根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。以下对劳动争议的处理方...

问题详情：

根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。以下对劳动争议的处理方式表述正确的是  

A.仲裁是处理劳动争议最重要的环节  

B.劳动仲裁后不得再向*法院起诉

C.协商是解决劳动争议的必经程序       

D.诉讼是解决劳动争议的法定必经程序

【回答】

A

知识点：我国* 我国*是*的*

题型：选择题