動力過剩現象③若最低*標準確...
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- 隨著世界勞務市場的發展,發展技能型勞務外派將是我國今後提升對外勞務合作層次的趨勢。對外勞務合作指以收取*的形式向業主或承包商提供技術和勞動服務的活動。我國對外勞務合作已初具規模,並在*市場上建立了一定的聲譽。第六條*定期公佈具有外派海員類對外勞務合作經營資...
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- 問題詳情:按勞分配的核心是“勞”,但是,對“勞”卻有不同的理解。下列對“勞”理解正確的是①勞動者創造財富的多少 ②勞動者付出勞動的優劣③勞動者具備的勞動技能 ④勞動者良好的勞動態度A.②④ B.③④ C.①③ ...
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- 問題詳情:《觀刈麥》中寫出作者對勞動*深切同情的詩句: , 。【回答】聽其相顧言,聞者為悲傷。知識點:詩題型:填空題...
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- 問題詳情:材料一 調查顯示,目前一些用人單位為規避對勞動者的義務,不訂立書面勞動合同,甚至不承認與勞動者已經存在的事實勞動關係;有的用人單位濫用試用期;有的用人單位對*別、殘疾人、農村勞動者進城就業設定歧視*限制,嚴重侵害勞動者的合法權益。材料二 “開門立法”問計於...
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