2014年8月29日，**局审议通过《*管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》，相关部委正在紧锣密鼓地制订...

问题详情：

2014年8月29日，**局审议通过《*管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》，相关部委正在紧锣密鼓地制订高管限薪的细则。对央企高管限薪的依据在于（   ）

①公平与效率具有一致*

②再分配要更加注重公平

③符合全面建成小康社会的新要求

④共同富裕是社会主义市场经济的基本标志

A.①②       B.①③      C.②④       D.③④

【回答】

B

【解析】题干中对央企高管限薪体现了公平是提高效率的保*，说明公平与效率具有一致*，①正确。②与题意不符，央企高薪属于初次分配。对央企高管限薪有利于全面提高*的生活水平，符合全面建成小康社会的新要求，③符合题意。④本身说法不对，坚持*为主体是社会主义市场经济的基本标志。故本题*选B。

知识点：收入与分配 个人收入的分配

题型：选择题