- 问题详情:2015年10月25日,*日报针对“文化部开微博被喷后删评”行为发表评论,认为文化部微博管理人员在负面评论暴增情况下,一味“删帖”的行为*之过急,这种表面的“减法”只能陡增*的不满。这给文化部的启示是()①加强依法行政,自觉接受公众监督②坚持求真务实,直面负能量,传递正...
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- 问题详情:某公司有普通职员150人、中级管理人员40人、高级管理人员10人,现采用分层抽样的方法从这200人中抽取40人进行问卷调查,若在已抽取的40人的问卷中随机抽取一张,则所抽取的恰好是一名高级管理人员的答卷的概率为()A. ...
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- 该公司的高层管理人员共用一间开敞式办公室。主要从事企业中高层管理人员管理培训.创博管理培训课程主要包括沙盘模拟.公司现有员工102人,其中公司高层管理人员3名,客户服务人员8名,市场人员8名,财务3名,行政人员2名,仓库管理员20名,其余为驾驶员和押运员.报道未确认涉案...
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- 所有行政管理人员都是一丘之貉.他一直是个行政管理人员。目的了解高校行政管理人员(简称行管人员)人格特点。选派*教练员、体育行政管理人员、体育科技人员、体育竞赛组织管理人员出国培训。有关行政管理人员应当遵纪守法,秉公执法。老师和行政管理人员可以被开除,学校可以由...
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- 这样的交流进程对于业户们来说并不顺利,因为在2013年11月初的一次断电事件中,一名裁缝业户因为这事还跟商场管理人员发生了冲突。这样的交流进程对于业户们来说并不顺利,因为在初的一次断电事件中,一名裁缝业户因为这事还跟商场管理人员发生了冲突。...
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- 我社拥有训练有数的经营管理人员和经验丰富的各语种导游人员。高科技企业属于知识、技术密集型行业,技术人员和经营管理人员是高科技企业发展的核心力量。据了解,本次考试采用了“文件筐”这一*上选聘企业高级经营管理人员的通用方式。...
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- 问题详情:某单位业务人员、管理人员、后勤服务人员人数之比依次为15:3:2.为了了解该单位职员的某种情况,采用分层抽样方法抽出一个容量为的样本,样本中业务人员人数为30,则此样本的容量为( )A.20 B.30 C.40 D.80【回...
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- 问题详情:如今,国内许多大企业纷纷效仿*大企业,不惜重金引进高级管理人才,以迎接日益激烈的竞争。这些管理人员的收入属于()A.按管理要素分配 B.按生产要素分配C.按技术要素分配 D.按劳分配【回答】解析:按生产要素分配,是凭借劳动、资本、...
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- 问题详情:某企业原来效益很好,后因分配上不断向高层管理人员倾斜,导致普通员工积极*下降,企业效益下滑。这说明A.效率是公平的物质前提 B.公平是提高效率的保*C.效率与公平没有一致* ...
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- 问题详情: 某企业对在关键岗位工作并对公司经营业绩和发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干实行员工持股,让入股员工与企业共享改革发展成果,促进了企业快速发展。材料体现了①效率与公平具有一致* ②收入分配公平有...
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- 外国保险公司分公司的高级管理人员,应当具备保险公司总公司高级管理人员的任职资格条件。以董事为代表的公司高级管理人员基于他们与公司的关系而对公司负有注意义务和忠实义务。修订后的公司法正式确立了董事会秘书制度,并将其界定为公司高级管理人员。第二条首席风险官是...
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- 基层管理人员;文职类;技术类员工。随着清初大量外省移民进入四川,客长这一具有移民社会特质的地方基层管理人员便在四川城乡各地出现。...
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- 问题详情:一个单位有职工160人,其中有业务员104人,管理人员32人,后勤服务人员24人,要从中抽取一个容量为20的样本,用分层抽样的方法抽取样本,则在20人的样本中应抽取管理人员人数为( )A.3 B.4 C.5 D.6【回答】B...
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- 问题详情:某企业原来效益很好,后因分配上不断向高层管理人员倾斜,导致普通员工积极*下降,企业效益下滑。这说明 A.效率是公平的物质前提 B.公平是提高效率的保* C.分*式决定生产发展 D.公平分配影响效率提高【回答】B知识点:收入与分配个人收...
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- 问题详情:据某管理科学研究机构调研显示*外企中,中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5--10倍。中层以上管理人员的薪酬( )A.是按生产要素分配的体现B.是我国个人收入分配的基本制度C.是按劳分配的具体体现D.有利于防止个人收入分配上的两极分化【回答】A【...
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- 并保*考勤管理的准确*,简易*,为企业管理人员提供便利。系统采用WEB发布,使矿井安全生产数据上网,为煤炭企业管理人员提供了新的管理手段。一些企业管理人员尝试着最大限度地利用员工休假的间隙,来招募一些潜在的雇员。近日,安徽毫州市迎来了第二届会计文化节,超过的专家、企业管...
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- 问题详情:据统计,从1956年起,美国制造业中“白领阶层”(即技术管理人员)人数超过“蓝领阶层”(即工人)人数,1960年二者的比例为75:25,1990年二者的比例为84:16。这一现象说明( )A.科技*改变劳动者构成 B.美国实施社会保障政策 C.科...
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- 此次降薪仅涉及高级管理人员,基层员工的薪酬不会受到影响.按规定管理*券期货交易所的高级管理人员;归口管理*券业、期货业协会。这4人被指涉嫌帮助嘉娜宝高级管理人员伪造会计报告。比方说,很多我在诊所里看到的女*都是中高级管理人员。第三,实行按劳计酬、多劳多得,聘用高级...
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- 故特备函自荐,自信能胜任见习管理人员一职。这是第一本我让所有的见习管理人员在FogCreek阅读的书,在任何事情之前。他们总是会笑当我告诉他们阅读它,喜欢它时,就大功告成了。...
- 27320
- 问题详情:某企业对在关键岗位工作并对公司经营业绩和发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干实行员工持股,让人股员工与企业共享改革发展成果,促进了企业快速发展。材料体现了①效率与公平具有一致* ...
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- 问题详情:一个单位有业务人员120人,管理人员16人,后勤服务人员24分.为了了解这些职工的某种情况,要从中抽取一个容量为20的样本,用分层抽样的方法抽取样本,则其中需抽取管理人员 人.【回答】2知识点:统计题型:填空题...
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- 问题详情:一个单位有职工160人,其中业务人员96人,管理人员40人,后勤服务人员24人。为了了解职工的某种情况,要从中抽取一个容量为20的样本,按下述三种方法抽取:①将160人从1-160编号,然后用白纸做成1-160号的签160个放入箱内拌匀,然后从中抽取20个签,与签号相同的20个人被选出;②将1...
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- 问题详情:在中德*的共同支持和推动下,中小企业经营管理人员培训项目顺利实施,许多成长潜力大、行业带动强、优势互补的中小企业赴德参加培训,并借此促成双方企业间开展投资建厂、业务代理和购买设备等务实合作,使双方中小企业均从中获益。这表明( )①加强*合作是中小企业获...
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- 问题详情:作文阅读下面的文字,按要求作文。据说爱因斯坦来到普林斯顿高级研究所的第一天,管理人员问他需要什么用具,他回答说:“我看,一张桌子或台子,一把椅子和一些纸张、钢笔就行了。啊,对了,还要一个大废纸篓。”管理人员奇怪地问:“为什么要大的?”爱因斯坦答道:“好让我把所有...
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- 问题详情:西方管理学中有一条著名的苛希纳定律:如果实际管理人员比最佳人员多2倍,T作时间就要多2倍,T作成本就要多4倍;如果实际管理人员比最佳人员多3倍,T作时间就要多3倍.T作成本就要多6倍。这告诉我们( ) A.部分离不开整体 B.要注重系统内部结构的优化趋向 C.部...
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